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產科護理季度工作總結

產科護理季度工作總結

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  產科護理季度工作總結一

  我婦產科在院領導的帶領下,認真貫徹落實《母嬰保健法》,深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。我科醫務人員齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心和責任心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實、踏實苦幹,較好地完成了本科室的各項工作任務,現將我科室全年工作的開展情況總結如下:

  一、努力學習,提高素質和業務水平

  學習有關婦幼衛生知識,豐富理論知識,用理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,使產婦及病人都能健康出院,從無差錯事故發生。

  二、醫患溝通到位

  科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通,讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指徵.對病人進行儘快治療並及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染和孕產婦死亡。

  三、加強孕產婦手流管理

  對孕產婦實行分村管理、分工明確,要求圍產期保健卡填寫及時,並能及時輸入微機,有效地進行資訊化管理,督促產婦定期產檢。為提高胎兒的正常發育水平,我科室發放葉酸322人,共1152瓶並進行追蹤隨訪。提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。透過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及資訊化管理。

  四、對孕產期婦女進行知識宣傳教育

  利用各科渠道宣傳衛生保健知識,積極做好產婦產前產後訪視工作。今年我科孕產婦建卡人數945人,免費產前檢查3036人次。對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有(“三嚴三實”專題教育總結匯報)的資料,並積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達96%以上,積極做好產後訪視工作並得到產婦及其家屬的支援。

  五、在業務方面,我科也做出更大的成就

  20XX年我們查治婦科病2841人次,產前檢查4946人。接生1224人。引產121人,無痛人流1212人。開展無痛分娩112例。上環261人,取環42人,自凝刀治療宮頸糜爛282例自凝刀治療子宮肌瘤116例,自凝刀治療功血20例,保住子宮減輕了患者的痛苦。經腹子宮全切38例,陰式子宮全切8例。利用揹帶式縫合子宮搶救產後大出血6例,均獲成功保住子宮。另外我科還開展了宮外孕破裂、卵巢黃體破裂、卵巢囊腫等手術。

  我婦產科將進一步提高業務技能和素質,積極合理地參加專業理論、技術的學習和培訓,為我鎮婦幼兒童的健康保駕護航,為我院整體水平的提高添磚加瓦。

  產科護理季度工作總結二

  時光如梭,轉眼間20XX年已經成為過去,在院領導、護理部的關心、支援、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,結合科室實際,積極開展優質護理服務活動,認真落實各項工作制度,逐步提高工作質量及服務水平,現總結如下:

  一、開展優質服務,拓展服務內涵。我科是優質護理服務示範病區之一,從基礎護理工作入手,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無血漬、汙漬,隨髒隨換,每週一大換的制度,確保患者清潔、舒適;做到“三短九潔”,併為術後、產後的患者清潔會陰、更換衛生墊,保證了患者的清潔無汙染。

  二、根據二甲評審標準,進行中醫護理技術培訓,開展中藥燻洗、宮頸中藥塗藥,雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作,體現了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。

  三、抓制度落實,明確工作分工,防範工作漏洞。將工作細化,進行分工,充分發揮責任組長及責任護士的'作用,將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  四、產房管理,嚴格執行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程並督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程式;嚴格執行消毒隔離制度,規範處理醫療廢物,新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,並做好登記。

  五、加強專科業務知識學習,每月組織全科護理人員共同學習婦產科專科護理知識、新生兒復甦、產科急症及應急程式,採取輪流授課的方式,並進行婦產科危急重症的應急演練,要求人人過關,提高應急能力及專科護理水平;同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強專科知識學習。

  六、實習帶教實行一對一的帶教模式,每月對科室實習同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,發生了一例神燈燙傷事件,到致了醫患糾紛,今後將加強實習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。

  七、轉變服務意識,增加服務內涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產婦全家,取得了特殊的宣傳效果。

  八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發放工作,擬定於20XX年1月4日正式開課。

  九、定期召開護理安全討論會,反饋工作中出現的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,並進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質量,產科各項工作指標完成如下:

  全年年共接生514人(1-11月),開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100% ,圍產兒死亡率0% ,工作人員母乳餵養技巧合格率100%,活產新生兒死亡率0 ,產後母乳餵養宣教率100% 。

  回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經驗、總結教訓,,我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念,進一步提高護理工作質量,為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。

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