《沒有任何藉口》讀後感15篇
當仔細品讀一部作品後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，寫一份讀後感，記錄收穫與付出吧。為了讓您不再為寫讀後感頭疼，以下是小編收集整理的《沒有任何藉口》讀後感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《沒有任何藉口》讀後感1
在課餘時間，抽空讀了《沒有任何藉口》這一本書，其中印象最深的一句話就是：“人最大的敵人就是自我，一個人如果能夠戰勝自我，戰勝惰性，戰勝慾望，戰勝私心雜念，就是一個偉大的人。”是啊。其實誰也沒把你打倒，能打倒你的僅有你自我，人活著就不應當悲觀，只要有勇氣應對，人生便沒有過不去的坎，無論在什麼情景下，即使身處絕境也千萬不要說自我不行，要相信自我的，最終才能超越自我。
讀過《沒有任何藉口》後，對自我的思想產生了很大的觸動，不禁問自我，在所處的環境和團隊中，我是如何對待自我工作的？在回答領導問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自我平時的行為準則和理念是什麼？從思維方式，工作方式到具體的工作資料，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。
遇到問題先找藉口似乎已經成了我們的習慣，在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信，我們的熱情和進取性，我們的職責感和危機意識。《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，並且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自我的內在價值和潛能，並且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。
“不為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口”。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種執行本事的鍛鍊和培養，同時也是對執行本事大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的理解任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找藉口，勢必影響到對執行本事大小的確定，從而影響到執行目標的實現。
《沒有任何藉口》讀後感2
讀完《沒有任何藉口》一書，心裡不由有很多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我經常會說到這樣或那樣的藉口。藉口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手錶停了”、“今天家裡事太多”等等藉口；業務拓展不開、工作無業績，會有“制度不行”、“政策不好”或“我已經盡力了”等等藉口；事情做砸了有藉口，任務沒完成有藉口。只要有心去找，藉口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務，有成千上萬條藉口在那兒響應你、聲援你、支援你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。藉口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有多少人把寶貴的時間和精力放在瞭如何尋找一個合適的藉口上，而忘記了自己的職責和責任啊！服從是行動的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時放棄個人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價值觀念。一個人在學習服從的過程中，對其機構的價值觀念、運作方式，
看過本書後，才會有更透徹的瞭解工作不是一個關於幹什麼事和得什麼報酬的問題，而是一個關於生命的問題。工作就是自動自發，工作就是付出努力。正是為了成就什麼或獲得什麼，我才專注於什麼，並在那個方面付出精力。從這個本質的方面說，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！
成功取決於態度，成功也是一個長期努力積累的過程，沒有誰是一夜成名的。所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任，並永遠保持一種自動自發的工作態度，為自己的行為負責，是那些成就大業之人和凡事得過且過之人的最根本區別。
明白了這個道理，並以這樣的眼光來重新審視我的工作，工作就不再成為一種負擔，既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我發現那些需要做的事情——哪怕並不是份內的事的時候，也就意味著我發現了超越他人的機會。因為在自動自發地工作的背後，需要我付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創造力。
《沒有任何藉口》讀後感3
