安徽農業大學“三個注重”助推大學畢業生就業創業
注重深化人才培養模式改革。加大以市場為導向的人才模式改革力度，積極推進教學改革，開設“青年農場主班”，首屆30名畢業生就業率100%，在校“青年農場主班”學生註冊成立3家涉農有限公司並全部實際運營。啟動海外規模農場經營管理實驗班人才計劃，為“一帶一路”國家戰略和安徽農業走出去戰略培養輸送優秀人才。實踐和探索“虛擬班”校企合作培養雙創人才模式，將企業培養融入專業培養中，培養合格的“職業人”。在部分學院實施優秀本科生培養計劃，從培養模式、教學模式、管理模式等多方面進行探索和改革。開展“卓越工程師”、“卓越經濟師”、“卓越農藝師”等教育培養計劃，不斷增強畢業生就業競爭力。
注重就業指導質量提升。重視學生就業指導隊伍體系建設，透過職業資格認證、內部培訓、外部培訓、工作交流等方式，基本建成一支職業化、專業化、專家化的'就業指導工作隊伍。將學生就業指導課程融入人才培養全過程，完善以課堂教學為主渠道，就業工作坊、校友報告會、職場培訓講座、就業社團活動等為補充，大學生職業生涯規劃大賽、職場模擬面試大賽、創新創業設計大賽等實踐活動為載體的多層次就業指導課程體系，基本做到了在校學生的全覆蓋。重視開展就業指導教育相關研究工作，不斷提升就業指導課程專業化水平。
注重精準就業服務建設。依託“網際網路+”技術，完善“手機客戶端+公眾號+就業資訊網”的就業資訊服務體系，每年推送釋出就業相關資訊數百條，同時實現資訊互動等功能。根據畢業生專業、地域、求職需求等，利用新媒體技術精準推送就業資訊、就業政策和指導知識，助推畢業生就業工作高效開展。
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