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大學生職業規劃

精選大學生職業規劃範文錦集9篇

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?來為以後的職業發展做一份職業規劃吧。那麼做職業規劃需要注意什麼問題呢?下面是小編整理的大學生職業規劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學生職業規劃 篇1

  一方面用人單位急需人才,一方面大學生就業十分困難,問題究竟出在哪兒? 11月6 日,省(山東)農幹院邀請400 多家用人單位,與現代農業技術、園林園藝等全院校 15 個專業的上萬名學生面對面,讓大學生在與用人單位的密切溝通中認清“我想幹什麼”、“我能幹什麼”、“環境允許我幹什麼”,從而及時調整、謀劃職業方向,為未來就業找到出路。

  6 日上午,省農幹院操場上聚集了上萬名各年級前來“打探”用人市場需求的大學生。會計系注會專業徐同學來到一家擬招聘財務專業人才的企業面前,首先報出自己的就業趨向(會計或財務主管)、薪酬期待 (1500元以上)、單位地區要求(無)等事項,該用人單位則根據自己的用人計劃,當即告訴徐同學,他的職業要求可以得到滿足。“這表明我踏上社會的第一步——我的職業規劃還是與市場需求合拍的。”徐同學告訴記者,大學生規劃職業,高了,工作難找;低了,立馬辭職。“重要的是職業期望與市場需求相一致”。

  在招聘會現場,計算機系計算機應用技術專業的劉同學,希望兩年後到一家網路公司就業。“我的要求是公司地域在濟南,因為我特想留在濟南工作。”劉同學說,她因此調低了薪酬期待(由1500元以上下調至 1200元以上)。另外,她還希望就職的公司有一定知名度且擁有各種勞動保障等。記者注意到,劉同學接觸的6家用人單位,均未就她的職業訴求給出答覆。“看來我的職業規劃市場還不能接受,那麼我將調整自己的計劃,好好學習,走‘專升本’或‘‘待研’之路。”

  與前述兩位同學一樣,農技系食品營養專業的王同學與會計系注會專業的姜同學等近萬名非應屆畢業生,都提前從招聘會現場驗證了自己的職業規劃。 記者瞭解到,省農幹院此次將現代農業技術、園林園藝、財會、機電、物業、房地產、餐飲、電子、電氣、計算機、通訊、自動化、經管、藝術、旅遊等全部專業的應屆畢業生和非畢業生全部“趕上”市場,與400 多家用人單位的1 萬餘個崗位對接,讓市場告訴學生們“ 我想幹什麼”、“我能幹什麼”。省農幹院院長李允祥告訴記者,就業難困擾之下,學校與大學生必須捆在一起分析就業形態,提早對就業趨勢作出準確判斷,以便調整專業與職業規劃。

大學生職業規劃 篇2

  大學生的就業也遇到了一些問題。但就業也不能因此而盲目。此時也需要先給自身定位再就業。

  如果不幸失業沒什麼大不了的,首先要從心理上應正視失業這一問題,坦然地接受失業這個現實。很多人在失業後,會怨公司怨領導、怨自己所學的專業,其實這種抱怨的意義並不大,相反地會影響自己再就業的心情,因此調整好自己的心態是失業後首先要做的事情。

  其次,在接受失業的現實以後,可以把重點放在盤點自己的商業價值上,就是將自己以往的工作經歷和業績、所受的教育和 培訓 ,包括人脈關係等都統統整理一遍,看看自己最能夠為企業和社會做貢獻的地方在哪裡,找到自己的競爭優勢,找到合理的職業定位。最後第三步才是去求職。此時如果你能在求職前為自己做個職業定位與規劃,往往能夠輕鬆找到求職路上的捷徑。根據向陽生涯的研究表明,職業諮詢與規劃的效用集中體現在以下五個方面:

  1、求職速度加快。有了明確的職業定位後,投 簡歷 時就不必再盲目地做海投,人人都知道,“有的放矢”、“有所側重”地投遞 簡歷 ,求職的命中率會高出很多。

  2、工作永續性增強。確定自己的職業興趣及發展方向後,一旦找到自己喜歡和擅長的工作,工作的穩定效能夠大大地提升,有利於職業生涯的穩步發展。

  3、工作滿意度更高。對於一份自己喜歡和認同的工作,在遇到困難時,因為對工作有很高的認可度,人們通常會迎刃而上、主動解決問題,漫無邊際的抱怨會得到大幅度的消減。

  4、充分提升個人職業競爭力。在深入瞭解自己核心競爭力的基礎上,找到適合自己並能長遠發展的平臺,人們會努力提升各方面的技能要求,激勵自己往更好的方向發展,讓職業生涯得到提升。

  5、獲得更高的回報。理性規劃、科學設定職業發展目標後,透過自己不懈努力和積極的工作表現,人們往往會容易出業績、出成果,堅定目標毫不放鬆,升職與加薪是一種必然結果。

