財務面試被問優缺點該怎麼回答
導語：在應聘財務面試時，被問到有什麼優缺點，應該怎麼回答呢？下面是小編為你準備的財務面試被問優缺點該怎麼回答，希望對你有幫助！
在求職面試時，面試官經常會讓你簡單說一下自己的優點和缺點。你在回答此類問題時切忌死記硬背，最好能夠根據應聘的職位特點有針對性地回答。因為面試官所問的任何問題的共同出發點，就是對面的這個人適合不適合這個職位。他會從你的專業背景、工作經歷看求職者的“硬能力”，還要從性格、品行等方面考查求職者的“軟能力”，是否適合從事所聘崗位，是否能融入企業文化。面試官往往“閱人無數”，程式化的套路他們早已聽過無數次。如果你在回答問題時死記硬背，一定會被減分。
關於優點：找出自己的3到5個優點；為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；在這3到5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
應聘不同的財務工作，對自身能優點和確定的要求也是不同的.。比如資料分析崗位，需要從業者嚴謹、仔細。兩個“硬能力”相當的人，面試官保證更傾向於做事認真、嚴謹的人。那你就應該突出自己性格中這方面的優勢，可以向面試官介紹自己做事時抱著特別審慎的態度，遇到事情不會馬上做出判斷，而是仔細考察、確定之後再做決定。如果是會計職位，一定要突出細緻、認真的性格優點。銷售職位則要突出自己善於溝通、具有親和力、百折不撓的優點。
關於缺點：表述缺點時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些，併力爭把缺點轉化為優點。可以遵循以下幾個原則：坦然承認，博得認同；消除誤會，及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
在缺點方面，記住一定不能是戳到職位要害的致命缺點，可以是與職位不相關的方面。
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