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春季教師開學工作計劃

2017年春季教師開學工作計劃

2017年春季教師開學工作計劃是怎樣的,以下是聘才網小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!

2017年春季教師開學工作計劃

一、指導思想

本學期是初二年級向初三年級過渡的關鍵學期,在這重要時期,年級將緊緊圍繞學校及教育處的工作計劃,進一步加強以“教學質量”為核心,以提高優秀率,及格率為目標,以開展各種形式的主題班會及學科特色活動為教育載體,爭創一流的班主任隊伍,營造積極向上,健康和諧的年級氛圍。同時以促進學生形成文明規範的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,深化課堂改革,力爭做到初二向初三平穩過渡,為即將進入初三年級打下紮實的基礎,為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。

二、目標要求:

1、加強師德建設,落實全員德育目標,提高全體初二教師的教育教學水平。

2、加強班主任隊伍建設,多幫助,多提攜,多支援,形成相互理解、相互關愛的班主任隊伍,提升初二年級班主任的整體實力。

3、強化學生常規管理,加強班級建設,突出班級特色,努力營造良好學習氛圍。

4、充分發揮家校之間的聯絡,增進彼此的情感,明確教育的職責,形成家校合力。

5、強化全體師生的安全意識,減少校園傷害事故的發生。

三、具體措施

1、每週一下午召開年級共同體碰頭會。總結上週工作得失,佈置新一週工作。

2、透過量化考核,利用年級“足跡”,加大宣傳力度,加強年級班主任工作建設,促使班主任按時、按質、按量完成學校和年級下達的各項任務。

3、充分發揮班級共同體的力量,建議學期初各班召開一次新學期班級共同體會議,摸清學生動向、動態。開會時間上報級部,級部人員進行聽會。期中過後每班必須召開一次階段性班級共同體會議。班主任不要說自己年輕,覺得不好意思調動大家,其實那是自己的感覺,老師們都想提高優秀率、及格率,我們要為大家搭建這個平臺,群策群力,解決班級現存問題,為班級下一步發展共謀對策。

4、繼續做好學生行為習慣的養成教育,積極開展“讀書活動”、 “大課間經典誦讀活動”。語文組本週五上報本學期經典誦讀內容及要求。

5、利用每週一下午第四節課的全體班主任碰頭會,搭建班主任工作經驗交流平臺,每週一人,從第3周開始,主講人要求有書面稿,介紹自己的一種好的帶班方法或一個案例,時間3-5分鐘。同時班主任課下要積極學習教育處下發的班主任創新工作案例,切實提高自己的管理水平。

6、抓好每週5班會,每週班會確定教育主題,利用班主任碰頭會班會集體研討,使班會不流於形式,真正的發揮作用。7、針對年級階段性的工作,年級統一每週週記內容,引領學生用正確的思想、積極進取的心態渡過青春期。全體老師用力到一處,形成一個齊抓共管的新局面。班主任在週記中抓住教育契機、瞭解學生心態、想法,調整自己的教育思路、物件。班主任對週記提出具體要求,例如王文聯的方法—— ?變! 以自己為例:

8、學校教育與家庭教育相結合,每班利用開學後第3、4周成立本班家委會。定期召開家委會,發揮家長委員會作用,形成家校教育合力。家委會成員根據本班情況而定,在開展本班教育活動中可以巧用家長資源、定期讓他們進行本班課堂一日督導、甚至班費管理、將來初三一些中考資訊等等都可藉助他們的力量

9、計劃定於下週三召開班主任、資訊教師會,著手準備資訊中考,滿分率力爭超越上屆,打響中考第一炮。

10、二月學生收心後,天氣變暖,3月份開始繼續落實“班級特色”活動,籌備特色活動展示。

11、配合教育處“感動九中”活動,初二本學期每月評出本班量化之星(本班量化),尋找感動本班學生,在學生、小組中樹立榜樣期末進行集中表彰。像3、13、22班上學期一直做

12、每週一利用升旗後20分鐘,各班進行安全教育工作。年級不定期進行管制刀具等危險物品的突查活動,班主任及年級紀檢部學生會成員加強課間巡查,引導學生課餘時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度。求得學校支援,徹底清查學籍在而人不在的學生,將一切安全隱患消除在萌芽狀態。班主任也多多動腦筋,向邢志明老師取取經,那些長期不來的

9月作為收心月:

具體工作:

第1、2周班主任已完成:班主任工作計劃上傳、法制小報、板報、教案、學生讀書筆記、校徽校歌等上交工作!年級——優秀生展板、老師讀書筆記展覽。

本週五:班會法制教育,已經進行的班級,要對開學10天的工作進行點評、總結!