  在重新尋找工作的時候,自我反省是最重要的,人們往往很容易看到自己的優點,而忽視了自己的缺點,這時候可以藉助家人和朋友,透過與他們的交流來幫助自己反省。根據向陽生涯職業規劃諮詢公司目前的統計, 金融危機 發生以來的這幾個月,在進行職業規劃的人群中,失業人群僅佔28%,72%的人是在職人員。但是通常來說,失業的人更需要對自己的職業進行合理定位。

大學生職業規劃 篇3

  本學期是大一的第一個學期,我們有一個關於職業規劃的課程。在這個學期的學習之下,我對職業規劃有了一個瞭解。一個學期的學習,我明白對於我們大學生來說職業規劃是很重要的,它能夠給我們指明未來發展的方向,讓我循著這個方向不斷的前進。

  第一次上這個課的時候,我當時還覺得沒有什麼用,可是慢慢的上下來,我就知道學校為什麼要設這個課程了。這個課程是能夠讓大學生對自己的人生有一個規劃的,可以幫助我們走出迷茫,一步步的瞭解自己的優點和缺點,幫我們找準未來要去發展的方向。我跟著老師一步步的學習下來,我認識了自己,在老師的指導下,我真正的懂了職業規劃的意思,職業規劃是對我們的職業生涯和自己的認識進行的系統計劃,在這個規劃裡有著對職業的定位、目標設定以及通道設計這三個要素,是對自己職業的一個細化過程,最大限度的瞭解自己的愛好和擅長的事情,然後跟循著這個過程一步步的建立自己的職業目標。

  在課上,老師還向我們做了職業測試,透過性格、興趣進行測試,讓我們瞭解自己的性格適合什麼樣的工作,瞭解自己的興趣,讓我們知道未來自己的工作型別是什麼。這些測試對我們進行了詳細的分析,也讓我真正的知道自己是一個什麼樣的人,未來我要往什麼方向發展。老師給我們展示了大五人格模型,從這個模型裡我知道自己嚴謹性的。

  上了這個課,有老師在前面幫我們指導,我們慢慢的制定了自己的職業規劃,從對自己性格進行分析,再到優缺點進行分析,再到多自己的興趣愛好和擅長的事情進行描述,我對自己的職業生涯有了一個初步的判斷。在這樣的一個過程裡,因為老師的引導,我這份職業規劃對我的大學會起到很大的作用,不會讓我陷入迷茫,給了我一個明確的方向,讓人生的終點線也越發的清晰。

  一個學期也將要結束,這個課程對我的影響很大。在課程的最後,我成功的制定出一份屬於自己的完成的職業生涯規劃書,我把自己這幾年大學做了詳細的計劃。所以我相信憑藉著這份規劃書,這幾年的大學生活不會無聊,會有很大的收穫的,我一定可以順利的從學校畢業,並且拿到適合自己工作的機會。

大學生職業規劃 篇4

  20xx年x月x日,就業形象大使團隊在國際會議中心成功舉辦了嘉應學院職業規劃大賽決賽。現將職業規劃大賽工作總結如下:

  一、策劃完備

  在接到“職業規劃大賽”的通知後,我團隊馬上做好了策劃,在就業指導中心,特別是楊老師的指導下,李主任對各部門工作做了詳細的分工,對賽場佈置做了詳細的說明。從初賽、複賽再到決賽,這個漫長的過程,我團隊依然從容應對,細心準備。特別到了決賽當天,我團隊所有成員奮戰一線,在下午1點多便到國際會議中心作最後的準備。

  二、各同學積極配合

  我團隊都希望各同學都能在這次活動中學到知識和有所啟發,因此在本次活動中邀請了個學院的代表出席,他們都熱情出席,並積極配合我團隊的工作。

  三、不足之處

  1、由於部分工作人員都是見習大使,沒有會場工作經驗,展開工作時顯得被動,辦事效率低;針對這一問題,我認為見習大使今後應多向現任大使學習,多實踐多接觸中心的一切事務;

  2、 沒有強制學院學生會的幹事和部長前來做觀眾,導致部分觀眾中途退出,場面冷清。針對這一問題,我個人認為最好的辦法是觀眾簽到的工作直接由我團隊負責,將觀看到一定程度的觀眾作為考核的標準;

  3、在比賽最後環節,沒有做好把門工作,使得許多觀眾提前離開,使場面更加尷尬。

  4、大多數選手沒有把握好時間。希望以後開展類似活動前進行逼真的彩排,特別是時間上的安排,並對進入決賽的選手進行跟進和提醒。

  針對這些問題,以後會場負責人在安排工作前一定要強調工作要求,工作範圍等注意事項。特別在組織和宣傳方面要做到位,一定要確保觀眾的數量,更重要的是維持會會場秩序。對參賽的選手要進行跟進,詢問其是否需要幫助等。

  總之,以後活動中要更加註重細節。這次大賽所出現的多處問題和不足,是整個團隊的責任。但總體上,經過我團隊的努力,這次大賽的效果得到了到會領導和嘉賓的高度欣賞,這是我團隊前進的動力,我們的付出得到了肯定。我相信,透過一屆又一屆的經驗積累,我團隊一定會做的更出色!

大學生職業規劃 篇5

  不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義,對職業生涯規劃的重要意義認識不足,不瞭解職業生涯規劃的程式,缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流於形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規劃",這都會導致職業生涯規劃的應有作用不能充分發揮。

  職業生涯規劃及其意義

  職業生涯規劃簡稱生涯規劃,又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現個人目標,更重要的是幫助個人真正瞭解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

  大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。

  第一,職業生涯規劃可以發掘自我潛能,增強個人實力。

  一份行之有效的職業生涯規劃將會:①引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢,幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值;②引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;③使你樹立明確的職業發展目標與職業理想;④引導你評估個人目標與現實之間的差距;⑤引導你前瞻與實際相結合的職業定位,搜尋或發現新的或有潛力的職業機會;⑥使你學會如何運用科學的方法採取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。

  第二,職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會。

  生涯發展要有計劃、有目的,不可盲目地"撞大運",很多時候我們的職業生涯受挫就是由於生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事"預則立,不預則廢"就是這個道理。

  第三,職業生涯規劃可以提升應對競爭的能力。

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto後。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業績、耐心、關係、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

大學生職業規劃 篇6

  摘要:大學生職業生涯規劃教育對大學生活乃至整個人生具有重要的意義,目前大學生職業生涯規劃教育存在許多的問題。本文從學校教育的角度,探索構建“全面、全程、全體”的大學生職業生涯規劃教育體系,充分發揮職業生涯規劃教育的效能。

  關鍵詞:職業規劃;教育;大學生;成長

  自20世紀50年代以來,職業生涯理論推出全新的理念,認為職業生涯不只是擁有一份職業,更是貫穿人生決定如何生活的過程。到底什麼是職業生涯規劃呢?所謂職業生涯規劃,是指個體和人生環境相結合,在對個體職業生涯的主觀因素和客觀條件進行測量、分析的基礎上,再結合個體的興趣、性格、能力和社會的實際情況等綜合分析,根據自己的職業傾向,確定最佳的職業發展目標,併為此制定相應的工作、培訓等行之有效的計劃,進而採取行動實施職業生涯目標的過程。根據薩柏的職業生涯發展理論,在人的成長髮展初期進行必要的職業意識引導,對將來的職業成長乃至整個人生的成長都是重要的。

  1953年美國耶魯大學對應屆畢業生進行了一項有關目標的調查,被調查的學生中10%的學生確認有目標,只有4%的學生清楚地把目標寫下來。20年後,耶魯大學的研究人員追訪當年參與調查的學生,結果顯示,當年寫下目標的那些學生,無論是事業發展還是生活水平,都遠遠超過那些沒有寫下目標的。這在一定程度上告訴我們,職業生涯規劃本質上是一個人職業戰略規劃,它不僅是一個職業選擇問題,而且對大學生整個人生成功與否有著深遠的影響。鑑於我國大學生目前日益嚴峻的就業形勢,大學生職業生涯規劃教育顯得尤為重要,既有利於大學生認識自我,發掘潛能,提高競爭能力,又可以有效控制大學生在人才市場的無序性高流動狀況。

  一、目前大學生職業生涯規劃存在的問題

  (一)職業生涯規劃意識方面:知識欠缺,主觀不重視

  長期以來,高校的各項工作主要圍繞教學和科研進行,這無疑是對的,但很少關注職業生涯輔導,也沒有意識到職業生涯輔導的重要性和必要性,因此在政策、資金、設施、人員等方面投入很少,導致學生了解職業生涯理論的途徑有限。另外,由於學生生活範圍窄,社會經驗少,對自己所學專業對口的職業要求瞭解不夠深刻,他們當中不少人認為職業生涯規劃是件費力而無用的工作,甚至錯誤地認為職業規劃就是類似中小學生所寫的新學期的打算,只是為了完成作業而寫給老師看的,沒有可行性和可操作性,根本沒有認識到職業規劃對自己未來人生和就業的意義。

  (二)職業生涯規劃目標方面:目標過高,不符合實際

  調查發現,80%以上學生職業目標定位在“三大”和“三高”上,“三大”即大城市、大公司、大機關;“三高”即高收入、高福利、高職位。很少有人願意主動到條件艱苦的地區、鄉鎮鍛鍊,也不願到新興行業、服務業、基層單位去工作。求職時,最關注的是眼前的薪金和福利待遇,而沒有把發展空間或未來的職業發展前景放在第一位來思考,甚至還有一些學生為了留在大城市,不惜犧牲擺在面前的大好發展機遇,許多學生盲目地以考取許多沒有職業相關性、目的性的職業證書作為未來發展的路徑,甚至有些學生根本沒有清晰的職業發展路徑,或者有多個毫無內在聯絡的職業路徑。職業發展路徑的模糊必然導致擇業過程中的彷徨和無助,這直接影響到職業目標的實現。

  (三)職業生涯規劃實踐方面:脫離專業,目標不清晰

  值得肯定的是,為了增加“工作經驗”,不少學生在校期間選擇了兼職和假期打工。但90%以上的學生所從事的兼職工作都跟自己的專業和職業目標不相關聯,大多數是做家教、業務員、促銷員等;還有的學生積極參加各種文體活動,其目的只是向用人單位證明自己多才多藝,具有較高的綜合素質。因此,大學生的社會實踐缺乏職業規劃性,漫無目的,隨意而為,只注重量的積累,卻無視質的提高。

  (四)職業規劃認識方面:自我定位模糊,專業認識不清

  調查顯示,大學生對自己今後從事何種型別的工作,以及適合怎樣的崗位等問題,在認識上顯得比較模糊。只有20%的學生能對自己的發展方向有一定的認識,但是這些學生並不十分清楚自己現在具備的條件與理想工作的要求之間的差距具體體現在哪些方面;甚至還有四分之一以上的學生對此毫無意識,根本沒有進行自我瞭解。

  由於各種原因,學生對自己所學的專業缺乏客觀而理性的認識。接近75%的學生對自己所學專業的就業前景沒有很清晰的概念,甚至對本專業的未來發展領域也缺乏必要的瞭解,這在一定程度上會導致職業選擇的盲目性和無計劃性。

  二、加強大學生職業生涯規劃教育的對策

  目前,所有高校都非常重視大學生的職業生涯規劃教育,但仍存在著教育內容不全面、教師隊伍不健全、教育過程不連貫等問題,針對目前大學職業生涯規劃教育存在的問題,學校可構建“全面、全體、全程”的大學生職業生涯規劃教育體系。

  (一)拓展教育內容,樹立大學生職業生涯規劃全面教育的理念

  學校在思想和政策上重視職業生涯規劃教育的同時,應加強理論學習,使學生和教師都充分認識到,職業生涯規劃教育不僅是講授面試技巧、找工作的途徑等問題,職業生涯規劃教育的內容很廣泛,不僅要進行觀念層面的教育,而且要進行技術操作層面的教育,不僅要進行技巧方面的教育,而且要進行理念層面的教育。因此,職業規劃教育應該自始至終地貫徹在學生的整個大學學習過程中,列入教育計劃之中,並嚴格執行。目前所有院校都開設了就業指導課,但都存在“就業指導課就等同職業生涯規劃教育”、“職業生涯規劃教育就等同於面試技巧、就業資訊等教育”這樣一些錯誤的理念,存在只注重形式不注重內容、只注重數量不注重質量的問題,因此職業生涯規劃教育應作為大學生就業指導課的核心內容,將科學的'理念和科學的職業規劃方法傳導給學生,這有利於學生未來的職業生涯發展,甚至受益終生。

  (二)樹立系統理念,構建大學生職業生涯規劃全程教育的體系

  職業生涯規劃教育是系統工程,是一項科學、系統、全面、有計劃的教育活動,要把職業生涯規劃教育系統地、有計劃地貫穿於大學生活的全過程。

  第一,在新生剛入學,就要滲透職業規劃教育的內容,主要進行職業規劃理念和意識的教育。如請高年級的學生代表講述自身的規劃和實施狀況,請校企合作的企業專家來學校講授單位對人才的要求和需求狀況等,請教師對各個專業的特點、性質、就業領域等進行教育,使學生從踏進大學校門的那一刻就接受大學生職業生涯規劃教育。

  第二,在整個大學階段,對大學生要進行職業生涯規劃教育,主要進行職業生涯規劃的方法、技巧、專業認知等教育。如加大投入引進合適的測評體系,儘早最大範圍的讓學生接受職業測評服務,不僅可以幫助學生了解自己的職業興趣、職業能力、職業傾向,還可以瞭解自己的個性特徵和動機需求水平。專業課教師可以根據課程的安排,循序漸進地對學生開展職業生涯規劃教育,首先結合專業理論課,讓學生了解自己的專業特點及就業去向,引導學生初步認識個人職業生涯規劃方向,其次透過完成專業課的理論作業、專業實訓、專業見習等,培養學生的職業意識,提高學生的職業能力,明確學生的職業志向。

