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國小畢業班教師會議講話稿

小學畢業班教師會議講話稿3篇

  在當下社會,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。那麼講話稿一般是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的小學畢業班教師會議講話稿,希望能夠幫助到大家。

小學畢業班教師會議講話稿1

各位領導、各位老師:

  深感壓力巨大。首先,我想對當前班級現狀做一個簡單的分析:

  一、班級情況分析

  1、學習基礎比較薄弱。對於課文中出現的大多數都能掌握,但只要一接觸到綜合性比較強的或靈活性較大的試題,學生就不願動腦去想,特別《練習與測試》上的一些題目。上個星期我們班進行了第一單元測試,雖然90分以上的有20人,但是都是徘徊在邊緣的,95分以上的只有兩三個,而且平均分才83分,還不如五年級期末的成績。

  2、三個班中我們班的作文水平水平是最差的。我也知道提高作文最有效的途徑是多讀多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘,每週認真完成日記、做好讀書筆記。這兩項作業有不少同學是在應付,根本不是用心去做的。這是很讓我頭疼的事,希望大家能給我支支招。這也是學習態度不端正的一個表現。

  3、學習態度不端正。

  部分學生學習態度不夠端正,未形成良好的學習習慣。特別是預習,大多數學生都只是照抄工具書,上課檢查朗讀或課堂上提問某個字詞的意思,就目瞪口呆,或者是趕緊翻工具書,沒有把預習落實到實處,只有利用早上晨讀的時間讀課文了。一篇課文的教學效果好與不好很大程度上取決於預習的充不充分。預習的常規步驟,即讀課文,識字詞,理層次,明意思。

  4、少數幾位同學在學習上存在一些困難,基礎太差。比如:我班的曹俊峰、王旭冉、施明宇、張富濤,特別是丁文祥,每次測試成績都是個位數,平時作業基本上是不寫的。這個學期他媽媽來班級陪讀,搞得我們上課也很有壓力。關鍵是成效並不大,第一單元測試,他媽坐他旁邊,講一題,寫一題,最後才考了40多分。我們也想盡了各種辦法,但是對他是沒有半點效果。對於這樣的學生,我真不知道該怎麼辦?

  二、在行為規範方面的問題

  我們班某些學生紀律性、自覺性不強,有待我們進一步加強管理。

  1、早讀課來到教室沒有進入狀態,不能抓緊時間讀書,只有15分鐘的時間,有的同學還沒有10分鐘。(讀課文、背筆記、背英語單詞等等)。

  2、中午不少學生早早就來到教室,不但沒有在教室安靜做作業、看書,反而影響別的同學。

  3、三分鐘預備不能及時坐到位子上安靜等待老師、準備上課。

  4、課間操和放學路隊做的還不夠規範。

  以上這些就要求我們同學們自己加強自身管理,不能事事、時時都要老師去看著,要自覺。只有各方面都做到規範了,才能形成良好的學習風氣、學習環境,提高我們的學習成績。

  作為畢業班教師隊伍中的一員,我深感責任的重大。首先在熟悉鑽研教材的基礎上,認真備好、上好每一節課,切實提高課堂40分鐘的效益。其次,及時批改、認真講評每一次課內外作業,嚴把作業質量關。同時在工作中我也充分向各位有經驗的老師請教,更要加強與家長之間的交流與溝通。畢業班工作千頭萬緒,我要多學習,多努力,盡我最大所能,帶好這屆畢業班,謝謝!

小學畢業班教師會議講話稿2

  首先,我作為學校分管教學的副校長,對畢業班的廣大老師關心不到位表示我個人的歉意。說實在的,這麼多年,我沒有任教過六年級的課務,所以呢,對六年級的教學談不上指導;第二呢,平時對我們六年級老師的政治生活和工作上關心得還不夠,工作上還會有些失誤。例如;今天應該是黃芳老師參加“常州市六年級英語教研活動的”,因為通知是上週五下午出來的,所以沒發現,等我到星期開啟時頁面又跳過了一頁,所以就忽略了,這就是我工作中的失誤。好在今天召開畢業班全體教師會議,否則就會少掉一個黃芳,也很遺憾。從事物的兩面(或兩重)來講我稍許有些安慰。我想,我會在本學期剩下不多的'時間裡更細緻地工作,和我們六年級教師多聯絡聯絡,多交流交流。但是基於幾年來對行政工作的經驗和坐在這個位置上,現向大家談談我的觀點和想法:

  我認為:畢業班質量的四個“重要點” 和四個“一流”——畢業質量是學校辦學質量的重要指標;是檢驗教師教學成果的重要指標;是反映學生階段學習的重要里程碑;是體現學校管理水平的重要視窗。補缺補差敬業奉獻精神要一流;自覺遵守校紀校規要一流;學科之間團結協作相互支援要一流;家長社會對教師滿意度要一流;

  那麼要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

  一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

  我聽倪秀蘭老師講,說這一屆學生不及上一屆學生,這肯定是有些客觀的,而且其它幾位老師也這樣認為,這雖然有些憂患意識,但我們不能失去信心,說不定別的鄉村學校可能和我們差不多,說不定還沒有我們硬,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。

  二、既要有決心,又要有方法。

  1.抓實課內外訓練,確保常“清”。(平時作業、單元測試)

  2.堅持提優補差,個別輔導。(確保合格率,提高優秀率。)

  3.緊密家校聯絡,充分挖掘資源。(家校路路通、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

  三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習慣的培養。

  學習習慣培養。“教育是幫助人養成良好的習慣”。“習慣決定人的命運”。

  (習作能力、數學解決生活中問題、英語會話能力)

  四、既要關注學科成績,又要關心學生心理諮詢健康。

  一是嚴抓班級紀律,著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。二是狠抓教學質量,注重課堂,嚴格考試,激發學生學習興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現出這個教師的真正水平。並且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學質量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學校。所以對差生不能放鬆要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。三是各科教學要形成合力,分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學生的激勵措施,不斷激發學生勇往直前,不甘落後的精神,要在獎優罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策後進。讓全體畢業班的學生能形成一個你追我趕,唯恐落後的局面。

  五、這個第五點呢,我要講一講我們的奉獻精神。說實在的,教師這個職業就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務的物件不同。就和昨天史豔萍講一樣,只要朱校星期一開完會,就又知道這個星期不得息了。那麼你們說怎麼辦,既然你選擇你就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

  六、要求教師與教師、教師與學校領導之間加強聯絡與溝通。離最後決戰還有四十天時間(實際天數沒有)。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們儘量統籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨鬥、孤軍奮戰。只有大家團結一致,才是戰無不勝的法寶。

  我要講的就這麼多了,最後我鼓勵大家喊出口號:苦戰四十天,再創新業績。我的講話完了,不到之處請諒解。

小學畢業班教師會議講話稿3

  今天召開會議,目的是為了在最後的一點時間裡群策群力,力爭把本屆畢業班成績再提高些。基於幾年來對長期的畢業班教學和行政工作的經驗,現向大家談談我的觀點和想法:

  我認為:畢業班質量的四個“重要性”和四個“一流”——畢業質量是學校辦學質量的重要指標;是檢驗教師教學成果的重要指標;是反映學生階段性學習的重要里程碑;是體現學校管理水平的重要視窗。補缺補差敬業奉獻精神要一流;自覺遵守校紀校規要一流;學科之間團結協作相互支援要一流;家長社會對教師滿意度要一流;

  那麼要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

  一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

  生源有差異這是肯定有的,也有老師說這一屆學生不及上一屆學生,這些客觀原因肯定都有存在,這雖然有些憂患意識,但我們絕對不能失去因此而信心,像我們這種情況的學校不止我們一所,我們大家要有信心

  二、既要有決心,又要有方法。

  1、抓實課內外訓練,確保常“清”。(平時作業、單元測試、複習資料等)

  2、堅持提優補差,個別輔導。(確保合格率,提高優秀率。)

  3、充分挖掘資源,緊密家校聯絡。(加強家校聯絡、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

  三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習慣的培養。

  學習習慣培養。“教育是幫助人養成良好的習慣”。“習慣決定人的命運”“好習慣好人生”。(習作能力、數學解決生活中問題、英語會話能力)

  四、既要關注學科成績,又要關心學生心理健康。

  一是嚴抓班級紀律,著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。

  二是狠抓教學質量,注重課堂,嚴格考試,激發學生學習興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現出這個教師的真正水平。並且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學質量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學校。所以對差生不能放鬆要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。

  三是各科教學要形成合力,分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學生的激勵措施,不斷激發學生勇往直前,不甘落後的精神,要在獎優罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策後進。讓全體畢業班的學生能形成一個你追我趕,唯恐落後的局面。

  五、這個第五點呢,我要講一講我們的奉獻精神。

  說實在的,教師這個職業就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務的物件不同。

  既然我們選擇就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

  六、教師與教師、教師與學校領導之間要加強聯絡與溝通。

  離最後決戰還有一學年時間。我們儘早安排,提前部署,就是想把本屆畢業班成績提高些。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們儘量統籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨鬥、孤軍奮戰。只有大家團結一致,才是戰無不勝的法寶。

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