本週統一週記內容:新學期,我的新目標。(紀律方面、學習、理想)

第3—4周:

年級計劃召開表彰會。

9月5日班會:藉助表彰會,樹身邊榜樣為主題

週記:身邊的榜樣讓我懂得——

用兩週時間各班分別召開優秀學生及學困生座談會。(座談記錄表下週一發)、

各班小組成員調整。

班主任介入微機課,重視微機中考。想一些具體措施,提高滿分率。

各班根據本班實際情況成立家長委員會,配合家長一日陪讀督導)

9月7日開始年級進行新學期儀容儀表檢查。班主任嚴格自查,級部再查,不合格量化同時就地剪髮。

班主任開學後對學生的衣著應該嚴格要求。

第四周辦一期板報:以迎接新學期為主題

第四周週記班主任會上再通知:

雖然本學期,學生兩極分化更加劇、學生的管理會更難、更復雜。各位將面臨更大的挑戰,但我們堅信機遇與挑戰並存,在我們的共同努力下,能夠頂住壓力,挖掘動力,把本學期的工作做得更好!

目標不讀,時間在5-7分鐘

2017年春季教師開學工作計劃

一、科學管理,和諧發展

關鍵詞:服務、民主

1、組建核心團隊,提高工作效能

根據市局的安排,依據學校發展的需要,?整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足於服務,提高領導團隊的執行能力。

加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合作者。

加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯絡和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。

2、完善管?制度,實現精細化管理

民主、科學是一所學校成熟的標誌,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,為實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規範學校的發展。

3、強化人本管理,享受教育幸福

制度規範人,情感激勵人。學校在最佳化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心?造節日文化,讓每一個節日都在老師的心裡留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,為老師營造和諧寬鬆的工作環境。

二、多元培訓,專業發展

關鍵詞:互助 自主

學校要求教師要以播撒智慧,收穫尊重為目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧,讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助為基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校為載體,以課題?抓手,以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,以及微笑、讚美的教育狀態,投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現,思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中昇華。讓教師在源頭活水中升成教育的智慧。提升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。

1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改後,再上課。

2、青年教?成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。

3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展互動式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟?育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。

4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨幹,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層次提升到生命層次。透過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。

三、生態課堂,生命發展

1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規範。努力使常規檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。

2、抓好生態課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題為抓手,打造七小生態課堂。我們提出的生態課堂教學基本模式是:以生態教育理念為指導,以同起點、多落點、重啟發,求內化、促發展為基本教學原則,以師生平等和諧為基本保證,以三三製為基本結構,以培養學生的學習力、發展力和創造力為特徵的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少於三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低於三分之一。強調學生課前預習和自主學習環節中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節課以學生生成問題為中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發興趣、催生潛能之目的,努力為學生個性發展、和諧發展、全面發展提供平臺,以期達到“喚醒沉睡的潛能,啟用封存的記憶,開啟幽閉的.心智,放飛囚禁的情愫”之目的。

3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。

四、養成教育,健康發展

關鍵詞:微笑習慣

播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理諮詢室、家庭、社群的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,透過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、家庭教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園裡能夠切切實實地獲得幸福。

1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育(細則另定)

2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衛生保潔員、安全大使、護綠志願者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)

3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十•一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。(大隊部負責)

4、開展家校互動活動,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發以部落格,家校手冊為主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示彙報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。

五、藝術教育,特色發展

關鍵詞:美麗和諧

藝術特色是我校的傳統,學校要以組構小黃鸝校藝術團為契機,組織辦好合唱隊、舞蹈隊、樂隊、美術班、科技組、韻律操等,讓學生在豐富多彩的活動中感受美。藝術教育要在學校統一指導、統一活動的前提下,爭取?校性的週週有活動,月月有比賽。藝術課也要適當的編寫一些校本教材。讓藝術教育貫穿學校的各項活動之中。我們教師要追述教育教學藝術、語言藝術、形象藝術、活動藝術、校園文化藝術等藝術工作更完善,更充滿生命的活力。

六、安全教育,守護髮展

關鍵詞:責任擔當

生命高於一切。保障師生生命的健康和安全是學校義不容辭的責任。學校的安全工作要堅持以人為本,樹立健康第一,安全第一,預防為主的思想,在學校進行教學樓擴建中,每位教師都要時刻把安全放在首位,學校要緊緊圍繞平安校園的工作目標,明確領導責任,強化工作措施,落實各項制度,加強環境整治,創新載體,抓好學校常規安全教育,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項教育活動,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

與此同時,學校要全面實施小學生體質健康標準,進一步提高體育課和課外活動的質量,不斷提高學生的身體素質,切實加強學生的健康衛生工作,切實做好加強常見病、傳染病的宣傳教育,配合衛生防疫部門做好防疫工作。

