工廠宿舍管理制度
為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境,加強公司宿舍安全管理，特規定如下:
1、入職員工由辦公室統一安排房間、床位，外來人員一律不準進住。
2、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予以無薪辭退。
3、未經管理人員同意，住宿員工不準私自調房，如需調換，須經管理人員同意後方能更換。所有住宿人員必須服從集團公司辦公室的`安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。
4、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
5、不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
7、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)
8、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續並於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
9、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
10、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。
11、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格並視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
（1）不服從公司安排、管理的;
（2）有偷窺、偷竊行為的;
（3）在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
（4）經常妨礙他人休息，屢教不改的;
（5）蓄意破壞公物的;
（6）經常不在員工宿舍住宿但仍然佔用床位的。
本制度自公佈之日起實施，由杭州聖歐光電科技有限公司負責解釋並執行，未盡事宜，另行修訂。
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