保險內勤的基本工作職責

保險內勤的基本工作職責（精選10篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的保險內勤的基本工作職責（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　保險內勤的基本工作職責 篇1

　　職責：

　　1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

　　2、負責公司產品的銷售及推廣;

　　3、根據經銷計劃，完成銷售指標;

　　4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

　　5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、按時參加公司各個培訓和會議;

　　7、透過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

　　2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

　　3、積極向上者優先錄取，有團隊精神;

　　4、沒有經驗者可帶薪培訓;

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　保險內勤的基本工作職責 篇2

　　1、服務於中國人壽中高階老客戶，為其保單進行售後服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;

　　2、面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

　　3、將負責的中高階客戶每月情況等賬目資訊做好管理;維護和開拓新老客戶，並不是傳統保險的跑外業務;

　　4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況;

　　5、接受公司提供的.不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

　　保險內勤的基本工作職責 篇3

　　1、根據各崗位需求篩選簡歷;

　　2、執行招聘、選取、維護招聘渠道並實施招聘工作;

　　3、執行招聘流程，協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

　　4、幫助建立員工關係，組織員工活動;

　　5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、資訊報送工作。

　　6、公司根據個險銷售業務需要配置於個險獨立職場經營的營業單位，負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業人員。

　　保險內勤的基本工作職責 篇4

　　職責：

　　1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

　　2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

　　3、做好業務資料的統計工作;

　　4、做好承保單證的管理工作;

　　5、提醒外勤工作人員續保;

　　6、領導交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、文化程度：大學專科及以上;優秀者放寬學歷。

　　2、必備專業知識：有車險保險業務核保經驗，保險行業工作經驗者優先;

　　3、相關工作經驗：1-2年車險保險業務核保工作經驗

　　4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

　　保險內勤的基本工作職責 篇5

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

　　(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

　　(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

　　3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊支援和服務工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作落實，保證團隊素質穩步提升，實現穩定發展。

　　保險內勤的基本工作職責 篇6

　　1.保險出單

　　a)給新車上保險，先在系統裡出完保單，然後在把保單分類放好，在把剛新出保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部系統裡做個具體登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。

　　b)給已經買過保險但是快要到期車輛續保，先在系統裡出完保單，在把相應返利或者贈品送到客戶手裡，等客戶滿意離開之後在把保單分類放好，把剛新出保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部系統裡做個具體登記，

　　之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。

　　2.保險維修接待

　　a)來了出險車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶保險是那家公司，然後在對應解決，留下相應手續，給客戶車做個環檢，告訴客店車輛維修專案，幾天後可以提車，讓客戶安心等待，然後在系統裡下單子，給車輛訂損，打出訂損

　　單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之後車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最後給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然後登記好維修 臺賬。

　　3.其他事務

　　a)打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近活動，告訴他們來本店續保比在別公司續保好處，引起他們注意已達到目。

　　b)在辦公室及時接聽電話，解決不了，及時反映給相關人員，以免影響工作。

　　c)負責完成上級交辦其他工作。

　　d)及時清潔辦公室，保證室內整潔。

　　保險內勤的基本工作職責 篇7

　　職責：

　　1.主要負責總公司與下屬分公司的檔案傳達，政策、政令宣傳;

　　2.負責每期新入職人員的檔案管理，後期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;

　　3.對營業區的下屬各個部門的業績考核,進行追蹤;

　　4.負責營業區的所有辦公用品的採購登記以及發放;

　　5.負責每月營銷會務的安排以及善後工作;

　　招聘要求：

　　1、年齡25-30歲之間，大學本科及以上學歷，人力資源管理崗，企業管理或工商管理專業優先;

　　2、熟練掌握日常人事管理的業務流程;

　　3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強;

　　4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業與夢想的願望;

　　5、具有良好的溝通能力與心理素質;

　　6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先。

　　保險內勤的基本工作職責 篇8

　　1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務諮詢；

　　2、負責單證資料的接收、複審、錄入等工作；

　　3、負責客服資料的接收、跟蹤；

　　4、負責各種報表、檔案的整理、歸類及存檔；

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

　　保險內勤的基本工作職責 篇9

　　1、負責單證稽核整理及資料統計等工作；

　　2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則；

　　3、協助機構完善服務網路，構建差異化服務平臺；

　　4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關係；

　　5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任；

　　6、負責測算理賠損失金額，協助製作查勘評估報告；

　　7、負責協助提供理賠諮詢服務、統計分析相關業務資料；

　　8、負責完成領導交辦的其他工作。

　　保險內勤的基本工作職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；

　　2、根據公司下達的服務工作目標，參與並制定年度工作計劃和執行方案；

　　3、掌握各項工作進度，並帶領團隊達成各項服務指標；

　　4、組織、彙報、總結售後服務的工作情況，編制服務報表，並定期報送部門經理；

　　5、組織員工並主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，最佳化工作流程；

　　6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，並建立完善的考核與激勵制度；

　　7、組建並管理服務團隊；

　　8、完成部門經理安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷有工作經驗者優先；

　　2、擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識；

　　3、熱愛金融營銷括展性工作；

　　4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。

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