地稅局辦公室年度工作要點
（一）綜合協調工作
目標任務：統籌兼顧，聯絡各方，充分發揮綜合協調和參謀助手作用
具體措施：
1.主動思考全域性性和綜合性問題，積極向領導提供有參考價值的意見建議，為領導科學決策建言獻策，當好參謀助手。
2.統籌安排好各項重要會議、重大活動和重點工作，協調機關各職能部門協作配合，形成工作合力。
3.準確領會領導工作思路和意圖要求，透過組織會議、擬發文件、編髮資訊等方式迅速準確地向全系統傳達落實，做到上情下達。
4.注意收集全系統各個方面的聲音和願望，及時彙總梳理向領導彙報，做到下情上傳。
5.嚴謹規範、認真負責的處理好機關每一項對外接洽、聯絡和反饋等工作，重點把好“待人接物、文字稽核、簽章用印、涉訪涉秘”四個關口，確保不出問題。
完成時限：1-12月
（二）政務管理工作
目標任務：轉變作風，重在落實，進一步提高政務管理效率。
具體措施：
6.加強政務調研工作。進一步增強大局觀、全域性觀。深入學習領會局黨組工作思路的各項要求，圍繞局黨組的工作思路、中心工作和階段性工作重點，確定調研提綱，明確調研任務。以會議座談、實地考察、專題走訪、集體研討等多種形式抓好政務調研落實。認真研究和總結提煉，形成有價值的意見建議，為局黨組和領導瞭解實情、科學決策提供有力支援。完善調研考評考核制度，年底結合綜合考評對政務調研工作進行考核，促進政務調研經常化。
完成時限：一季度確定調研課題，按計劃完成調研任務。
7.強化督導檢查，努力實現督查督辦工作新突破。緊緊圍繞年初工作會議精神和局黨組各階段的重要決策部署，主要從重要會議決議落實、重要公文辦理和領導交辦的重點單項工作三個方面開展督查督辦，不斷強化系統執行力建設。
完成時限：1-12月
8.嚴格稽核把關，努力促進公文處理質效再上新水平。一是嚴把發文稽核關，對照區局考核的擬稿質量、公文格式、行文規則、文種使用、公文辦理等五個方面，嚴格按照《公文處理辦法》的`要求稽核把關，切實提高發文（特別是上行文）質量。二是全面貫徹執行區局新《公文處理辦法》，與人教科協調配合，適時舉辦公文處理和文秘寫作方面的培訓班，切實提高公文處理規範化水平，確保政令暢通。三是強化日常考核，根據需要補充完善《機關公文處理辦法》，明確辦公室和機關各科室在行文過程中的職責要求，量化公文質量和辦文效率兩方面的工作標準，繼續實行公文運轉情況按季度通報制度，納入機關績效考核，確保公文運轉質量和效率。
完成時限：按月完成督導檢查
9.注重質量和時效，努力實現資訊宣傳工作新突破。一是根據需要修訂完善《資訊工作考核管理辦法》，按照部門職能和人員情況合理確定資訊報送和上稿任務，在此基礎上按月通報完成情況並與部門月度績效考核掛鉤，激發各部門積極參與資訊宣傳工作的主動性，豐富稿源，奠定基礎。二是加強與區局辦公室資訊編輯人員的日常溝通聯絡，及時掌握全區階段性的宣傳導向和重點，切實增強資訊宣傳工作的針對性和時效性，不斷提高區局資訊上稿率。三是在繼續做好北屯當地報紙、電臺等媒體宣傳的基礎上，積極爭取在區局辦公室支援下與部分省級以上高階主流媒體建立正常工作關係，儘快突破瓶頸開啟外宣工作局面。四是廣泛發動各部門的力量積極參與“地稅心語”電子刊物撰稿投稿工作，適當量化任務，力爭今年有所突破。五是認真組織開展好第二十三個稅收宣傳月活動。
完成時限：1-12月
10.高標準，嚴要求，努力提高檔案管理工作層次。一是鑽研檔案專業業務，熟練掌握檔案管理工作的具體內容、標準要求、完成時限和工作量大小，進一步提高檔案管理人員的業務水平。二是及早動手，從嚴從細，確保6月底前全面完成2013年度各類文書檔案、圖片檔案、會計檔案、稽查檔案、實物檔案等整理歸檔工作。三是針對我局檔案管現狀，進一步明確工作職責，量化各項工作標準（特別是區局重點考核的電子檔案錄入歸檔工作），納入機關績效考核，提高各部門對檔案工作的重視程度。四是繼續推進北屯局檔案管理升級達標工作。積極主動與地方檔案管理部門加強聯絡，爭取技術支援和業務指導，嚴格按照升級驗收標準，全力做好升級達標各項準備工作，為檔案成功達一級積極創造有利條件，從而進一步提升全系統的檔案管理層次和水平。
