美術培訓學校工作總結
美術培訓學校工作總結怎麼寫，以下是pincai小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!
美術培訓學校工作總結
經過這段時間的國培學習，我聽了專家的點評與講座，讓我收穫頗豐。隨著課改的深入，中學美術研修文化的構建，以及專業美術教師隊伍的不斷壯大，我越來越覺得自己難以勝任中學美術教學工作。在聽過中學美術老師的經驗介紹後，感觸特別大：
課堂教學是學校實施教育的主要形式，傳統的美術教育是一種你講我聽的灌輸式和培訓式的活動。一味的讓學生進行臨摹寫生，學生只能被動機械的再現，很少有自由發揮的餘地。課堂教學大多簡單的只剩下教師講解作業要求學生作業這兩個環節而已。學生在課堂上是有足夠的時間完成任務，但沒有任何的情感體驗，沒有任何的創造想象，只是千篇一律的完成作業而已。隨著新課程的全面推廣，為了最佳化課堂教學，我們在平時的教學中就需要嘗試多種行之有效的教學方法。
一、遊戲中學習
在提倡素質教育的今天，單一枯燥的美術教學已遠遠不能適應當前學生的發展。遊戲是兒童喜歡的活動，能滿足他們愛玩好動的需求。遊戲能激發學生大腦最積極最有創意性區域，把美術活動與創新能力有機結合在一起。
二、在比較中發現
美術是視覺的藝術，運用比較法，具有很強的直觀性、能從多角度地對不同作品做比較分析，便於學生認識掌握相關的知識有利於調動學生參與教學的積極性，，並能產生深刻印象。從而調動了學生的學習興趣。要使這種方法取得理想的教學效果，還應注意精心選擇作品，適時進行啟發、引導，講究科學性、典型性和藝術性。
三、在分步中簡化
傳統的課堂教學都是不管任務的難易前半節課教師講後半節課學生做，這樣很不利於學生創作出優秀的作品。在整堂課中教師應始終作為學生的合作伙伴參與其中，生生互動，師生互動，舉一反三使學生的創造能力得到發展、得到昇華。給學生創設一個真實生動的美術教學環境。
四、在討論中感受
我們的課堂教學中可以運用討論的方法，讓學生透過討論學會自己思考、自己探索、自己推理、自己判斷。當然，討論也不是一種形式隨便的讓幾個學生聚在一堆說幾句，而是應該像節目主持人一樣，分好小組，提出具體的問題，然後進行引導、調控。老師應對學生的發言作點評、指導、昇華。討論法可以幫助學生學會思考，學會判斷，學會用語言表達自己的感受。
五、評價中體驗
隨著新課程改革的深入，新的教學評價改變了以往只重結果不重過程，只重教師不重學生的教育觀念。我們可以採用採用了師生互評，生生互評等評價手段。這樣有助於學生自主意識的培養。我們尤其應該注意到了學生的自我評價活動，引導學生透過一堂課的活動後對自己的表現進行自我評價，從自身的發展需要出發，自己主動找出自身的不足之處。
總之，這次國培學習是一次徹底大洗腦，讓我明白美術課是怎樣上的，明白美術老師是怎樣做的，明白和學生是怎樣互動的。這真的是一場別開生面的最真實、最純樸的美術交流。在以後的教學中，讓我對美術課有了全新的目標，全新的方向，開發自己的美術校本課程，讓學生接受最生動的美術課。
美術培訓學校工作總結
20XX年我校在廊坊市教育局有關領導的親切關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守了國家的`各種法律，認真貫徹黨和國家的各項政策，不斷創新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強安全衛生管理工作，不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中作出了我們應該做的工作。對照工作計劃，現將20XX年的工作彙報如下：
一、基本情況：
1、學校自200930日經廊坊市安次區教育局批准取得了，教民113100270000241號《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。學校開辦資金萬元，由舉辦者劉楊投入。法定代表人：劉楊開辦資金：4萬元辦學內容：少兒美術培訓登記地址：常甫路順安市場門店。現遷至：順安街實驗小學(七小)門西
2、學校組織機構及人員構成：
(1)組織機構：校長負責制
(2)人員構成：學校共有教師3人，其中專職2人，兼職1人。學校本年度舉辦兩期少兒美術培訓班，現有學生102人，其中新招生員20人，每人收費450元
3、財務情況：全年總收入：7·92萬元退費1520元
4、專業設定：我校為上下兩層商業門面，面積約為100平米，二樓為專業畫室兩間，一樓為家長接待等候區。另配有專業圖書畫冊100餘冊，專業素描雕像20個，畫板50塊，畫架20個，小學生專用課桌椅30餘套。取暖、納涼裝置完善。
