閱讀屋>職場動態> 職場中人際交往一般原則

職場中人際交往一般原則

職場中人際交往九條一般原則

  在人際交往過程中,我們要遵循以下九條一般原則。

  (一)要以誠待人,不要過於世故。"誠"是人際交往的根本,自古以來一向受到人們的崇尚,交往能做到一個"誠"字,必能老少無欺,從而贏得真誠的回報。反之,世故圓滑,爾虞我詐,永遠也不可能得到對方的真誠相待。

  (二)要言而有信,不要輕易作出許諾。我們如果答應幫朋友做某一件事情,就應認真履行自己的諾言。一個人言而無信,到頭來不僅得不到真正的友誼,弄不好還會眾叛親離,使自己成為孤家寡人。

  (三)保持適度距離,不要過於親近。人際關係本是人與人之間的心理上的關係,也可稱作心理上的距離。不分親疏地靠近對方最終難免引起,不快,彼此之間還是應該保持適度距離為好。

  (四)要自尊自愛,不要熱衷於接受他人的饋贈。十分要好的朋友,誠心誠意地相互贈送一些小禮物,以聯絡感情,增進友誼,這是人之常情。但假如僅有一面之交或交往不深的人,最好當面謝絕,尤其是異性間的饋贈,受贈方更需頭腦清醒,瞭解對方的用意,不可來者不拒,以致受制於人。

  (五)要平等待人,不要盛氣凌人。在與人交往的過程中,切記彼此在人格上是平等的,交往的受益者是雙方的,一定要平等待人,不可盛氣凌人,動輒以恩人、救星或老大自居。

  (六)要虛心聽取不同意見,不要好為人師。要虛心聽取真正朋友的忠告,切不可諱疾忌醫。而你也可以在可充分尊重對方人格的'前提下,提出自己的見解供其參考,不要遇事好為人師,弄得他人無所適從。

  (七)要善始善終,不要見異思遷。朋友之間也有因誤會而產生不快的時候,此時,應設身處地地替對方多加考慮,即使錯在對方,也應豁達大度,諒解其過失。

  (八)要不滔不驕,不要見風使舵。真正的友誼往往經得起時間的考驗。對每個人來說,在身份、地位發生變化步步高昇時,尤其應記住不要給老朋友造成一闊臉就變的印象。

  (九)要寬以待人,不要苛求於人。嚴以對人,寬以對己是一種有悖於公平原則的雙重標準,它只會導致對方反感。相反,如果我們能做到嚴於律己,寬以待人,不放縱自己,不苛求他人,必能贏得對方的敬重。

【職場中人際交往一般原則】相關文章: