多年總結的簡歷製作經驗
職場如戰場，真是一點都不錯，多年的求職文章告訴我，一個份能讓人喜歡的簡歷的重要性，我被面試過很多次也參與過一些面試，在這裡與大家分享一下。
方法/步驟
1、寫簡歷外觀不一定多麼的華麗與卓爾不群，因為即使表面很華麗但是一看內容很空洞比較浮誇只會給面試官在心裡上造成很大的落差，所以一份簡歷不一定特別華麗，當然如果你有能力製作的美觀一點，內容也充實一點，那也是一個很大的優勢。
2、簡歷不一定要寫很多，洋洋灑灑的寫個十來頁真心沒必要，難道你的經歷比主席還多?所以面試官一看到你的厚厚的簡歷肯定就壓力山大，這是個應該減壓的時代，所以還是輕裝上陣，能在戰場上“殺敵”才是關鍵。
3、上面說的貌似都是寫不要怎麼樣怎麼樣，現在說一下應該怎麼提升面試官的認可度，首先是個人資訊方面，不要太多，一般就是姓名，籍貫，現居住地，出生日期，政治面貌(也可以省略)，聯絡方式和郵箱，再多了就沒必要了，教育經歷也是按實際的寫，這些都沒有多少技巧。
4、其次自己的工作文章，這個非常重要，別管你之前做的與你現在要應聘的職位的要求有多大的差距，還是要儘量靠攏上，比如你現在是應聘的技術崗位，但是你以前是做管理的，你可以寫一些在做技術時候怎麼管理用到的技術專案，相反如果以前是做技術，現在應聘管理，那麼你可以談一些在技術實現過程中你是怎麼管理自己的計劃的，但是不要生搬硬套，要結合兩方面，吻合的深一點;所以即使你是應屆生，那麼你不可能什麼角色都沒擔任過，即便是課代表那也可以淺談幾句自己的課代表時候的經歷和處事風格，一定要寫自己感受最深的，一定要突出自己角色的重要性和處理事情的能力
5、如果要應聘的正好是自己現在從事的行業和性質，比如技術，那麼在文章裡面要特別注重自己使用過哪些技術，並且核心的技術一定要顯眼，描述也要儘量的細緻，儘量要有一套邏輯，比如此技術與其他技術有關聯，那麼一定要寫全面，然後在技術的基礎上完善一下自己的經歷，比如擔任了什麼角色，完成情況怎麼樣，解決過哪些問題，這些都是能力的體現，這才是最主要的，企業注重的都是做人和做事的能力，所以在做事這方面一定要突出強調自己能勝任的工作。
6、上面主要是自己做事的能力，下面就是做人，其實不是要你寫自己幫助過多少人，跟哪些大人物認識，首先就是亮出自己的有點和愛好，強調一下，愛好很重要，因為面試官往往都有自己的愛好，一旦發現你的'愛好跟他有共鳴，那你成功的機會就不遠了，而且以後相處的過程中也不會尷尬，反而會順水行舟;有些人認為愛好這一欄不用寫，其實完全錯誤，他們的觀點是沒幾個人看，因為你是去做事兒的不是去發展自己愛好的，所以只突出技術能力，但是我要說的是，上班，工作不一定都是在做事，跟領導和同事相處也是一種能力，而且很多情況下這種能力是特別重要的，所以即使他不看你也要寫，反正不會佔用很大篇幅，只需要亮出自己的愛好就好，一旦他看了能共鳴了，就是一臂之力。
7、其實要談的就這麼些，因為重點太突出所以看起來不洋洋灑灑，但是很實用，記得看過一個故事，說的是：有個公司先把交上來的簡歷的一半扔掉，取剩下的一半挑選入職，原因就是他們公司不要運氣不好的，呵呵，這樣的事情不知道真的存不存在，但是如果你在那剩下的一半里面呢，你就註定能成功嗎，所以還是要寫好簡歷的。
8、可能是背面是和麵試的比較多，所以對其他的都不敏感了，上面說的幾點是最重要的，簡歷要實際一點，不要浮誇，用自己的真實經歷寫出來的必定是最打動人的，也是對自己一段時間的總結，所以，認真地完成吧。
注意事項
寫的人估計比較多，大家可以思考一下，歡迎進行評判
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