在前言部分，作者講述了一段他的親身經歷。登上運輸機，準備第一次降落訓練，所能依靠的只有裝著降落傘的揹包。
離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒有從後背彈出來。
怎麼辦？閉上眼睛，想象一下那個場景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂湧去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之後出現在腦海中的第一個念頭是什麼？我怎麼那麼倒黴，拿到一個壞的揹包？是誰整理的這個揹包？抱怨完然後開始後悔，我不該來參加訓練，我不該來上這個軍校，那麼這樣的險境就不會出現……諸如此類。原諒我平時的經歷有限，無法完全體會到那樣的危機時刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。
離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時間可以利用？在落地之前開啟降落傘。
“長官，沒有任何藉口”不要抱怨！不要發牢騷！不要指責！接受這一切！接受責任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！
“如果繩索纏繞起來了，就要像踩腳踏車那樣擺動雙腳。”在危急時刻，作者擺動雙腳，出現了奇蹟，纏繞的繩索解開了，降落傘打開了，給了作者生命與時間去享受這個世界的榮光，等待著最後的落地。
高空中，每分每秒都是那麼寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找藉口，都無法迅速做出反應，無力扭轉糟糕的形勢，無法從巨大的困境中擺脫出來。
雖然我們不會像作者那樣面臨如此危險的境地，但道理是一樣的。當我們在為自己找藉口，在不停的抱怨，不斷的發牢騷，不停的指責時，負能量就包圍了我們，它就像一個漩渦，像一個沼澤，讓我們越陷越深，無法自拔，我們的大腦回路也好像習慣了這樣的模式。
我們會為我們的失敗、不如意找各種各樣的藉口。如果不是客戶無理取鬧，我也不會跟她起衝突；如果不是路上堵車，我也不會遲到耽誤工作；因為同事之間的配合不好，我沒有營銷成功；因為員工的積極主動性太差，導致我們沒有完成任務……
我們總能給自己找到不優秀、不完美、不成功、不努力、不奮鬥的藉口。
《沒有任何藉口》讀後感4
一句話,可以影響人的一生;一本好書,可以改變你的人生.面對煤炭市場持續低迷窘迫的嚴峻形勢,為使員工振奮精神更好的服務於社群廣大業主,蒲白實業白水礦社群生活科9月25日組織幹部職工認真學習《沒有任何藉口》一書.
《沒有任何藉口》一書體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力.在現實生活中,我們缺少的正是這種人:他們想盡辦法去完成任務,而不是去尋找藉口.通讀全書讓人感悟到以下幾點.
沒有任何藉口.“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找任何藉口,哪怕是看似合理的藉口.面對煤炭市場的持續疲軟,我們不可能等外部條件完善了再開始工作,但就是在這種既定的環境中,在現有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致！我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己對藉口的態度——遠離藉口的羈絆,控制藉口對自己的影響力,堅定完成任務的信心和決心.
找藉口,不如說“我不知道”.任何藉口都是不負責任的,他會給對方和自己帶來莫大的傷害.真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為.如果為了敷衍別人、為自己開脫的話,那尋找藉口更是不誠實的行為.有些時候,為了尋找藉口費盡腦汁,不如對自己或他人說“我不知道”
工作中無小事.每個人所做的工作都是由一件件小事構成的,但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無小事.所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區別就是,他們從不認為他們所著的事情是簡單的小事.
記住,這是你的工作！既然你選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來的益處和快樂.就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分.除非你不想幹了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認真對待自己的工作.當我們在工作中遇到困難時,當我們試圖以種種藉口來為自己開脫時,讓這句話來喚醒我們沉睡的意識:記住,這是你的工作！
《沒有任何藉口》的觀念深入人心,真正成為每一個職工的行為準則.千萬別找藉口,哪怕是看似合理的藉口,把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來.書中說得好,工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗沒有藉口,成功不屬於那些尋找藉口的人.我們不為失敗找藉口,只為成功找方法.
