銷售組長崗位職責
在我們平凡的日常裡，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的銷售組長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售組長崗位職責1
1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織彙報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持週會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),並負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。
任職資格:
1、全日制本專科及以上學歷;
2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產專案銷售經驗;
3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
4、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的`溝通能力;
5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、遊艇、旅遊度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。
銷售組長崗位職責2
崗位職責：
1、組織客戶研討會，瞭解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；
2、在專案範圍內，根據客戶需求，引導客戶並提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案並實施；
3、主導銷售模組與其他模組、與周邊外圍系統的整合方案的制定及實施；
4、主導銷售模組相關係統配置、系統測試、系統許可權設計等工作；
5、主導銷售模組相關定製化開發需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模組相關資料遷移策略，編制資料收集模板，組織相關使用者進行業務資料收集；
7、組織銷售模組業務上線相關工作；
8、負責銷售模組使用者的培訓工作並形成相關培訓文件知識庫；
9、負責跟蹤系統實施中的問題清單並及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模組團隊日常工作，把控團隊專案交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模組實施及專案管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設專案；
3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；
4、具有S/4HANA專案實施經驗者優先；
5、熟悉SAP銷售相關子模組知識及業務整合點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；
9、可以適應中長期國外出差。
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