養老保險雙軌制改革是什麼意思 社保養老金計算方法

養老保險雙軌制改革是什麼意思 社保養老金計算方法

養老保險雙軌制改革 ，指的是要實行養老保險全國統籌，開展機關事業單位養老保險制度改革，解決雙軌制問題，2014年將要拿出方案。要實施全民參保登記計劃，實現應保盡保，儘快把沒有納進來的兩億多人納進來，使我國的養老保險能夠更公平、更加具有可持續性。

基本養老金的'計算方法

一、基本養老金的計算方法

1、繳費年限：

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

(2)1998年6月30日 前參加基本養老保險， 2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

2、按月領取：

(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

(3)以上兩項之和為每月領取額。

二、職工如何領取基本養老金

1、基本養老保險費由企業和職工共同負擔。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年。

2、基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人繳費不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。

3、應發給基礎養老金的，基礎養老金由社會統籌基金按月支付;個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金;1997年統一全國企業職工基本養老保險制度前參加工作的人員，其退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

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