《沒有任何藉口》讀後感5
“任何阻礙實現目標的障礙都只是一個藉口，意志會隨著每次成熟果斷的決定而變得更加堅強，每一次自我負責的行動都會增加前進的力量”。最近閱讀了《沒有任何藉口》這部作品，書中的經典語錄使我感觸頗深、受益匪淺，書中提到了一種認真負責的敬業精神、一種服從誠實的工作態度和一種堅定不移的執行能力，這樣閃光的品質值得我們每個人在工作中學習和借鑑。
工作不找任何藉口，堅決落實到行動，力爭保證完成任務，堅守承諾做好事情，時刻保持積極向上的做法，用實際行動體現自身價值，才能完成人生課題的終極目標。在我們的日常工作和生活中，每當遇到一些遲疑與阻礙，與其找藉口讓自己逃脫抽身，不如踏實認真做好每一件事情。經常尋找藉口會變成一種習慣，必須要摒棄這個不好的特點，始終保持一顆積極進取的心，學習更多的方法和技能，對工作和生活充滿樂觀和熱情，才能離美好的彼岸越靠越近。
還記得剛剛參加工作的時候，收費過程中也遇到過不少難題，面對許多司機對收費政策不理解，自己也曾經一籌莫展，產生過沮喪心情。但我能很快克服畏難情緒，不給自己找到任何逃避的藉口。為更好地向司乘解釋各項政策制度，我將工作中遇到的難題逐一記錄下來，加班檢視政策法規，學習各種業務知識，以實際行動豐富自己的工作經驗，虛心地向其他同事請教，努力尋求解決問題的辦法，透過持續不斷的努力，熟練掌握了各項技能。
工作閒暇之餘，我閱讀一些勵志的書籍，透過汲取文字的力量，引發對生活的更多思考，提升對自己的管理要求。《沒有任何藉口》這本書讓我擁有更多不找藉口、克服困難的決心，用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影，用辛勤汗水換來安全道路的暢通出行。現在的我和同事們一起，文明收費、優質服務，將工作的熱情建立在立即工作和立即行動上，用行動將一切變成現實和可能。平時真正做到基礎管理有序，工作過程有理有據，有效解決司乘的爭議處理，辦事效率快捷高效。
或許有人說，收費工作是繁忙而單調的，但我不這樣認為，因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶，我將司乘的需求放在首要位置，將他們的滿意度作為不變的目標與追求。始終保持至誠至忠的熱忱，愛崗敬業、踏實肯幹、微笑服務、提升效能，向優秀的前輩同行們學習，用虔誠與責任感並存的態度，以優質的服務態度和嚴謹的工作作風，展示收費站良好的視窗服務形象，贏得廣大司乘的讚譽與肯定，營造和諧舒心的道路出行環境。
《沒有任何藉口》讀後感6
讀過《沒有任何藉口》後，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。
藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。
“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，透過長期的努力去實現。
“不為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口”，告訴我們，“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執行能力的鍛鍊和培養，同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找藉口，勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體執行過程和“有效執行”最終目標的實現。
《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。
它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。
《沒有任何藉口》讀後感7
最近我有幸讀了《沒有任何藉口》一書！讀著它裡面的每一個章節，有著頗多的感受。書中沒有華麗的詞語，也沒有居高臨下的說教！而是從人性的本源出發，需求克服人類缺陷，不斷提升人生的價值的最佳途徑！
沒有任何藉口是西點軍校學生的'行為準則！它強化的是每一個學院想盡辦法去完成每一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口！我們每個人都想想最近，是不是很多時候在為自己的過錯在找藉口。現在想想，為什麼自己不會找出自己為什麼會犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰能不犯點錯啊，只要我們用於面對，不去尋找藉口，那麼我們以後就會謹記錯誤，就不會犯相同的錯誤，我們就會成長，就在跨向成功的路上！沒有任何藉口它體現著的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力！而這些優秀的品質正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個人生都是最寶貴的諍言！
我們如果沒有細讀於這一書，也許就感覺不到這句話的真正的內涵！沒有任何藉口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們無條件的服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之後才發它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務，而不是為了沒有完成任務而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時，不能僅限於盡心盡力，而是要全力以赴。
現實和工作中，每個人都肩負著一種責任，就工作來說，就是要求我們永無止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學習，不斷反思自己，充實自己！為集體創造價值，也為自己創造價值。生命不惜，奮鬥不止，開拓進取永無止境，是對待工作，對待生活的一種態度，也是對集體的一種責任！
沒有任何藉口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用於軍人身上，但它卻是激發我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過多的時間花費在尋找藉口上。
書中有一句話，我非常喜歡，如果你有繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們相信自己，相信自己能行！不要為尋找藉口去花費我們寶貴的時間！
