社團聯合會副主席競職報告範文
尊敬的老師、學長學姐：
你們好！
我是來自08級英政班的xx，現任英語協會幹事。競選的職位是社團聯合會副主席。
外國語學院社團聯合會是一個年輕的學生組織，我有幸在來到大學後進入了這個大家庭，深深為她團結、奮進、活力的氣質所吸引，一步步瞭解她，感受她，融入她，併成為一名社聯人。現在到了社聯換屆的時候，做了一年幹事的我們都想更好的為我們的社聯服務，為她的成長、成熟出一份力，把她打造成一個更加貼近學生、服務學生的組織，所以在此我想提出競選副主席的申請。
之所以競選副主席，是在充分考慮了自身實際後的決定。首先，我熱愛我的工作，在社聯工作了一年，我相信自己得到一定的鍛鍊，學到了很多珍貴的東西，有了許多難得的體驗，瞭解了學生工作的流程，收穫了很多工作中形成的友情，感受到了一個團體的溫暖。雖然幹事幹事“幹”的多是最雜的事，可是大家在一起互幫互助、共同努力，收穫的歡樂是不可量化的。其次，我深知自己的能力，雖然學到了很多，可是短短一年時間的儲備遠非到了可以獨立撐起一片天的時候，還有許多東西要去學習，許多經驗要去積累。所以我想競選副主席，協助主席共同建設我們的社聯。
對於副主席我是這樣理解的`。它最主要的職能就是協助主席做好社團工作。主席總管著一切，事務繁雜，責任重大。所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，副主席就是要為主席分憂解難：在基本事務上，獨當一面，分擔主席過於繁重的工作；在常規活動上，盡心盡力，協助主席處理好各種大小事件；在重大決策上，給予主席以參考參謀，為之出謀劃策，提高社聯的總體質量。總之就是盡己所能做好協助工作，將社聯做“大”做“強”。
假如我能當上副主席的話，我有以下構想：
首先，加大社聯的影響力，加強外院社聯與其他學院乃至其他學校的聯絡。Be young ，be long ！外院社聯自起爐灶不久，處於剛剛起步的階段，我們欣喜的看到它的影響在不斷擴大，所以，繼續加大它的影響力將成為工作重點之一。我們在組織活動的時候可以邀請它院的加盟，將外院社聯的招牌一點點打出去。同時，我們可以加強與其他高校的聯絡，就像今年外國文化節邀請了山體等學校觀摩一樣，使更多學校知道，山大外院有這樣的一個組織在盡心盡力的為學生服務！
其次，提高活動的質量，精簡龐雜的數量，打造自己的精品，並將之作為傳統傳承下去。我們都知道從開學以來外院一樓大廳海報不斷，各種活動名目繁多，佔用大量時間精力，可是很多活動內容重複、形勢老套，有質量的並不多，組織者辛辛苦苦弄出一個活動，要開大量的會，寫詳細的策劃，前前後後耗去大量時間，如果汗水換來的就是一片唏噓，那麼又何必出這分力呢？比如今年外國文化節，閉幕的時候異彩紛呈，讓觀眾大呼過癮，可是過程中的問題我們也清楚，其中一些活動，參與者少，觀眾更少，這是什麼原因呢，不僅僅是活動多，時間緊，一些甚至擁擠衝突，還因為活動自身吸引力不夠，吊不起大家興趣。所以，精簡數量、提升質量，寧可少辦一些活動，多花幾分心，多花幾分神，在將它們辦精辦細上才更重要。每一個真心希望社聯好的人都不會迴避問題，我們面對它，直視它，才能改正它，解決它，讓社聯的路越走越寬廣。
第三，明確獎懲機制，量化評優系統。很多組織的老毛病就是獎懲不明確，的確，都是學生，學生為學生工作，很難批評指責什麼。可是我們也知道沒有明確的獎懲制，做與不做一樣，做好與做壞一樣，顯然對社聯工作的質量效率有極大影響。所以我們可以把工作點點滴滴製成評價標準，作為參考標準直接和評優掛鉤。舉個小例子，在這一年的社團工作中，我們時有集體開會的時候，可是每次總有人遲到，總是打斷程序，這樣顯然不利於工作，所以“遲到情況”就可以成為評價標準之一，哪個協會的人不到或遲到相應的扣分，學期末集體參評，也可使評優結果更有說服力。同時更加註重每個協會活動質量，不僅以數量而更要以效果來作為評價標準，也可以避免低質活動，提升協會質量，提升了協會質量也就提升社聯質量，打造精品社聯！
當然關於發展的構想還有很多，比如繼續發揚社聯團結合作的優良傳統，發揮優勢，打“語種協會”這張特色牌等等，在此難以一一道盡了。
衷心希望大家能給我一次機會，讓我去踐行我的構想，我相信，我不會讓你們失望！
【社團聯合會副主席競職報告】相關文章：