  第三,大學最後一年,對學生進行職業生涯規劃教育,主要進行面試技巧、製作簡歷、就業資訊等方面的教育和服務。就業指導課教師講授面試技巧、簡歷製作等就業技巧方面的內容,除招生就業部門為大學生提供各種就業資訊和服務外,全校教職員工要充分利用自身的資源,為學生提供各種市場就業資訊,並引導學生進一步明確職業目標,確定合理的職業定位和擇業期望標準,併為實施自己的職業目標而努力。

  第四,大學生畢業後,學校還應該對畢業生的就業狀況做好跟蹤服務,以便總結教育經驗,提升職業規劃教育水平,為後來的畢業生就業服務積累經驗,同時還能更好地掌握市場人才需求的第一手資料。

  (三)加大宣傳力度,樹立大學生職業生涯規劃全體教育的理念

  加大宣傳力度,樹立大學生職業生涯規劃全體教育的理念,建設一支以專業教師為主、其他成員為輔的職業生涯規劃教育的教師隊伍。大學生職業生涯規劃教育是一項專業性工作,從事規劃教育的指導教師既要有一定的理論水平,又要有一定的實踐水平,這就需要透過脫產學習和在職學習相結合、集中培訓和自主學習相結合,建立一支具有較高理論素養和實踐經驗的職業生涯指導教師隊伍。以此為依託,在全校制度化、常規化地開展畢業生的職業指導、諮詢、推薦和服務工作。同時,我們也要擯棄狹隘的觀念,不能錯誤認為職業生涯規劃教育只是就業指導老師的職責,全體教職員工都應該成為大學生職業生涯規劃教育的主體,每位員工除身教之外,還可以結合自己的崗位和學科特點,隨時隨地對學生進行職業生涯規劃教育。如思想政治理論課教師可以結合《思想道德修養與法律基礎》中關於職業道德、人生觀等內容,加強學生的職業意識教育。專業課教師可以結合專業課,讓學生了解自己的專業特點及就業去向,引導學生初步認識個人職業生涯規劃方向,透過完成專業課的理論作業、專業實訓、專業見習等,培養學生的職業意識,提高學生的職業能力,明確學生的職業志向。

  總之,透過構建“全面、全程、全體”的職業規劃教育體系,各高校就能克服目前大學生職業規劃中存在的問題,實現大學生職業生涯規劃教育的實效。

大學生職業規劃 篇7

  新的時代更需要新型的人才,而大學生作為未來的建設者和接班人也就必須接受新的觀念,以新的方式鍛鍊自己。在中國這個人口眾多的國度裡,人才的競爭顯得異常激烈,尤其是高校擴招以後,大學生的就業都成了問題。由此可見要想在大學畢業後就能找到一份滿意的工作,大學四年的學習生活就必須有一個好的規劃。由此,職業生涯規劃的問題就清晰的展現在我們的面前。為了更好的利用大學的光陰,清楚地認識自己的優缺點,適合什麼職業的發展,特制定本計劃。首先,下面是自我認識部分:

  一、自我分析:

  1)優點:喜歡挑戰和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力於自己才幹和能力的增長;有很強的創造性和主動性,絕大多數是事業型的。好奇心強,喜歡新鮮事物,關注事物的意義和發展的可能性。通常把靈感看得比什麼都重要,多才多藝,適應性強且知識淵博,很善於處理挑戰性的問題。善於快速抓住事物的本質,喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經常有自己獨到的見解。機警而坦率,有傑出的分析能力,並且是優秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。喜歡自由的生活並善於發現其中的樂趣和變化;認為“計劃趕不上變化”,並以實際行動證明大部分規定和規律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的限度。

  善於理解,而非判斷他人。樂觀,善於鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

  2)可能的盲點:總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩定的計劃和流程,經常依靠臨場發揮,可能因為忽視必要的準備工作,而草率地身陷其中。注意力容易遊移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會轉移到下一個目標,而不能堅持將一件事完完整整地結束。

  非常注重創造力和革新,容易忽略簡單、常規的方法和一些重要的細節,不願遵守規則和計劃。建議多關注解決問題的常規方法。通常同時展開多項任務與活動,不願丟掉任何一種可能性,致力於尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。

  有天生的直覺和預知能力,會誤認為知道了別人的想法。應當認真傾聽他人,避免表現的不耐煩。在校期間規劃如下:(20xx~2012年)現已是大二時期,很快就面臨就業了,從今以後要利用好大學的學習時間,樹立個人的職業目標,以勤奮的態度完成學業,爭取透過CET-6和計算機二級,以自身所具備的優勢,紮實的專業基礎在本地公司謀職做一名專業的技術人員。