二、突出特色教育，提升品牌影響力20XX年作為我校特色教育深度發展和改革的年度，創新適合我市少兒美術教育的特色教育，提升我校品牌教育影響力。針對我校的實際情況，我們主要做了以下工作：
1.認真學習，深化改革，與時俱進為更好落實20XX年廊坊市教育局有關精神，執行上級領導關於辦好民辦教育工作的有關指示，結合20XX年我校工作計劃，根據上年度我校制定的學校培育和經營品牌教育的經營計劃。本年度工作主要以教育改革，思路創新為主。積極參與廊坊市各界組織的教育研討會，教育理念座談會，各種先進教育理念，教學方法的培訓學習課程等，我校教職工認真學習先進理念及方法，深入總結各方面的經驗教訓，結合我市少兒美術教育現狀，不斷創新，改革。讓我市少兒美術教育與現代接軌成為我校工作的原則。
2.創新教學方法及教育理念，形成特色教育“以特色教育為重心，打造行業品牌”是我校經營方針之一。學校自創辦以來，一直十分重視校園特色的特色教育。我們在“一體化德育”思想的指導下，對學校一年的教研活動作了統一的規劃。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。
三、緊抓安全防衛工作，建立平安校園
1.加強責任人制度，確保全方位管理生命是一切和諧的基礎，平安是學校一切工作的保證。一年來，我們還是將安全工作放在學校一切工作的重中之重，認真貫徹“廊坊市佰諾少兒美術培訓學校安全管理制度”，將相關責任工作落實到人，並相應地與相關的責任人簽訂安全責任書。對各項安全工作內容做到三月一檢查及時反饋。校長一日三巡視，發現問題及時整改，本年度未發生過一起傷害事故。
2.落實安全防衛措施，確保校區安全工作。學校是人口密集的地方，尤其是小學生是社會安全弱勢群體，本年度全國各地突發多起小學生受害事件。而作為培訓學校，其性質決定了外來人員流動性大，出入頻繁。為此，根據《教育部辦公廳關於20XX年學校突發公共衛生事件防控工作預警通知》以及有關部門關於加強民辦教育機構安全防衛工作通知精神，我校積極防範，從細節出發，杜絕安全事故的發生，最大限度地減少各種安全事故的隱患。學校內的各項安全工作落實到位，充分利用班會、課堂的時間，對教職工及學員進行內容豐富、形式活潑的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識和應對突發事件的避險自救能力，最大限度地預防和減少各種安全事故的發生。各校區各項工作都做到自檢自查，自我修正。以實現科學預防，遏制突發事件的爆發，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止，我校未發現一例安全事故。
四、探索辦學規律，服務教育教學
1.為教育研究提供優質服務結合自身辦學體制，我們的管理工作以優質服務重點，在服務中來體現正確的辦學思想，在服務中體現先進的辦學理念。要做到這些，辦學者始終要有清醒的頭腦，轉換工作的角色，尊重教師的工作，併為教育教學服務好。因此，我們克服了教育資源少，辦學要求高的困難，工作中增加透明度，減少層次，儘量將複雜的問題簡單化，提高執行力。具體做到“兩個統一，兩個超前，兩個及時。即統一思想，統一行動;超前思考，超前準備;及時反思，及時調整。由於學校雲集了許多優秀教師，因為這不僅僅是宣傳學校，更重要的是老師們不出校門就能學到先進的教學思想和先進的教學方法。我們的學生也能享受教改的文化大餐，綜合能力得到鍛鍊。
2.緊抓細化教育，提升教育實力學生的學習需要有一個科學的系統及方法，需要學校教育與學習物件的完美結合。20XX年我們繼續上年度工作，結合本年度工作目標及計劃，針對不同年齡學員進行調研，研究，分析。舉辦定期家長溝通交流會，及時瞭解學員整體資訊，以及課外學習現狀及細節工作，這無疑對加強學員整體學習的管理與調控提供了一個原始的資料。針對這些細節工作，20XX年我們積極引進外援，聘請講師講解有關細化教育理念，整體教育理論，空間式教育法則等知識，並利用外來優秀資源，制定了《班級管理制度》、《教學細節工作規定》以及其它各項涉及教育細節工作的要求、規定和制度。從細節，帶整體，促進我校整體的教育實力的提升。我們的成長離不開教育局領導的直接關心和支援，離不開有關領導的積極配合，離不開學校全體師生員工的努力。在新的一年裡我們將一如既往地探索新體制下辦學的規律，使廊坊市佰諾少兒美術培訓學校在以後工作中達到一個更高要求，爭取為廊坊市少兒美術教育貢獻自己的力量。
【美術培訓學校工作總結】相關文章：