我們每個人都希望獲得成功，但是不是每一個人的希望都能實現的！當我們遇到困難的時候，在失憶彷徨的時候，讓我們想想《沒有任何藉口》一書吧，它會把我們拉向成功！
《沒有任何藉口》讀後感8
讀完《沒有任何藉口》，細思考這個問題就會發現平時我們的生活中存在著太多的藉口，正是因為有這樣的藉口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實與不真實的藉口之間，而變成了以人為本。沒有任何藉口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但它可以激發出一個人最大限度的潛能初看這個題目，給我的感覺就是要求員工象題目一樣“沒有任何藉口”地服從領導的治理，細讀之後，才漸漸發覺其中的內涵深遠，它不僅是西點軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個人生需要奉行的一個思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實的態度。而在現實生活中我們缺少的正是這種態度。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，而總是去想方設法地為自己的過失尋找或多或少的理由，為自己的過失開脫。沒有任何藉口體現了一個人積極對待工作的態度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。”我們經常從外部環境來為自己尋找藉口，不是抱怨職位，待遇，工作的環境，就是抱怨同事，領導，而很少問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？
工作意味著責任。對我們而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何藉口來為自己開脫責任，正像書中所說“任何藉口都是推卸責任，在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人的工作態度。”所以當我們有了問題，非凡是難以解決問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找藉口為自己開脫。尋找解決問題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業，一直以人為本，裡面一個很重要的因素就是藉口，例如學生上課遲到，作業不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網開一面。多麼有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個問題，就會發現正是因為有這樣的藉口存在的空間，本來的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實與不真實的藉口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
《沒有任何藉口》看似冷漠，但它可以激發出一個人最大限度的潛能。
《沒有任何藉口》讀後感9
在課餘時間，抽空讀了《沒有任何藉口》這一本書，其中印象最深的一句話就是："人最大的敵人就是自己，一個人如果能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝慾望，戰勝私心雜念，就是一個偉大的人。"是啊。其實誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什麼情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
讀過《沒有任何藉口》後，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領導問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼？從思維方式，工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。
遇到問題先找藉口似乎已經成了我們的習慣，在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信，我們的熱情和積極性，我們的責任感和危機意識。《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的任務，遇到怎樣的困難，度要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。
"不為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口"。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種執行能力的鍛鍊和培養，同時也是對執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找藉口，勢必影響到對執行能力大小的判斷，從而影響到執行目標的實現。
《沒有任何藉口》讀後感10
近，有幸拜讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何藉口》這本書，全文分四部分，27篇文章，就誠實，執行，責任，敬業進行了詳細的闡述。"沒有任何藉口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體裡都表現和發揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業，真確地認識自己，從而成為可以信賴和能承擔重任的人。
