去辦公室上班幾乎等同於一場朝聖
《Entrepreneur》專欄作家、創業家Han-GwonLung已經經歷了三年在家辦公的生活，他是個不折不扣的遠端辦公支持者，因為這樣的模式讓他覺得生活質量得到了提高。在Han-GwonLung看來，不去辦公室可以節省下通勤時間、可以脫離領導的監控，於是早上就可以賴床、完成工作後也可以隨時休息。而同時相關研究發現，充足的休息可以提升一個人的生產力和創造力，這讓Han-GwonLung更加堅定地支援遠端辦公。
但是遠端辦公不可否認地也讓員工開始面對一個可怕的敵人——拖延症。失去領導監督並且處在放鬆的環境中，會有太多日常因素干擾辦公思維。即便家裡沒有需要照顧的孩子、沒有過多的噪聲，也有觸手可及的冰箱裝滿零食，有沒看完的小說就放在案頭，電視就在客廳隨時可以去看剛剛更新的電視劇。消磨時間的藉口層出不窮，工作狀態越來越鬆弛。
對於克服這些問題，BusinessInsider曾給出些建議。例如，在家裡建立一個專門的辦公空間，將辦公區和私人生活空間區分開，哪怕只是一張桌子的區分。這樣有利於保證你在辦公區內專心工作。又或者工作時保證著裝整齊，雖然用不著無比正式的正裝，但至少不要指望隨隨便便一件睡衣就能激發緊張的工作狀態。
於是我們發現就像古人彈琴之前要焚香盥手、運動員投球之前要先拍一拍球一樣，這些舉動並沒有實際作用，但透過這種自我暗示會讓他們精力更加集中。
哈佛商學院副教授弗朗西斯卡·吉諾（FrancescaGino）介紹了一項基於400人的研究：參與者被要求解決數學題或者在Wii遊戲裡面唱歌，同時接受評估。一部分人在挑戰開始前要做一遍研究人員設計的程式化動作：首先用畫圖來表達當時的感受，然後把鹽撒在畫紙上，從一數到10數五遍，最後把圖畫揉成一團。與對照組相比，做這個程式動作的那些參與者最終表現更優，心率的提升幅度也相對較小。吉諾博士說：“透過做這個程式動作，他們將自己調整到了一種低焦慮、更自信的思維模式中。”
人們需要的只是這種儀式感，讓自己相信在那個時刻他們變得更高、更快、更強。同理在哪裡工作並不重要，關鍵是哪個環境能實現這種儀式，暗示你：“工作開始，我要發力了！”所以，相比之下似乎專門用來工作的辦公室更容易落實這種暗示。這就是為什麼AbbyWolfe在被允許遠端辦公的情況下依然堅持去公司。作家AbbyWolfe同時也是華盛頓一家社會健康福利機構的經理，在公司沒有要求的情況下她約束自己必須每週親自到公司開例會。像是例行的週期式報到，告訴自己不要過於享受在家辦公的安逸。
在辦公室總有一些特定符號能突顯程式和秩序觀念，刺激我們切換工作狀態。比如：
電話座機，不管你用或者不用，它就靜靜趴在你桌上。每次溜號一抬頭就能撞上，自帶嚴肅的表情隨時提醒你別偷懶。不過如果這是一部會響的、需要你不斷安撫的電話，恐怕就為了不看它你也會選擇一直低頭盯電腦螢幕。
桌上型電腦，就算電腦進化得再輕再薄也不妨礙它紮根在格子間，順便把你釘在工位上。工作時這就是你的不動產，比房產證都親。要是遇上款式老舊一點的，CPU或顯示卡晶片熱起來開始散發味道，它存在感更強。習慣後不論什麼場合，一聞到導熱矽脂的味兒，就產生“預備工作”的應激反應。
Logo、標語和獎盃，這就是無聲的傳銷啊。雖然看上去無公害，但如果讓你往床頭上也掛一份，你不翻臉才怪。在道明銀行最近的研究中，67%的受訪者認為這東西對他們造成了影響，讓他們工作更加積極。雖然在辦公室工作積極挺好的，但要把這股工作積極的勁兒帶到床上……本宮要睡覺啊！摔。
工卡和胸牌，時刻提醒你作為員工的身份。打卡本身就是開工的儀式，這跟下班刷公交卡的心情肯定不一樣。所以正常人下班定是要把這類東西收起來，即使它不醜，非工作時間也沒人願意帶它。它套住的不僅僅是你這個人，還有你的`思維和你的時間。
落地窗，人往這前面一站，不管哪個角度看上去都透著馳騁商場的範兒。偶爾加班，透過窗子看車水馬龍更添勵志意味。杜拉拉，歡樂頌，華麗上班族……要是沒這個標配都不好意思說自己拍的是職場題材。
會議室、茶水間，分別濃縮了公司官方格調和民間文化的兩個地方，是Skype和咖啡廳都不能替代的企業器官。在這個空間裡集散的資訊、交談的方式跟同一群人在KTV的畫風保證不一樣，而且KTV裡就算你臨時抱電腦調整SWOT模型，也沒人陪你聊專案建議書。
前臺的妹子，跟衙門前的石獅子一樣有象徵意義，這就是為什麼每個公司都想找個漂亮的姑娘做前臺，就是為了讓你進門上班能有個好心情啊。不過咱也不能讓人家無辜背鍋，必須強調，離開了前臺的姑娘，還能做朋友。
還有什麼辦公室符號提醒你workingtime？自己想吧，我下班了……
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