  1)思想道德方面:樹立正確的人生觀,價值觀,奮鬥觀,堅持正確的人生價值取向;進一步向黨組織靠攏

  2)科學技術方面::認真學習專業技能,同時,充分利用校內圖書館,書城與網路資訊,開拓視野,擴充套件知識範圍,嘗試專業設計方面的實踐。

  3)文體與身心發展方面:積極參加校內外文體活動,社團的演講賽,體育競技賽等;藉此充分鍛鍊膽量與體魄,展示個人能力。

  4)技能培訓方面:雖然通過了英語四級,但仍達不到預定目標,我決定下學期參加計算機二級資格證書的考試併力爭透過。

  5)學業方面:提高自身素質,保證學習質量,學習時應注意,聽課,複習與綜合分析對比,知識累積不僅要博,更應做到專。本學期的任務或許會增加壓力,因此,要找準自己的定位,調整好心態,打好基礎知識,為更深層次的學習做好準備。

  6)主要內容:參加與專業有關的或相關的暑期工作,多和同學交流求職工作心得,蒐集相關公司資訊,參加校內外招聘活動。?

  對自動化專業及就業前景的分析

  自動化專業是為培養具備電工技術、電子技術、控制理論、自動檢測與儀表、資訊處理、系統工程、計算機技術與應用和網路技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業知識,能在運動控制、工業過程控制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術、資訊處理、管理與決策等領域從事系統分析、系統設計、系統執行、科技開發及研究等方面工作的高階工程技術人才而開設的工科專業。

  自動化又可分為很多方向,如機械自動化,電氣自動化,計算機自動化,熱工自動化(電廠,冶金),工業電氣自動化,化工自動化等,各個專業都開設不同的課程來培養相關領域所需的人才。自動化的熱門話題,主要集中在,自動化控制系統的開發及應用上,從過去的單迴路控制系統,多回路控制系統,到現在的集散控制系統,計算機整合控制系統還有現場匯流排控制系統。每一個系統在不同的領域擁有不同的地位。

  學生在畢業後能從事自動控制、自動化、訊號與資料處理及計算機應用等方面的技術工作訊號與資料處理及計算機應用等方面的技術工作。就業領域也非常寬廣,包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專院校、金融系統、通訊系統、稅務、外貿、工商、鐵道、民航、海關、工礦企業及政府和科技部門等。

  本專業畢業生有著廣闊的就業渠道,因為自動化技術的應用廣泛,其就業領域也五花八門。正因為如此,有些同學在擇業時容易產生“皇帝的女兒不愁嫁”的心理,認為自己的自動化專業緊俏,社會需求量大,工作單位可以隨自己挑。儘管現在學生就業實行的是“雙向”選擇的政策,你選用人單位,但用人單位也在選你。所以千萬不要表現出一種“老子天下第一”的神情,自我感覺很了不起,這樣只會引起用人單位的反感甚至最終不錄用你。謙虛、踏實、穩重是本專業畢業生在擇業時的第一選擇。根據近幾年畢業生就業的情況看,他們的工作都非常理想,收入狀況也頗為樂觀。

  與本專業就業領域相關聯的行業在近年來藉助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深,也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通訊系統、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高,科研院所、高科技公司也藉助強大的人才優勢,發展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展,對這一專業人才的需求將會不斷增加,自動化專業的畢業生也將藉助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置。

  我的詳細職業規劃

  一:大二到大四,認真學好專業課,並在這一年裡使自己的外語得到長足的進步。

  二:大四一年裡,儘可能多的走進社會參加實踐,增加社會常識,增加閱歷。

  三:畢業後努力找到一份和自己專業對口的工作,並勤奮認真負責的工作,在公司裡贏得好評,獲得領導的信賴。

  四:畢業後五年裡完成從普通職員到中層管理階層的跳越

  五:畢業十年內,成為公司決策層的一員。

大學生職業規劃 篇8

  隨著現代社會的迅速發展,大學生的心理健康問題日益突出,提高大學生心理健康素質已成為現代社會的共識和緊迫要求。本文透過探討高校大學生的心理狀態,闡述心理健康對大學生生活、學習、工作的重要性,由此引導大學生進行職業生涯規劃,樹立正確的擇業和就業意識。從而順利度過難忘的大學時期,胸有成竹地踏上工作崗位,順利地走向職業生涯。

  一、大學生常見型別

  考上了大學,開始追逐自己的理想;離開家庭生活,開始獨立參與團體和社會……大一新生邁進校門後,激動、興奮,對一切都是那麼好奇。如何度過四年的大學生活,如何在將來的就業中脫穎而出,成為許多大學新生剛入校就開始考慮和探討的話題。

  (1)學習型:爭取考研。“大學四年我的主要任務就是學習。”我校(遼東學院)新生趙同學說,“我認為學習是樹幹,只有學好了本專業知識,才能長成參天大樹。”這一觀點得到該校不少新生的贊同。新生江同學認為,大學是人生最重要的路程之一,這段路程決定著人生的方向。她不敢懈怠,並訂下了目標:努力學習,準備考研。