"沒有任何藉口"，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由。可讀完之後，才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成地任務去尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。告誡我們在完成各項工作時，不能僅限於盡心盡力，而應是要全力以赴。首先，書的題目，"沒有任何藉口"所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從，誠實的態度，一種負責，敬業的精神。而在現實生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會有"家中有事"，"手錶停了"或者"交通堵塞"的藉口；工作沒幹好，會有"任務過重"，"身體不適"或者其他種種藉口；在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，如何更好地解決問題，而總是去想方設法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責任，為自己的過失開脫，藉口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任，缺乏責任的態度。長此以往有害而無益，因為有各種各樣的藉口可找，就會疏於努力，不再想方設法去爭取成功。我們必須清晰地認識到作為社會地個體，正如許嘉璐先生所言社會個體"應從單位化向社會化轉變"，這種轉變是社會發展的必然趨勢，我們必須適應這種發展，從提高自身來應對這種轉變，不斷培養強烈的責任心，榮譽感和紀律意識。
《沒有任何藉口》讀後感11
讀書的樂趣，只有在讀書的過程中和讀過書之後才有深刻的體會。說不清是從什麼時候起，自己終於感覺讀書不再是一種被迫的事情，而成為一種自覺自願的習慣；讀書也不再作為一種炫耀或功利的慾望，而是內心深處有一種無法拒絕的渴望。雖沒有像高爾基所說的“我愛書，就像飢餓的人撲在麵包上”那樣如飢似渴，但見到一本好書總有一種愛不釋手的感覺。早就聽說《沒有任何藉口》是一本好書，但總沒有機會細讀。一次無意中得到了它，想弄清楚它是一本怎樣的書，竟會成為美國企業員工指定培訓最佳的讀本，竟會成為一本迅速地改變個人內在精神力量的智慧書。
“沒有任何藉口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強化的是每一位學員想辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。秉乘這一理念，無數西點軍校畢業生在人生的各個領域都取得了非凡的成就。
《沒有任何藉口》的作者瑞伯芬畢業於西點軍校，他的親身經歷使他意識到，事業的成功說到底來自於人的能力的真正發揮，而所有的工作歸根到底也無非是對他人的服務，對自我生命價值的體現。作者在書中著力強調的是，“沒有任何藉口”並不僅僅是一種工作態度，更重要的是，它是一種生活理念。在我們人生的方方面面，我們都應該信守這一理念，惟有如此，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活。
在書中，作者並沒有僅僅把“藉口”看作是迴避困難、敷衍塞責、冷漠消極的“擋箭牌”，他認為藉口是人們不肯自我負責的表現，是一種缺乏自尊的生活態度的反映。怎樣才能不再找藉口，並不是學會說“報告，沒有藉口”就足夠了，而是按照本書所說的理念去生活，重新尋回你與生俱來但又在成長過程中失去的自尊和責任感。
從此時此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的權利，做一個敬業、責任、服從和誠實的人。你所得到的回報就是：過上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內心將會真切地感受這種成功和幸福，而不僅僅是社會意義上的成功和幸福。
《沒有任何藉口》讀後感12
最近，讀到一本書，一本好書——《沒有任何藉口》。
該書的核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。正如書中所述：“優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。”
什麼是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學的觀點講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，如果沒有一個正確的人生觀，沒有始終如一、頑強不息的人生態度，庸庸碌碌，無所追求，那麼，在自己的人生軌跡上，就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。
沒有任何藉口體現了一個人積極對待工作的態度。既然我選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。
從另一方面說，沒有任何藉口其實是一本上司教訓下屬的書，是領導征服員工的手冊。表面上看，它是教導在職場上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何賦予職業角色以意義；而實際上，其宣揚的卻是“人在屋簷下，不得不低頭”的奴才哲學。這本書所透露的是一種話語霸權的傾向——只要求下屬原封不動地執行，卻忽視了人的需求和侷限。
強調的是人對環境的順應甚至投機。他們不追問時代本質，不反思社會事件；只關心如何應對眼前的生存危機，如何佔有更多的資源，如何獲取更多的機會。更細一點，他們會研究如何贏得上司的好感，如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問題。
其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平稜角、學會忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經歷磨難之後獲得“成功”的人；它絕不會垂青於那些幾經努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者註定無發言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩。
總之，人在社會中就是社會的人，不能逃避社會，只能去適應。要有一種上進的、積極的、平常的心態。
《沒有任何藉口》讀後感13
“沒有任何藉口體現的是一種負責任、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。”
“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。這一理念的核心是敬業、責任、服從、誠實，是提升企業凝聚力，建設企業文化的最重要的準則。在這所學校裡有一個久遠的傳統，就是學生遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是！”、“報告長官，不是！”、“報告長官，不知道！”、“報告長官，沒有任何藉口”。除此之外，不能多說一個字。全書分四個部分，分別就誠實、執行、責任、敬業進行了詳細的闡述。