完成時限：10月底以前
11.加大考核評估力度，努力實現網站管理取得新成效。一是認真對照區局《網站績效評估指標》設定的一、二、三級考核指標，分解落實網站各欄目的管理責任，納入月度績效考核，加大考核力度。二是加強微博日常管理，及時更新微博內容。三是根據需要適當調整辦公室網站管理工作人員職責分工，進一步理順工作關係。
完成時限：按月督導考核
（三）事務管理工作
目標任務：遵守制度，提高效率，促進事務服務工作更加規範，為稅收中心工作提供有力的後勤保障服務。
具體措施：
12.進一步規範本級經費支出、實物管理和物品採購工作。一是針對2013年區局提出的意見，逐項認真自查和整改。二是嚴格執行《機關財務管理辦法》、《大額資金支出及經費撥款審批管理辦法》和區局財務規範化管理的要求，嚴把支出稽核關，控制經費開支，落實厲行節約各項控制指標，積極推行公務支出公務卡支付模式，定期通報經費支出情況。三是嚴格執行《固定資產管理辦法》，認真做好地區局機關各類固定資產的登記、保管、盤點、清查、對帳等日常管理工作，確保賬實相符。上半年全面完成資產條碼管理工作。四是嚴格執行大宗物品採購管理辦法，
完成時限：按季度檢查落實
13.規範公務接待工作。認真執行公務接待標準，做到厲行節約，事前審批、定點接待、按月結算。嚴格執行好《物品採購管理辦法》，確保單位食堂食品安全。
完成時限：按月完成
14.規範內部管理。加強辦公室人員政治理論、廉潔自律相關政策的學習，定期組織開展相關培訓，強化日常績效考核，重點對外聘人員的日常管理，切實做好機關各項服務工作。
完成時限：10月底以前
15.切實加強機關車輛管理。完善《機關車輛管理辦法》，嚴格執行，切實做好車輛安全執行工作。實行車輛定點維修制度，堅決做到公開招標、事前審批、定期結算。車輛保險施行公開招標制度，做到對比擇優、及時投保、到期結算。實行定人定車制度，每日安排一部車輛值班，確保各科室工作用車。實行車輛定點加油制度，開展單車核算，做好節能降耗工作。
完成時限：1-12月
16.進一步加強綜合治理工作。一是以綜合治理目標責任制為抓手，發揮好綜合治理牽頭部門的主體作用，認真抓好綜合治理各項工作。二是嚴格執行單位值班制度，做好物業日常維修工作，對單位重點部位做到定期巡查，及時排除安全隱患，確保單位平安。三是加強交通、消防安全，定期舉辦交通、消防法規培訓班，增強自我安全保護和防範意識。定期對辦公樓的消防設施、裝置進行檢查、維修、保養，對到達使用期間的滅火器及時更換滅火劑。對單位重點部位做到定期巡查，及時排除安全隱患，確保單位平安。
完成時限：1-12月
（四）能力素質建設
目標任務：努力營造和倡導良好學風，樹立終身學習的理念，切實抓好辦公室人員在崗學習、自我學習。
具體措施：
17.嚴格落實中央八項規定和自治區十項規定，認真修訂辦文辦會、公務接待、檢查調研等制度並抓好監督落實。
18.加強辦公室各崗位業務學習，以區局印發《辦公室工作制度》為契機，組織辦公室人員認真熟悉自身業務工作，結合崗位職責學制度、學規定，努力提高全員業務水平。
19.進一步完善內部量化績效考核，針對每一崗位工作職責量化工作專案和標準要求，透過量化考核最大限度提升責任意識，促進工作質效提升。
20.適時組織部分骨幹赴政務管理工作突出的地州學習考察，拓展思路，借鑑經驗，提高工作。
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