服裝師崗位職責(集錦15篇)
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝師崗位職責1
職位描述
1、負責按照公司的要求完成服裝樣板製作;
2、根據人體實測資料,進行特體資料的打版測試,並在此測試過程中不斷進行版型資料調整達到最滿意效果;
3、負責解決版型與工藝質量問題;
4、負責參與生產過程的質量控制工作。
任職資格:
1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;
2、3年以上製版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機服裝設計、製圖軟體;
4、具有相關技能培訓資格者優先
服裝師崗位職責2
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、瞭解服裝面料的效能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品型別中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的.相關工作;
7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責3
崗位職責:
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和國際女裝潮流,透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責4
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝師崗位職責5
崗位職責：
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，稽核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3、熟練操作設計繪圖軟體；
4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5、對時尚產業非常敏感。
服裝師崗位職責6
崗位職責：
1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2.定期持續最佳化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3.做好店鋪內各類展示陳列活動;
4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的後續檔案工作;
5.協調並執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;
6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。
任職資格:
1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;
2.對店鋪陳列、空間佈局、櫥窗設計、色彩搭配、資料分析等有一定的專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;瞭解消費者購物習慣;
3.能夠適應不定期出差;
4.做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責7
職責：
1、收集流行資訊，包括時裝釋出會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;
3、聯絡面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麵輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2、良好的美術功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟體;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經驗。
服裝師崗位職責8
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、透過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝師崗位職責9
工作職責：
1、所有電腦裝置的維護，伺服器維護。
2、郵件系統、ERP系統維護；
3、公司網路維護；
4、 網路最佳化；
5、協助上級對運維組進行日常管理；
6、貨品盤點
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統的維護；
2、負責伺服器的安裝、除錯；
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。
服裝師崗位職責10
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的製作。
服裝師崗位職責11
1.透過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),並撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝釋出會,服裝流行主題,服裝流行色等,製作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5.聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業;
2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟體(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責12
崗位職責:
1、協助設計師完成面輔料搭配;;
2、電腦繪製款式圖及相關圖片;
3、收集面料資訊及流程資訊;
4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作
職位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生
2、瞭解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫製工藝有一定的瞭解;
3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4、能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟體。
服裝師崗位職責13
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流，透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責14
職責：
1、主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;
2、進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4、有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝師崗位職責15
職責：
1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤稽核製版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場資訊和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟體;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
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