“藉口是拖延的溫床”，“實質是推卸責任”。也就是說如果員工不能按要求完成領導交代的任務，是不能用任何藉口推脫的。尋找藉口就會助長懶散，放鬆對自己的嚴格要求。藉口是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。把寶貴的時間和精力放在瞭如何尋找一個合適的藉口就會忘記自己的職責和責任。
最值得被銘記在心的一句話應該是“記住，這是你的工作！”權利與責任是相匹配的，沒有脫離責任的權利。把工作真正視為是自己的，是自己賴以生存的基礎才能敬業。任何企業，敬業精神一直是企業文化的核心部分。敬業精神體現在很多方面，其中一點就是認真完成企業交給的任務，這個“認真”包含著不要試圖去尋求借口為自己的失職開脫，要勇於承擔責任。
我選擇了教師工作，其實就是選擇了一種責任，我必須以一種鍥而不捨的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發的責任心嚴謹地對待工作。工作意味著責任，而責任會使工作更加出色。
要做到沒有任何藉口，立即行動。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時間裡，實現最大的效益，任何的藉口和拖延都將成為工作的敵人。
在今後的工作中，我將進一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的不良習慣，紮紮實實、腳踏實地做好本職工作。
《沒有任何藉口》讀後感14
無論在什麼崗位，想成為一名優秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學習、系統思考，實現自己的理想和價值追求。翻閱全書，審視自我，自己離書中提到的行為準則距離還是不小的。
此書圍繞責任意識、如何落實責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實完美幾方面讓我們從書中評估自己在工作中的得與失，對照平時的工作習慣與工作內容，同時也審閱自己工作中發生過的每一件事情和印象深刻的過往細節。
在對照自己已經做完的工作，我也有過在完成不了任務的時候，找過藉口，試圖為自己開脫，缺乏擔當。今後首先所要做的是不斷提醒自己“沒有藉口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的能力。
責任不分行業，也不分崗位高低，作為一名員工，負責任是一種良好的職業態度與職業素養，特別是責任也與奉獻乃至犧牲聯絡在一起，她是一種重要的人生態度，也是一種可貴的職業素養，這也同樣決定了我們未來的職業格局與提升速度。
在書中還有一篇是列數了哪些藉口，一一對照自己，第一種情況與第二種情況都曾經發生過，給自己敲了敲警鐘，所以今後要時刻提醒自己，沒有任何理由，沒有任何藉口。
有了責任意識與擔當，還要主動執行到位，需要講究方式方法把工作落實好，哪怕是工作中失誤了，也要馬上找到問題源頭，解決好落實好。“多為成功找方法，不為失敗找藉口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個人核心競爭力作為自己的目標。
但在工作執行過程前，還需準確明白領導的意圖，並絕對服從上級領導佈置的工作任務，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。
在執行工作的過程中，件件無小事，於細微處見真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個人的職業素養，細微之處也同樣體現一個人的責任心。把握細節、甘於做好每一件小事是優秀的員工必備的一項素養，慢慢養成細緻入微的工作習慣，今後的我們一定會成為企業團隊中一顆重要的“螺絲釘”。
在落實每一個工作任務時，要多想，學會換位思考，多站在他人的角度看問題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完美的一面。
今後，我會用更樂觀積極的心態面對每一天，做好時間管理，精益求精、少說多幹、不找藉口，盡職盡責，讓自己在職業發展道路上走得更遠、更好、更穩健。
《沒有任何藉口》讀後感15
“沒有任何藉口”體現的是一種負責、敬業的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務。而不是去尋找任何藉口，哪怕看似乎合理的藉口。在實際中，就是盡最大努力去說話做事，言行一致。作為一線教師，我覺得體現在“六認真”上，體現在教書育人上，體現在為學生的安全與發展而服務上，體現在服務社會、家長、師生上。
“沒有任何藉口”體現的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責任心，是集體的榮譽感，是紀律的意識，是集體的行為準則，是文化的體現，是百年愛德的精神，是杲杲的價值觀。
“沒有任何藉口”體現的是一種服從、誠實的態度。這種態度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時、守信，是教好每個學生，為每個家庭負責，為國家人民負責，是 準時上下班，按時完成教學任務，及時批改作業，有效反饋，是班級的向上、學生的守紀的落實。
“沒有任何藉口”體現的是一種完美的執行能力。這種能力表現在你我身上，表現在黃金分割一樣的班級管理上，表現在課堂教學上如大雪無痕，表現在教科研上如生生不息，表現在自我發展上如花開的聲音，表現在學校的教育上如詩意地棲息。這種能力表現在你我自身的特長與特色上，盡情發揮，自由書寫，在人生的舞臺、教育的平臺。
不論做何事，務須竭盡全力。這種精神、態度、能力，決定一個人日後事業上的成功與失敗。一個人工作時，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
“沒有任何藉口”畢竟是“沒有任何藉口”。它是一種新的理念，是一種思想的強化，需要我們合理地把握，即科學又藝術;它是一種新觀點，既要與時俱進更要合理揚棄。“沒有任何藉口”畢竟是美國西點軍校的實際，是一種“舶來品”：四種“報告長官”的答案承認標準的同時扼殺了多元。“沒有任何藉口”畢竟是“沒有任何藉口”
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