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網咖、飯店合夥合同

有關網咖、飯店合夥合同

  隨著法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是小編收集整理的有關網咖、飯店合夥合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關網咖、飯店合夥合同1

  合夥人:甲(姓名)_____,男(女),__年__月__日出生,現住址:__市(縣)__街道(鄉、村)__號

  合夥人:乙(姓名)_____,男(女),__年__月__日出生,現住址:__市(縣)__街道(鄉、村)__號

  合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下:

  第一條甲乙雙方自願合夥經營______(專案名稱),總投資為__萬元,甲出資__萬元,乙出資__萬元,各佔投資總額的__%、__%。

  第二條本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記。

  第三條本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

  第四條合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  企業盈餘按照各自的投資比例分配。

  企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

  第五條他人可以入夥,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

  第六條出現下列事項,合夥終止:

  (一)合夥期滿;

  (二)合夥雙方協商同意;

  (三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

  (四)其他法律規定的情況。

  第七條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

  第八條本協議一式__份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

  合夥人:______(簽字或蓋章)

  合夥人:______(簽字或蓋章)

  __年__月__日

有關網咖、飯店合夥合同2

  甲方(合夥人):

  身份證號碼:

  聯絡方式:

  住址:

  乙方(合夥人):

  身份證號碼:

  聯絡方式:

  住址:

  風險提示:合夥人資格

  審查合夥人的資格,是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性,所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合夥人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任,一旦企業債務不能償還時,有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險,如果其他合夥人沒有實力,不應由其承擔部分則很難追償。

  雙方本著友好合作、利益共享、風險同擔、重大事宜共同商議的原則經營_________飯店。雙方就合夥經營飯店達成如下合同:

  第一條出資額、出資方式

  風險提示:合夥人出資

  一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份,在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中,明確各個合夥人的權利和義務,不會因為比例不明確鬧糾紛。

  另外,對於合夥人出資的財產需要辦理登記的,在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者,辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足,都將增加企業法律風險。

  合夥人____________、____________各出資人民幣_________萬元。共計出資_______________萬元,人民幣作為經營總資金。合夥期間兩合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

  第二條合夥期限為_______年,自________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。

  第三條經營方式

  1、飯店日常經營及管理由____________負責,____________不參與經營,每月付給____________經營管理費__________元人民幣。

  2、飯店員工的聘用及費用由____________和____________協商確定。____________定期(_____個月)將飯店經營情況向____________通報。飯店重大事項雙方合夥共同決定。

  第四條盈餘分配與債務承擔

  風險提示:利益分配和債務承擔

  合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任,但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定,從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛,給企業造成不必要的損害。

  1、盈餘分配:以雙方出資金額為依據,按____:____比例分配。

  2、債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,按____:____比例承擔。

  第五條退夥,出資的轉讓

  風險提示:退出機制

  合作要想好不合作,當一方退出,什麼時候退出,退出時的投入比與退出比的比例,以及怎樣補償,是誰承擔?這些要提前書面明晰,簽到合同裡,專案的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛,不要義氣用事,以為大家是朋友不必計較的心態,合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

  1、退夥:

  ①需有正當理由方可退夥;

  ②不得在合夥不利時退夥;

  ③退夥需提前____個月告知另一合夥人並經合夥人同意;

  ④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算。

  2、出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。

  第六條合夥負責人及其他合夥人的權利

  風險提示:合作伙伴的職責

  在合作初期,創業合作者要明確合作伙伴的各自職責,不能模糊,要能拿出書面的職責分析,因為是長期的合作,明晰責任最重要,這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮,反目成仇,好多的創業合作中會有問題,就是因為責任明細不夠。

  1、____________為合夥負責人。其許可權是:

  ①負責飯店日常的經營、管理;②聘用飯店務工人員。

  2、____________的權利:

  ①共同決定合夥重大事項。

  ②聽取____________業務情況的報告;檢查合夥賬冊及經營情況。

  第七條合夥的終止及終止後的事項

  1、合夥因以下事由之一可終止:

  ①合夥期屆滿;②雙方均同意終止合夥關係。

  2、合夥終止後的事項:

  ①雙方對資產進行清算;

  ②清算後如有盈餘,按____:____比例分配剩餘財產。固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其價款參與分配;

  ③清算後如有虧損,不論合夥人出資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合夥人按____:____比例承擔。

  第八條違約責任

  風險提示:違約責任

  因為合夥企業的人合性質,決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體,所以建議各合夥人在協商合夥協議時,對合夥人的違約責任作出明確規定,以便一旦發生違約行為,可以比較方便地執行,要求違約者依協議承擔責任。

  1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資,按退夥處理;

  2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的,如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人,可按退資處理,轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;

  3、合夥人私自以其在合夥企業中的'財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合夥人造成損失的,該合夥人承擔全部賠償責任;

  4、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的,應當對其他合夥人承擔賠償責任;

  5、合夥人違反本協議第九條規定,應按其他合夥人實際損失進行全額賠償,對勸阻不聽者,可由其他合夥人集體決定除名。

  第九條糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  第十條本合同自訂立之日雙方簽字起生效。

  第十一條本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式_____份,雙方各執______份。

  合夥人:

  合夥人:

  ________年_____月_____日

有關網咖、飯店合夥合同3

  甲方:姓名________,身份證號碼________________。

  乙方:姓名________,身份證號碼________________

  風險提示:合夥人資格

  審查合夥人的資格,是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性,所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合夥人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任,一旦企業債務不能償還時,有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險,如果其他合夥人沒有實力,不應由其承擔部分則很難追償。

  甲、乙雙方經充分協商,在平等自願的基礎上就合夥出資運營________網咖事宜達成如下協議:

  第一條合夥企業基本情況

  企業名稱:______網咖

  經營地址:_____省_____市___________________街_____號______出資額(人民幣):______元(大寫:______圓整);

  型別:服務場所

  經營範圍:提供網際網路服務上網、煙飲料食品銷售、網路遊戲點卡銷售;

  合夥企業營業執照法人為:甲方______;

  執照號為:

  第二條合夥期限

  合夥期限為______年,自______年______月______日起開始計算。

  第三條各合夥人出資額、出資方式

  風險提示:合夥人出資

  一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份,在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中,明確各個合夥人的權利和義務,不會因為比例不明確鬧糾紛。

  另外,對於合夥人出資的財產需要辦理登記的,在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者,辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足,都將增加企業法律風險。

  甲方:出資額______元,比例:______,出資方式:現金

  乙方:出資額______元,比例:______,出資方式:現金

  本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資______為共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,至時予以返還。各合夥人的出資,統一由乙方保管和支配;資金的支配以發票或收據以及收條為依據,(依據必須得到兩個合夥人共同認可)以為後期算賬做依據。

  第四條盈餘分配

  風險提示:利益分配和債務承擔

  合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任,但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定,從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛,給企業造成不必要的損害。

  合夥企業應當於正常營業後起的每個月1-5日計算上月盈利收入,所獲利潤優先用於各合夥人回收出資成本,利潤分配方式如下:

  (一)每個月盈利收入至少保留______元用於合夥企業備用開支;但累計到______元后,不再保留;

  (二)其餘盈餘分配,以出資比例為依據,按比例分配。

  第五條合夥企業的虧損及債務承擔方式如下:

  (一)合夥企業債務及虧損,由各合夥人按出資比例分擔;

  (二)合夥人任意一方不得利用本合夥企業用作債務抵押、抵償、還貸;否則應向另一合夥人支付5萬元的違約金;

  (三)合夥人私人債務與本合夥企業無任何利益、債務關係;

  (四)合夥人如對企業債務及虧損賴賬不承擔出資分配,降扣除其全部股份到除名。

  第六條合夥企業的下列事項應當經全體合夥人一致同意:

  (一)變更轉讓合夥企業營業執照法人;

  (二)改變合夥企業的名稱;

  (三)改變合夥企業的經營範圍、經營場所的地點;

  (四)處分合夥企業的不動產(如網咖:電腦裝置、桌子椅子等一切網咖財產)

  (五)轉讓或者處分合夥企業的所有財產權利;

  (六)以合夥企業名義為他人提供擔保;

  (七)聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。

  合夥人對合夥協議約定必須經全體合夥人一致同意始得執行的事務擅自處理,給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任,並向守約方支付5萬元的違約金

  第七條合夥負責人及其他合夥人的權利

  風險提示:合作伙伴的職責

  在合作初期,創業合作者要明確合作伙伴的各自職責,不能模糊,要能拿出書面的職責分析,因為是長期的合作,明晰責任最重要,這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮,反目成仇,好多的創業合作中會有問題,就是因為責任明細不夠。

  1、____________為合夥負責人。其許可權是:

  ①對外開展業務,訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤進行財務管理。

  2、其他合夥人的權利:①聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;②共同決定合夥重大事項。

  不具有事務執行權的合夥人擅自執行合夥事務,給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。

  第八條合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。本合夥協議簽訂後合夥人不得同他人在合夥企業同一縣級行政城市內合作經營與本合夥企業相競爭的業務。(除非取得其他合夥人的同意)合夥人以其在合夥企業中的財產份額出質的,須經其他合夥人一致同意;未經其他合夥人一致同意,其行為無效,由此給善意第三人造成損失的,由行為人依法承擔賠償責任。

  第九條合夥人的出資、以合夥企業名義取得的收益和依法取得的其他財產,均為合夥企業的財產。除本協議另有規定外,合夥人在合夥企業清算前,不得請求分割合夥企業的財產。

  第十條禁止行為

  1、未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成損失按實際損失賠償。

  2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

  3、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

  4、如合夥人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

  風險提示:違約責任

  因為合夥企業的人合性質,決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體,所以建議各合夥人在協商合夥協議時,對合夥人的違約責任作出明確規定,以便一旦發生違約行為,可以比較方便地執行,要求違約者依協議承擔責任。

  第十一條合夥的終止及終止後的事項

  1、合夥因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法律、行政法規規定的其他原因。

  2、合夥終止後的事項:合夥企業解散,應當由清算人進行清算。清算人由全體合夥人擔任,清算人自被確定之日起十日內將合夥企業解散事項通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。清算人在清算期間執行下列事務:

  (一)清理合夥企業財產,分別編制資產負債表和財產清單;

  (二)處理與清算有關的合夥企業未了結事務;

  (三)清繳所欠稅款;

  (四)清理債權、債務;

  (五)處理合夥企業清償債務後的剩餘財產;

  (六)代表合夥企業參加訴訟或者仲裁活動。

  清算期間,合夥企業不得開展與清算無關的經營活動。合夥企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務後的剩餘財產,由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔;清算結束,清算人應當編制清算報告,經全體合夥人簽名、蓋章後,在十五日內向企業登記機關報送清算報告,申請辦理合夥企業登出登記。合夥企業登出後,合夥人對合夥企業存續期間的債務仍應承擔無限連帶責任。

  第十二條合夥人在合夥期間,不得向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的全部或者部分財產份額。否則應向守約方支付5萬元的違約金。

  第十三條合夥人違反合夥協議的約定,從事與本合夥企業相競爭的業務或者與本合夥企業進行交易的,該收益歸合夥企業所有;給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。

  第十四條其他

  (一)經全體合夥人協商一致,合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容為準。

  (二)本協議書一式___份,甲乙各執一份;

  (三)本協議書經全體合夥人共同在場當面各簽字後生效。

  第十五條糾紛的解決______合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  甲方(簽字或蓋章):_________;________年______月_____日

  乙方(簽字或蓋章):_________;________年______月_____日

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