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春節員工福利方案

春節員工福利方案

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的春節員工福利方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

春節員工福利方案1

  xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

  預計人數 55人

  帶魚 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  雞蛋 1箱 ¥50

  合計:

  注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

  一、發放物件:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

  二、發放時間:20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發放地點:公司辦公室

  四、組織發放人員: 彭豔、翟修、黃鳳霞

  五、發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

  六、物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

  七、注意事項:

  1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節員工福利方案2

  1.春節員工福利方案一:乾果禮盒

  乾果是大家都比較喜愛的零食,也是一種稍上檔次的禮品,作為員工福利是十分適合的。優 派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款, 其中包含的產品有: 加州開心果 100g、東南亞腰果 100g、美國碧根果 160g、夏威夷果 128g、波斯棗 480g、泰國龍眼 320g、 東南亞黃蕉幹 280g、北美紅提 160g,種類非常豐富。春節時,親朋好友聚在一起,喝喝茶, 吃吃乾果,聊聊工作、聊聊生活,別有一番情趣!所以,春節期間贈送員工一份優質的乾果 禮盒,相信大家一定會非常滿意的。

  2.春節員工福利方案二:春節禮品卡

  春節禮品卡是專為春節送禮而設計的一種紙質卡, 每張卡內包含多種禮品組合, 其中有生鮮 產品、有機果蔬、乾果禮盒、禽蛋肉奶、高階補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等,對 方收到禮品之後,可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的,然後透過電話、微信、網 站、上門自提等方式進行兌換,商家負責免費送貨上門,非常方便。員工人數較多,大家喜 好不同, 禮品難以統一, 不如選擇優派客禮品網提供的春節禮品卡吧, 眾多禮品, 隨心選擇, 將選擇權交給員工,收禮滿意度更高,不愧是春節員工福利的首選!

  3.春節員工福利方案三:熟食禮盒

  春節少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧, 荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業和全球最重要的.火雞生產商之一, 其荷美爾世界風情 熟食禮盒非常受歡迎,裡面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培 根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(乳酪) 、眉州東坡香腸(麻辣) 、川 渝麻辣香腸等,都是加工過的熟食產品,食用比較方便。

春節員工福利方案3

  20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

  預計人數 55人

  帶魚 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  雞蛋 1箱 ¥50

  合計:

  注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

  一.發放物件:公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工);

  二.發放時間:20xx年x月xx日(下午16:00);

  三.發放地點:公司辦公室

  四.組織發放人員: 彭豔、翟畑修、黃鳳霞

  五.發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

  六.物

  品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

  七.注意事項:

  1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換

春節員工福利方案4

  一年一度的傳統節日春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導稽核選用:

  一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

  1.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

  發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便。

  缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人後,自己無法判斷公司福利好壞。

  2.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

  發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

  缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

  春節員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

  發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

  缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

  二、發放物件

  三、費用預算

  500元× 人= 元

  四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發放人員名單。公司鼓勵員工,節前堅持崗位、節後準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利,通知如下。

  春節員工福利發放方案

  一、春節前福利:

  1、1月福利:對20xx年xx月xx日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

  2、年終獎。--發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

  3、春節禮物:截止於20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

  4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

  5、新春晚會福利:--組長及以上+13年xx月xx日前入司員工,且在公司規定的最後一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

  6、年終紅包:截止於20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規定的最後一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節前抽獎福利:獎票發放人員:最後一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;後段:14日。

  二、春節後福利:

  8、開工利是:截止於20xx年xx月xx日前入司員工。春節後按時到崗的員工,每人200元。--公司列支

  9、旅遊:--工會列支,20xx年上半年,公司將組織員工兩日遊。

春節員工福利方案5

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導稽核選用:

  一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

  1.福利禮品:北京華聯或沃爾瑪超市400元購物卡(2張200元面值);

  發放方式:用紅色信封將購物卡及節日慰問信裝在一起發放給員工。

  優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要臵辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

  缺點:禮品體積小,看起來不夠大氣。

  2.福利禮品:黔五福四季平安年貨禮盒(市價200元,批發價168元左右,內含小米鮓、貴族香腸、貴州辣子雞、豬肉絲各一包)+ 200元超市購物卡;

  發放方式:用紅色信封將購物卡及節日慰問信裝在一起,連同黔五福大禮盒發放給員工。 優點:福利禮品既大氣又實惠,員工即能拿到公司精心挑選統一發放的精緻年貨大禮包,又可根據個人實際需要在一定額度內自行臵辦年貨,能滿足大多數員工的年貨需求,同時,公司採購工作和發放工作也不算太繁瑣,員工領取後也較容易攜帶。

  缺點:黔五福畢竟有品牌價值,其大禮包的美觀程度大於實惠程度,對員工來說該禮品的實惠性不夠。

  3.福利禮品:金龍魚一級菜籽油5L裝一桶(價值70元左右)+ 徐福記酥心糖禮盒一個(淨重900克,價值50元左右)+ 黔五福六六大順年貨禮盒一個(市價288元,批發價268元左右,內含小米鮓400克、老臘肉400克、貴州風肉400克、貴族香腸400克、豬肉乾100克、幹筍紅燒肉380克);

  發放方式:將節日慰問信裝在黔五福大禮盒裡,匯同其他禮品一起發放給員工。

  優點:年貨品種較齊全,禮品看上去大氣有分量,實用性較強,節約了員工自己採購的時間。

  缺點:採購工作相對繁瑣些,員工領取後攜帶不是很方便,無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求,特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工,禮品重複,實用性下降。

  二、發放物件:

  三、費用預算

  400元× 人= 元

  四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附見二)

春節員工福利方案6

  一年一度的傳統節日----春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

  一、發放標準(以工齡界定):

  本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份 主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

  總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人 二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

  方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

  一年及以上人員

  總計金額:1.4888萬元 =1.4552元 方案2、一年以內人員

  一年及以上人員

  總計金額:1.4802萬元

  三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

  四、金額總計:

  方案1+現金:14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金:14,802元+9800元=2.4602萬元

  人力資源部 20xx年2月3日

  附表

  注:以上禮品均在網路上進行過相似產品調研,客戶提供價格相對優惠15-20元。

春節員工福利方案7

  20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品,本次禮品是本著生態健康理念,在我要道地網,選擇道地生態黑豬肉系列和生態散養黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

  預計人數 55人

  道地生態黑雞禮盒(大吉大利) 1盒

  合計:1023元

  注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

  一.發放物件:

  公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);

  二.發放時間:

  20xx年1月15日(下午16:00);

  三.發放地點:

  公司辦公室

  四.組織發放人員:

  五.發放方式:

  由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

  六.物品採購:

  所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司。

  七.注意事項:

  1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現嚴重破損或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

  公司辦公室

  20xx.12.11

春節員工福利方案8

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導稽核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

  優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便。

  二、發放物件:

  xx公司所有員工

  三、費用預算

  100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

  四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附件二)

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱並給予批示。

  辦公室

  20xx年1月23日

  附件一

  春節福利發放人員名單。

  附件二

  春節福利發放人員名單。

春節員工福利方案9

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導稽核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

  福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

  二、發放物件:潤泉公司所有員工

  三、費用預算

  100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

  四、費用由集團總公司統一承擔。

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱並給予批示。

  辦公室

  20xx年1月23日

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