人在職場職場勵志小故事
清潔工的“為什麼”
在美國華盛頓的傑斐遜紀念堂前，有一堆造型別致的石頭。讓管理者煩惱的是，從一開始這堆石頭就被腐蝕得非常嚴重，清潔維護部門不得不投入大量的人力。他們也想過能否將這些石頭搬走，但這樣做不僅需要一筆經費，還影響了紀念堂整體的佈局。對於這個問題，很多人都一籌莫展。
一天，一名清潔工敲響了主管領導的辦公室的門。他說自己可以解決這個讓人頭痛的難題。面對領導不信任的目光，清潔工問道：“你想想看，為什麼石頭會腐蝕？”
“很簡單，因為維護人員過度頻繁地清洗石頭。”領導回答。
“為什麼要這樣頻繁清洗？”
“這還用問嗎？你沒看到石頭上常有鴿子糞便！”領導有些惱火。
“為什麼那裡會有那麼多鴿子？”清潔工平靜地繼續問道。
“當然是有足夠多的蜘蛛可供他們覓食。”
“那麼，為什麼蜘蛛都選擇在這裡呢？”
“因為……每天傍晚，這裡有許多飛蛾。”領導遲疑地答道。
“為什麼飛蛾飛到這裡呢？”
“這可能是黃昏時紀念堂的燈光的原因吧！”
說完這句話的時候，這個領導豁然開朗，他立即命令推遲紀念堂的開燈時間。沒有了燈光，飛蛾就不會來那裡；飛蛾少了，蜘蛛也漸漸消失了，鴿子也就很少來了……一個困擾了人們多年的難題，就這樣被輕而易舉地解決了。
也許是中國人做事落實不到位吧
有一次，希望集團總裁劉永行去一家韓國麵粉公司參觀。然而就是這次普通的參觀，帶給他很大的刺激，他回國後好幾個晚上都難以入眠。這家韓國麵粉廠屬於西傑集團，每天處理小麥的能力是1500噸，卻只有66名僱員，其工作效率之高令劉永行驚歎不已。在國內，相同規模的公司一般日生產能力只有幾百噸，而員工人數卻高達上百人。250噸日處理能力的工廠也有七八十名員工，日生產能力卻僅有韓國工廠的1/6。
為了弄清楚其中的奧秘，劉永行與這家工廠的管理層進行了深入的交談，瞭解到他們也在中國投資辦過廠，當時的日處理能力為250噸，員工人數卻高達155人。同樣的投資人，設在中國的工廠與韓國本土生產效率居然相差10倍之遙，效益自然也不會太理想，磨合了一段時間，覺得沒有改善的可能性，就將工廠關閉了。
兩家工廠的效率為什麼有如此大的差距呢？恰好，劉永行遇到了那位曾在中國負責的韓國廠長。
懷著極大的好奇心，劉永行請教這位廠長：“為什麼同樣的裝置、同樣的管理，設在中國的工廠卻需要僱傭那麼多員工呢？”那位廠長回答很含蓄：“也許是中國人做事落實不到位吧。”而正是這麼一句輕描淡寫的話，卻讓劉永行回國後徹夜難眠。他知道，當著一群中國企業家的面，那位廠長的話已經是十分客氣了。在這句平淡的話背後，一定藏有許多難言之隱，一定有許許多多不為人知的管理問題。
通用公司的考題
一次，美國通用公司招聘業務經理，吸引了很多有學問、有能力的人前來應聘。在眾多應聘者中，有3個人表現極為突出，一個是博士a，一個是碩士b，一個是剛走出大學校門的'畢業生c。公司給這3個人出了這樣一道題。
有一個商人出門送貨，不巧正趕上下雨天，而且離目的地還有一大段山路要走，商人就去牲口棚挑了一頭驢和一匹馬上路。路非常難走。驢不堪勞累，就央求馬替它馱一些貨物，可是馬不願意幫忙，最後驢因為體力不支而死。商人只得將驢背上的貨物移到馬身上，馬有些後悔。
又走了一段路程，馬實在吃不消了，就央求主人替它分擔一些貨物，此時的主人非常生氣，說：“如果你替驢分擔一點，現在就不會這麼累了，這都是你自找的，活該！”
沒多久，馬也累死在路上了，商人只好自己揹著貨物去買主家。
應聘者需要回答的問題是：商人在途中應該怎樣才能讓牲口把貨物馱往目的地？
a說：把驢身上的貨物減輕一些，讓馬來馱。這樣驢就都不會被累死。
b說：應該把驢身上的貨物卸下一部分讓馬來馱，再卸下一部分自己來背。
c說：下雨天路滑，又是山路，所以根本就不應該用驢和馬，應該選用能吃苦且有力氣的騾子去馱貨物。商人根本就沒有想過這個問題，所以造成了重大損失。
最後，c被通用公司聘為業務經理。
1939年冬天，美國西部洛杉磯市郊的一間屋子裡，一個十五歲的靦腆少年——約翰葛達德——正在廚房的桌子前做著生物學家庭作業。這時他聽到隔壁父母的一位朋友說：“假若再讓我回到約翰的年紀，我乾的事就大不一樣！”這句話深深觸動了葛達德的心靈。他在活頁本新的一頁上方端正地寫上：“我的終生計劃”。葛達德花了五個小時，一口氣寫下了一百二十七個夢想實現的目標。下面是這些目標中的一部分：
目標第一：探索尼羅河；
目標第二十一：登上珠穆朗瑪峰；
目標第四十：駕駛飛機；
目標第五十四：去南、北極；
目標第一百一十一：讀完莎士比亞、柏拉圖等十七位大師的全部名著；
目標第一百二十五：登上遙遠、美麗的月球。
為了實現這些夢想，葛拉德在他的小車子上寫上了周計劃和月計劃。他每週都要量體重、清理衣櫥、分析食譜和自我檢查行動的得失。每天早晨他花六十分鐘練習槓鈴、拉力器和單槓，以保持優美健康的體型。總之，葛拉德全力以赴地朝著自己訂下的目標而努力著。每當他實現了一個目標，他便帶著甜美的神情，在一個“目標”旁邊畫上一個代表成功的紅色標記。結果怎麼樣呢？
到葛拉德六十一歲時，他已經成功地實現了原訂的一百二十七個目標中的一百零八個。
例如他的第四十個目標是駕駛飛機，他後來駕駛過四十六種飛機，其中包括時速達到一千五百英里的f—111戰鬥機；他把自己實現第一個目標的經歷寫成了一本名叫《漂下尼羅河的皮划子》的暢銷書。
有志者，事竟成。目標高，飛得高！朋友！趁年輕樹立遠大的理想和目標，長大後才能做出不平凡的業績。把你的夢想和目標目標分解成一步一步的具體行動，全力以赴，你一定能獲得驚人的結果！行動起來吧！
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