面試問優缺點回答案例
導語:在求職過程中,很多人都會遇到面試官問到個人的優缺點,不少職場新人都按照網路上的面試攻略將答案直接流利背誦出來。小編提醒職場新人,生搬硬套地回答此類問題是很難得到面試官的認可的,要根據職業特點進行針對性的回答,才能在面試中獲得高分。
關於優點怎麼回答
我們要明白麵試官問這個問題有兩個目的:
一、判斷應聘者是不是真實地闡述了自己的優點。
二、應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。
準備工作:
1、面試之前找出自己的3-5個優點,並且找出優點的例子,最好來自學習、工作和生活
2、在這幾個優點中,精選出一兩個和申請職位最吻合的優點。
關於缺點怎麼回答
闡述缺點的時候,要結合本人實際,力爭把缺點轉化為優點,說到自己的缺點的時候,要遵循以下2個原則:
1、坦然承認,博得認同
如果是自己的缺點就坦然地承認它,不必辯駁什麼,重要的是讓別人在感情上認同你談到自身缺點的態度。
2、消除誤會,縮小隔閡
有的缺點並不是缺點,是一般意義上的誤會造成的,應該及早澄清,免得和麵試官有心理隔閡。
面試優缺點範文
優點範文:我比較有條理。上大學時別的同學都喜歡借我的筆記, 我的'個人物品和工作檔案都很有規律, 我不在辦公室的時候,同事們很容易就能找到他們想要的檔案, 包括電腦上的檔案。我覺得有條理是一種習慣, 只要堅持每個人都可以做到。
缺點範文:我方向感不太好。找工作需要去面試,需要提前找好路,做什麼車,下車後怎麼走,因為方向感不太好,需要用到手機導航,提前找好路線才不會錯過面試時間。
面試中的優缺點並不難回答,根據自身的情況,巧妙的闡述優點和缺點,讓面試官感覺到你的真誠態度。切記:一定不要死記硬背網上的案例。
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