在求職中要特別講究什麼禮儀
那是別人對你的初步印象以及判斷的產生的初始階段，
如果你不講究就有可能給別人造成印象不佳的感覺，
那麼你還容易求職成功麼？
第一印象很重要無論是在求職還是其他情況下都要留給別人個好印象；
在一所高校的招聘面試現場，近200餘人的面試竟然有一半被淘汰了。記者經確認後發現，儘管與用人單位才見了一面，但因為很多學生沒有注意禮儀禮貌等細節問題而被拒絕。北京某知名企業人力資源部負責人告訴記者：“這200多人的簡歷是我們精挑細選的，我們給了每個人5分鐘的面試時間。很多同學不太理解，他們認為，這種淘汰太片面，有很多東西沒有展示出來。其實關鍵問題不是他們的'硬體，而是他們的基本禮儀風範。”據這位負責人介紹，很多同學都存在進來時，不敲門、沒等考官示意就坐到座位、遞送相關證明資料時沒有用雙手、離開時腳步不輕等小問題，是這些大學生求職的“硬傷”。用人單位認為，問題雖小，遠遠代表不了那一堆證書的含金量，但反映的是一個人最基本的素質，這些方面都成問題，其他的大問題也很難成就。
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