初入職場，你應該知道的職場潛規則

12月啦，又是一年畢業季，大學生們也將要離校校園踏入職場，職場是一個看不見硝煙的戰場，如有不慎，就會踩中一個地雷，炸得自己粉身碎骨的，要避免這樣的慘況，進入職場之前，就先要了解一些職場的一些潛規則，對自己是百利而無一害的。

剛進入職場，幾乎是拋開學校的一切，從零開始，要學的知識有很多很多，所以你要做的就只有每天多做一點事，每天進步一點點，才能贏得領導對你的肯定，為自己日後的生涯多積累一些經驗，才能在工作中展示你的工作能力，為自己創造更多的機會和發展空間。

作為職場新人，最忌諱的就是每天無所事事的樣子，安排的工作催一下動一下的，完成了也不會主動去找事情來做，要是你想提升自己，就要不停去吸收，不斷去求教，主動去學習，在工作中體現你超乎他人的能力，這樣你才能在工作中如魚得水。

在公司裡私底下是不允許討論工資的，工資是別人的隱私，所以不要隨意去打聽，這是非常不禮貌的行為。

你想想，要是你去問了，別人要是不告訴你，你就覺得他不厚道，影響同事間的關係；要是他說了，比你的高，只會自討苦吃，要是比你的底，自己高興嘚瑟，他就不開心，破壞公司友好的氛圍。

要想拿到高的工資，就踏踏實實工作，職場是看實力的地方，用你的實力去證明自己，這樣你就不愁升職加薪的事了。

彙報工作是一項技能，有人因為工作彙報得好而升遷，也有人因為彙報得不好而丟了工作的，所以你要好好學會這一項技能。

那我們怎麼彙報工作比較好呢？工作完成了，只彙報結果，讓領導知道你的工作能力，要是領導問詳細細節，再明說；工作沒有完成，就彙報進度，讓領導知道工作的大概情況，好做出下一步的決策；工作之外，你也可以適當去跟領導彙報一下你個人工作的情況，以便領導瞭解你，但是不能彙報過於頻繁，也不能有一點點瑣碎的事情就去彙報，領導的`時間很寶貴的，沒有精力浪費在你的身上。

相信每個公司裡面都有這麼一些人，很喜歡在背後說其他同事的壞話，這種人往往是因為自己職場的不如意，出於妒忌，到處說三道四的，建議你知道這些人的時候，千萬不要與他們有任何的接觸，就算打聽到了一些小道訊息，對你也是沒有好處。更加不能去傳播，這樣不僅會影響公司的工作氛圍，要是被領導發現了，還影響了你在領導心目中的印象，到時候你就因小失大了。

對於這些人，最好不要站隊，寧願高質量的獨處都不要低質量的合群，做好自己的事情就好，要是有人想拉著你說一些壞話的話，你就笑笑，然後避開。

職場不是校園，不再像校園裡的單純美好，要想在職場裡生存下去，就得知道這些潛規則，最後祝願新人們在職場中站穩腳跟，闖出屬於自己的一片天。