服裝市場督導崗位職責通用9篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的服裝市場督導崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝市場督導崗位職責1
1、完成上級交給的各項調查任務。
2、編制市場調研報告，確定調研專案。
3、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協助加盟商選擇店址並確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開業手冊。
服裝市場督導崗位職責2
1。負責公司貨品的規劃組合；
2。提供資料分析幫助研發制定全年開發計劃
3。負責貨品資訊分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，並給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責3
1、負責公司貨品的規劃組合；
2、提供資料分析幫助研發制定全年開發計劃；
3、負責貨品資訊分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，並給出建議解決方案。
服裝市場督導崗位職責4
1、根據公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業務知識指導；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作；
3、協助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作；
4、按照裝修進度安排，規劃並跟蹤道具安裝情況，並進行裝修指導；
5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的'指導，以提高經銷商的終端管理能力。
服裝市場督導崗位職責5
1、跟進每日所轄終端資料上報的準確性、及時性。
2、貨品到貨資訊、釋出到各終端並跟進配貨。
3、對每日銷售與上週同期銷售資料進行對比分析，對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，並核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行銷售動態管理。
服裝市場督導崗位職責6
1、跟進每日店鋪資料上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨資訊、宣佈到各店鋪並跟進配貨。
3、對逐日銷售與上週同期銷售資料進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。
4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入、下單配貨，並核實其配貨數目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況。
服裝市場督導崗位職責7
1、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程式的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
服裝市場督導崗位職責8
1、區域銷售目標管理：制定區域工作計劃、銷售目標並組織實施和報告；完成所轄區域各項費用的稽核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區域人員管理：對售賣人員的培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）；
3、區域貨品管理：對所負責區域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點並核對清楚；
4、區域商場溝通：競品資訊收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；
5、完成其他臨時性任務。
服裝市場督導崗位職責9
1、執行公司營銷戰略及策略，根據公司對市場要求並對區域市場進行規範指導。
2、制定本區域營銷計劃，分解銷售目標，並協助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊。
4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導稽核。
5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。
【服裝市場督導崗位職責】相關文章：