  (2)社會型:豐富自己。與“一心只讀聖賢書”的同學不同,有的新生則想透過參加各種活動鍛鍊自己,提高綜合能力,增加就業砝碼;有的新生還計劃邊學習邊打工,增加社會閱歷,為今後找工作打好基礎。“僅靠一紙證書,可不好找工作。”新生李同學說,雖然只是大一,但現在就要考慮將來如何才能找到稱心的工作。這位來自吉林的女孩為自己做好了初步規劃:大一儘量多參加社團活動,豐富自己的業餘生活;大二開始試著去校外兼職打工,學著如何掙錢,並藉此瞭解社會;大三要猛補學業,讓各門功課順利過關,把該拿的證書爭取都拿下;大四要利用各種機會強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,積極參加招聘活動,希望早日找到理想的工作。

  (3)迷茫型:走一步是一步。“十年寒窗太累了,大學四年自己先要看看。”也有一些大學生對未來的生活略顯迷茫,還來不及規劃自己的大學生活。“我沒想那麼多,能拿到畢業證就行了。”新生劉同學很率真,他說:“從小上學到現在太累了,現在要儘量享受一下清閒的生活。”至於就業問題,他認為,就業所需要的不一定只是學習成績,如果一個只會讀書的人,將來就業以後也未必就是一個好員工。他說:“車到山前必有路,畢業時再說吧。” (4)專家:學習仍是首要任務。從中學到大學,對於大學新生來說是人生的一個重大轉折。大學生要儘早進行職業生涯規劃,最好從步入大學校園就開始。生涯規劃是一個動態迴圈過程,並不是規劃一次,就可受用終身。具體的生涯計劃要隨著社會發展和個人情況的變化而進行相應的調整。

  對大學生來講,學習仍然是首要任務,首先必須學好本專業知識。但由於未來需要“一專多能”人才,因此廣泛涉獵其他知識、適當參加社會實踐活動也很重要。大學幾年是年輕人精力最充沛、最具創造力的時候,因此專家建議新生們,合理規劃大學生活,及早邁向成功人生。

  二、大學生常見心理健康問題

  第一,緊張有節奏和懶惰怠慢同時並存。我們許多大學生對生活節奏把握得很好,知道什麼時候緊張什麼時候鬆弛。他們會為做作業而專心致志,會為漫步校園、活躍運動場和週末舞會而感到生活輕鬆愉快,這種有張有馳的生活正是大學生生活節奏的體現。然而我們也有不少同學一進入大學,就產生一種“船到碼頭車到站”的鬆懈思想,不善於把握自己,拖拖拉拉,毫無節奏,表現在上課鈴聲響了,才從宿舍往課室百米衝刺跑去;為能快點吃飯而隨意逃課、早退;飽食之後,或者抱床擁衾,或者打牌吹牛,鬆垮懶散的現象使這些學生的生活變得紊亂無章。

  第二,獨立性與依賴性同時並存。大學生有一定獨立思考能力,敢於發表個人的獨立見解,好爭論,勤思考,對別人的意見不易輕信和盲從。但由於剛離開家庭,加上又缺乏必要的知識和處理問題的能力,因此,在處理各種較複雜問題時,常易受他人的影響,依賴老師的指導,行動上常表現為遲疑不決畏首畏尾。

  第三,情緒反應強烈而又不穩定。情緒就是人們對環境刺激的一種內在反應,在身體各部分發生變化而帶來的一種複雜狀態。它表現為快樂、憤怒、悲哀、恐懼等形式。在日常生活中,大學生熱情奔放,情緒體驗來得快而強烈,情感性強,感染性大,可因一件小事而高興,也可因一件小事而失望,能從高度興奮一下子轉入沉默和抑鬱。不但如此,情緒體驗與動作聯絡很密切,既可能具有極大的建設性,又可能具有極大的破壞性。如看到鬥毆或欺侮婦女事件,有正義感的大學生常前去制止,這種行為具有良性的社會效應;也可能有的大學生以“哥們義氣”“朋友之情”而大打出手,尋釁報復,打架鬥毆,這樣的行為則具有破壞性。

  第四,在學習上富有創造性又具有隨意性。大學生年齡相差不大,是一生中最有活力和創造性的時期。他們不保守,對事物充滿好奇的憧憬,喜歡大膽探索。在學習上表現為喜歡懷疑和爭論,不盲從已有的結論,勇於批判等等。縱觀歷史,許多重大的學術論爭常是由青年學生髮起。另一方面,他們在學習上又不如成年人那樣有耐心有計劃地研究和探討問題,容易表現為忽冷忽熱,興趣也不穩定。如對某一問題有濃厚興趣時可廢寢忘食,一旦失去興趣,積極性就會一落千丈,甚至會厭倦這門學科,隨意性大,很難持之以恆。

