建築副總經理崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的建築副總經理崗位職責，歡迎大家分享。
建築副總經理崗位職責1
1.對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權;
2.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;
3.在總經理缺席時，受託代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作;
4.協助總經理完善公司的規章制度;
5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;
6.協助主管部門與其他部門之間的關係，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃;
8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
建築副總經理崗位職責2
1、協助總經理的工作。
2、負責專案投標，組織業務開拓，完成經營目標。
3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、瞭解招標業主意向。
4、依據招標業主意向和專案具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標檔案，主導投標答辯。
6、負責專案公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰必勝。
7、協助公司經營策略的制定。
8、負責業務情報的收集與分析，確定業務發展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰略建議。
9、負責組織專案業務合同商談與簽訂。
10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。
12、督促經營業務資金回收。
13、監督創新專案業務交接工作。
14、負責專案處、分公司經營業務指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、裝置等投標檔案範本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理彙報，及時提出處理方案。
17、依據公司的文化，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
建築副總經理崗位職責3
1。對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權；
2。參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議；
3。在總經理缺席時，受託代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作；
4。協助總經理完善公司的規章制度；
5。負責分工主管有關部門的.工作，完成各項工作任務及指標；
6。協助主管部門與其他部門之間的關係，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
7。組織與協調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃；
8。認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
建築副總經理崗位職責4
一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化;
二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;
六、負責完成經理交辦的其它各項工作。
建築副總經理崗位職責5
1）協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作；組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經理負責。
2）協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。
3）組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設定。
4）組織編制並按時向總經理彙報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
5）負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關係。
建築副總經理崗位職責6
1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報
年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總
經理負責。
2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。
3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設定。
4)組織編制並按時向總經理彙報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標
完成情況。
5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關係。
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