試用期員工自我評定
試用期員工自我評定1
來公司不知不覺已經*個多月了，工作情況總結如下：
1.非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
2.幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利；並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
3.根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬資料已經準確。
4.建立庫存明細賬。在**月份，因為原來的***突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。在**的同時，將當期***進行相應的處理，但***不準確，影響了****，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
5.在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
6.接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
7.接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
8.熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
總之，經過*個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，相信只要努力我一定能做到。
試用期員工自我評定2
本人於20xx年X月X日加入XX大家庭，X個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。
學習方面：學習瞭解公司基礎制度、相關內外部工作平臺並掌握業務知識及基本技能等。截止目前，已較全面瞭解公司基本情況及主要工作業務，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的資訊流向，對XX專案工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“XX流程及操作要點”、“上報XXXX操作要點”等，同時結合XX工作需要，研發了“XXXX工具”，工具已經過多次除錯與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。
工作方面：本人自20xx年X月中旬開始正式接管XXXX、XXXX專案工作，X月中旬開始全面負責XXXX專案，並著手協助XXXX專案工作。同時，X月份開始協助XXXX工作。經過一個多月的專案歷練，已基本瞭解相關XX總體專案運營情況，具有初步管控XX專案運作的意識和思路。從確定相關XX專案計劃進度表中，更清晰瞭解各個時間段的重點工作內容；從各類特殊問題處理中，加深業務瞭解同時加強了與內外部團隊的磨合；從日常的XX管理工作，如各項政策確認、XXXX準備各項工作、開具各類證明、XXXX辦理等，增強對基礎業務的`處理和時間管理能力。總的來說，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。 自身優勢與不足：
優勢：
1）喜歡思考，善於從工作細節中不斷總結經驗教訓；
2）熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。
不足：
1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定；
2）對XX、XX等基礎工作內容缺乏充分了解，不利於個人更好地做好相關XX專案運營工作；
3）與XX專案的各職能部門工作人員（專案經理等）缺乏溝通，不利於立足廣闊視角做好專案運營工作，更系統地最佳化專案運營流程；
4）未能合理統籌時間並抓住重點工作，瑣碎事務佔用過多時間與精力。 改進計劃及工作規劃：
改進計劃：
1）加強自身修養，提高自身抗壓能力；
2）加強對基礎工作的學習與瞭解，進一步熟悉業務；
3）抓住問題的關鍵節點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃裡；
4）加強與專案其他相關工作人員的溝通，全面瞭解專案運營狀況，更好做好專案管理工作。
工作規劃：
下一階段重點工作主要有：
1）完成相關XX專案運營報告，並透過撰寫報告加深對專案各方面情況的瞭解，總結專案現存問題與不足；
2）完成專案實施方案修訂及確認，梳理並最佳化相關XX專案運作流程，重點完成XX資訊流管理流程最佳化及XXXX流程最佳化，使專案執行更順暢；
3）加強與內外部團隊的協作配合，與XXXX建立互信關係，與內部團隊進一步互助協作；
4）加強對一線工作崗位的支援力度，完善知識庫重點內容，減少工單數量。
2.對XX企業文化的理解：
XX是一個追求卓越的服務性組織，外部對XXXX，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平；XX是一個致力於持續健康發展的團隊，在穩健發展中不斷力求新突破、開拓新局面；XX是一個包容性很強的集體，這裡有和諧的員工關係，這裡允許個性的合理存在；XX是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問候；XX是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這裡，只要你願意，你就有前進的可能。
簽字：
日期： 年 月 日
試用期員工自我評定3
本人透過試用期間的工作，加深了對公司基本情況的前面瞭解，能適應公司的發展。對本職崗位工作基本嫻熟，並能配合同事做好份外工作，服從公司領導的管理，主動工作。
感謝公司給我提供這個平臺，讓我能更好的發揮自己的潛能，在將來的時間裡我一定恪盡職守、努力學習新知識，更好的配合領導的管理。
試用期員工自我評定4
透過實習，彷彿自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，勇敢去面對人生中的每個驛站！這讓我看清了自己的人生方向，我知道工作是一項熱情的事業，並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質。
現實的腳步聲卻是那麼地清晰、有力。在一次次理論與實踐相結合的過程中，
從無數次的失敗中吸取了寶貴的經驗教訓，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。總之，這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步，我一定會好好地珍惜這個實踐的機會。
實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對於別人提出的工作建議虛心聽取。並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，並努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。
剛開始的一段時間裡，對工作感到無從下手，茫然不知所措，讓我感到非常難過。但是，經過我自己的不懈努力，這四個月短暫而又充實的實習，為我今後走向社會打下基礎，是我人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，透過實習我深刻體會到；向他人虛心求教、遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真地貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養；在工作中和同事保持良好的關係，這一段時間所學到的知識和經驗將是我一生受用的寶貴財富！
實習雖已結束，但卻有重大的意義。它使我看到了自己的不足，也使我看到了自己的長處，並鍛鍊了我各方面的能力，感謝公司的培養，感謝我的上級對我言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態去面對以後的工作。
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