  第五,時有賭氣行為。賭氣,是逆反心理的表現之一。如一些大學生在戀愛、服飾等方面遭到同學、老師的批評或責難時,不是冷靜分析,卻抱著“我偏要這樣做”的逆反心理,不顧後果,這時可能會做出學校和社會不認可的事。

  第六,社會交往不斷擴大而且多元化。市場經濟的發展,開拓了大學生的視野和活動的範圍,使他們廣泛結交了與自己志趣相似或利益、需求相近的各種人,形成開放的交往圈。他們的交往圈也從原來的本班、本級、本系、本校逐步向整個社會擴充套件。如近年來一些大學生尚未畢業,已與工廠、機關等定下求職的契約。交往內容也從原來娛樂和禮儀轉向吸取和傳遞各種資訊,表現為多元化。 第七,追求時尚。時尚是追求與時代發展相適應的風尚,主要表現在生活方面。如在文革中以穿軍裝、戴軍帽、束皮腰帶為榮,改革開放之初牛仔褲和高跟鞋受到大學生青睞,後來又時興跳舞和卡拉ok等業餘活動,近年來又出現高消費現象和互相攀比心理。追求時尚,反映了大學生追求新事物的特點,這有利於推動新思想的傳播和發展。一種好的時尚可能轉化為民族社會的好風尚,這對於振奮民族精神有重要意義。反之,大學生中不良的時尚也有極大的消極作用。大學生活是如此豐富多彩又複雜多樣,作為大學生要正確認識自己,認識生活的複雜性,克服自身的弱點缺點,成為大學生活的強者。

  三、大學生心理健康與職業規劃

  對大學生而言,生涯設計與定向關乎著其今後的發展方向,也決定著大學生的校園生活與學習的重點。生涯不確定的大學生經常會出現焦慮、目標與興趣模糊不定、缺乏求學動機,學生角色投注不足、學業成績偏低等現象,進而不能適應今後的發展。但大量的研究發現,大學生中缺乏生涯規劃與定向的情形較為普遍和嚴重,相當一部分大學生並不能自覺地確立自己的生涯發展方向,

  心理學家Marcia(1980)從自我認定的角度,依據面對的選擇危機和專注定向,將青年的自我認定歸納為四種不同的形態,就生涯認定向角度而言,四種自我認定形態分別為:自我定向者(Identity Achievement-IA),即在經歷抉擇危機之後,逐漸確定其生涯方向或職業目標。提早定向者(Foreclosure-F)本身未曾面對抉擇危機,但在生涯方向或職業目標上,已接受父母或他人的安排而定型。延遲未定者(Moratorium-M)面對個人的抉擇危機,正在尋求定向。茫然失措者(Identity Diffusion-ID)面臨抉擇危機,因生涯方向或職業目標模糊不定,而感到焦慮,甚至逃避抉擇。其中,提早定向者(F),在社會的限制和父母的保護之下,面對生涯抉擇之際不致產生過高的焦慮,但在從事生涯準備或課程學習方面,能避免聽天由命、缺乏學習興趣和動力的狀態;延遲未定者(M)和茫然失措者(ID)在面臨生涯抉擇之際,由於缺乏目標定向,可能會產生焦慮、不安等不良心理,不利於其課程學習和學校適應。Marcia的研究結果說明,生涯確定是青年期主要而關鍵的發展任務之一;生涯決定的明確與否不但可能阻礙個人長期的發展,更影響其當前的生活調適。

  四、總結

  大學生的生涯並不是一個單一的靜態事件,而是一系列的動態歷程。生涯目標並不是一次成型的,而是不斷髮展的。隨著大學生身心的發展,大學生應不斷形成數個暫定的長期生涯目標,以不斷探究生涯的意義,併為尋求生涯意義而努力。

大學生職業規劃 篇9

  為了大學生朋友們可以更加深入的瞭解和領悟職業規劃,生涯設計公益網特建立職業規劃專題。提供職業規劃的定義、職業規劃的核心內容、職業規劃的方法步驟等內容,以便於大學生制定自己的職業生涯規劃書。

  職業規劃定義:

  職業規劃也稱職業生涯設計,它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務或職業發展道路進行設計和規劃。包括虛則什麼職業,在什麼組織和地方從事這個職業在這個職業隊伍中擔任什麼角色,在個人一生的發展階段的職業變更以及為實現職業設計接受的各種教育和培訓。

  職業規劃必須考慮的因素:

  1、個人自身的因素

  2、所在組織所提供的發展條件的因素

  3、社會環境所給與的支援和制約因素

  職業規劃的作用:

  1、確認人生的方向,提供奮鬥的策略

  2、突破並塑造清新充實的自我

  3、準確評價個人特點和強項

  4、評估個人目標和現狀的差距

  5、準確定位職業方向

  6、重新認識自身的價值並使其增值

  7、發現新的職業機遇

  8、增強職業竟爭力

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