1、組建校園監控系統?為學校安全安裝千里眼。

2、嚴格制定了各班學生出操、集會的上下課行走路線,保證學生安全、有序、快速地到達操場。

3、加強值周檢查力度,強化上、放學秩序,增派責任心強的教師充實德育處,實施了日查月總結制度。

4、學校透過有線廣播、主題班隊會、宣傳板、手抄報、宣傳圖、主題報告會、電子螢幕等載體對全校師生開展安全教育。

5、進行防火專題講座、特種裝置安全講座、交通安全知識講座、食品安全講座。

6、加強學校門衛管理,嚴格控制校門口的人員出入。

七、人事工作,促進發展

關鍵詞:細心、規範

學校人事工作要樹立以人為本的理念,以建設與管理教師隊伍,服務於提高教育教學質量為統領,嚴格執行有關的方針、政策。努力做好人事制度宣傳、職稱評定、工資改革、評先、定級、職工聘用工作,科學規範檔案的收集、整理、歸類、裝訂、存檔工作,積極促進學校的安定和事業的發展。

八、後勤服務,服務發展

關鍵詞:服務、精細

學校後勤工作要以服務學校教育教學中心工作為宗旨,認真貫徹落實學校工作計劃中有關後勤工作的要求,圍繞有為有位有特色,以建立後勤服務保?機制為起點,深化後勤管理制度的改革,達到管理科學規範,安全第一,質量優先,服務到位,效益明顯的工作目標。為促進學校環境現代化而努力工作。

2017年春季教師開學工作計劃

為了適應當今和未來社會的需求,認真貫徹新課改精神,立足以學生為中心,以培養學生的創新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住課改契機,切實提升《資訊科技》課程的教學地位,以資訊科技課程教學為重點,培養學生的資訊素養,使學生具備獲取資訊、傳輸資訊、處理資訊和應用資訊的基本能力,把資訊科技作為支援終身學習和合作學習的手段,為適應資訊化社會的學習、工作打下必要的基礎。結合資訊科技學科教學的特點,從實際的教學改革和教學的需要入手,大膽開展資訊科技與其他課程的整合的教學研究,落實到平時的教育教學中去,切實提高教學質量,使每一位教師的教學水平、資訊科技應用水平都有相應的提高,大力推進我校數字化校園的建設,使我校資訊科技工作再上新臺階。

在新學期的教學工作中,確立以人為本的理念,積極主動地進行新課程、新課堂的教學研究與實踐。積極開展教學研究工作,以本學科的課題為抓手,切切實實地做一些實事,在行動中研究,在研究中反思,在反思中提高。

一、思想政治

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜誌,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

(一)日常教學工作

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,並積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的綜合能力得到提高。

(二)教研活動

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。對於素質教育的理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助後進生,採取各種措施使他們得到進步。

教案是老師講課的依據,教案中不僅寫明教學要求和教學目的,也寫清能力訓練的內容、要求、目的及教學措施等,不僅體現課程標準的要求,也保證將“課標”要求落實到實處。這樣做就能使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,達到既給學生傳授知識,又開發學生思維能力,促進學生全面發展。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習知識的同時,也吸取其它方面的“營養”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養實事求是和刻苦學習的科學態度。

三、出勤:

新學期開始我將帶著熱情和激情全身心的投入到工作中去。在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配,不挑肥揀瘦講價錢,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規章制度,工作嚴肅認真,一絲不苟,決不應付了事,得過且過,以工作事業為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。

四、具體工作要點:

1、積極參加市、縣教研活動,相互學習,取長補短,以新課程的教學理念為指導思想,加強教育理論研修,學習新課程理念,研習教學論和學習理論,領悟資訊科技以及資訊科技教育方面的理論框架,不斷提升教學方法,探索和積累課堂教學中實用的教學策略,積澱適合於自己和本校的教學經驗。

2、配合各學科教研組積極蒐集、整理各種教學資源,加強學校資源庫的建設。

3、認真做好校園網、學校網站的管理工作,做好學校主頁的升級工作。及時釋出學校新聞和公告、通知,定期更新網頁。

4、為全校電腦做好後勤服務工作,保證正常的教學和辦公環境。

5、組織好學生參加上級組織的各項競賽活動。

任何事物的發展都是從量變到質變的過程。我相信只要我在平時的時候能夠認真做好自己的工作,努力每一天,能夠每天進步一點點,那麼在經過長時間的積累後,我一定會取得更大的進步的,這是我一直以來最認可的事情,相信在今後的工作中,我能夠做的更好,我會在經過長時間的積累後完成質變的過程的!


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