國際知名會計師事務所招聘時會有哪些傾向？

國際知名會計師事務所招聘時會有哪些傾向？

國際知名會計師事務所招聘時會有哪些傾向，比如說學校，成績。該如何準備？

考過註冊會計師的五門課程(註冊會計師會計，稅法，財務與成本管理，經濟法，審計)中的一門或幾門就綽綽有餘了，不管學的是什麼專業，所以如果你不是會計學專業的還想進四大，那就學這五本書。雖然說英語強對進四大來說是必須的，但是如果能考下來註冊會計師，那也絕對是有很強的優勢的。

縮稱四大的普華永道(PWG)、安永(EY)、德勤(DDT)、畢馬威(KPMG)四大會計師事務所其實原來應該是五大，五大中的安達信(審計部分)已經與安然大廈一起轟然倒塌，2002年最後一屆招收人員也大多為他人作了嫁衣裳，轉入現今的普華。

四大對人才要求上非常統一的一點興趣、溝通和團隊合作，這些都是四大所堅持的企業文化和價值觀。當然，四大的企業理念也各有側重：比如KPMG強調以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神，高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神;安永則倡導以人為本，儘量為員工營造良好的工作環境和同事關係，提供成長性的培訓計劃;德勤在行業中一向展現的是視人為最大的財富，重視人，關心人的企業文化。

不限專業：四大不識專業對口

對於招聘職位，四大一如繼往地不限專業。我們從德勤的招聘要求本科或以上學歷，對事務所工作具高度熱忱，具有強烈的學習意願及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力中可以看出，學校各個文理工科專業的學生都可以申請。當然不可否認，與金融會計有關的專業學生申請四大，會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50左右)。

畢馬威招聘經理Crystal認為，從歷屆招聘員工來看，很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦，錄取的學生專業跨度最大，又如交大通訊電子專業、同濟的汽車等專業的畢業生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業課程，但其實這些專業知識本身並不難學，一般有良好能力和素質的畢業生，即使非相關專業，透過培訓，也會很容易上手。因此各專業的學生只要有興趣的'，都可以擺脫顧慮大膽嘗試

首輪簡歷透過率

畢馬威為80-85;

安永為50左右;

普華去年為35左右。

簡歷篩選是進入四大

的第一關。相比於網上填寫的簡歷，手填簡歷一眼就能看出求職者是否認真對待這次申請。比如透過字型就能一眼辨別：填寫的第一個字和最後一個字的書寫是否一樣工整?有些敷衍的簡歷，回答的問題答案都是一樣的，有的甚至連措辭都一樣。Crystal認為，從你對待申請表的態度就能看出對待將來工作的態度。

當然，首次簡歷篩選，HR們都會盡量給更多的學生機會，不會輕易否定一個人。很多學生會問及積點的重要性，畢馬威表示，對此沒有硬性規定的下線要求，只有成績非常差的人才會篩掉，或者看到某個學生大一大二有多門課程不及格，若到三年級都還沒有明顯的提高，才會篩除。可見，公司會盡量把筆試的機會留給更多的學生，一般簡歷篩選透過率為80-85。

四大的筆試和麵試：

今年畢馬威(KPMG)的筆試的題目與往年不同，是由一家專業公司提供，題型和聯合利華等很多公司相同。筆試考察的是你的基本能力：英語、邏輯和對數字的捕捉能力等。透過首輪筆試，你會進入第一次面試。然後主要考察求職者是對審。

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