房地產案場銷售經理崗位職責(5篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的房地產案場銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
房地產案場銷售經理崗位職責1
崗位職責
1、協助營銷總監的`管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點；
2、配合營銷總監製定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃；
3、參與制定並推行公司關於各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的開拓和維護；
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲，專科以上學歷，建築設計、工程管理、房產管理及相關專業；
2、從事過地產營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業同等工作經驗；
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善於溝通，文字表達能力強；
4、瞭解消費者心理，善於對銷售現場資訊進行定量及定性分析；
5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；
2、監督、彙報部門銷售任務的'完成情況；
3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
任職資格
1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細緻耐心；
5、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善於處理繁雜事務；
房地產案場銷售經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡；
3、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
4、負責市場資訊的反饋，定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
5、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職要求：
1、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先；
2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業；
3、有工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
房地產案場銷售經理崗位職責3
崗位職責:
1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全裝置保全體系、裝置安全性保障體系及自動線生產保障體系;
2、 制定部門年度事業計劃並推行目標管理,確保事業計劃有效達成;
3、 指導裝置選型、點檢保養、故障維修、裝置及備件採購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保裝置稼動及生產達成;
4、 對新裝置進行技術評審,並組織人員跟進裝置製造及安裝除錯,確保新裝置的可靠性,並按計劃順利匯入;
5、 新車型匯入時,組織開展裝置適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利匯入;
6、 建立裝置相關領域人才培養機制,確保裝置保全體系、裝置安全保障體系及自動線生產保障體系的有效執行。
崗位要求:
1、 從事衝壓裝置工作8年以上工作經驗;
2、 相關專業技術背景,衝壓車間裝置維修經驗;
3、 有整車廠衝壓裝置的選型、建設經驗,有效地控制專案建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;
4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;
5、 具備較強的領導力。
房地產案場銷售經理崗位職責4
1、配合專案總監，制定銷售目標並協助專案總監報董事會審批，並根據銷售目標協助專案總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對專案總監負責
3、並做好相應的指標分解，並下達專案銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與專案廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄專案的良性運作；
8、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
9、對所轄營銷隊伍適時培訓；
10、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；
11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產案場銷售經理崗位職責5
職責描述:
1、收集國內外設計制度、標準與規範,跟蹤瞭解房地產行業及建築、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;
2、按照企業的規劃設計理念提出開發專案的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建築、裝飾、園林等)及稽核各種專業設計合約,會同有關部門開展專案設計招標活動;
3、組織進行專案設計方案、圖紙的稽核和驗收,參加專案設計評審會並提出對設計方案的修改意見;
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;
5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、裝置、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑑和總結經驗,提高創新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;
7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級設計院3年以上工作經驗,且能依專案需求在華東地區駐點工作。
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