2017春節假期安排
春節將至，2017春節法定假是哪三天的問題備受人們關注。相信大家都知道在法定假加班的話可以得3倍工資，那麼2017春節假期安排怎麼樣呢?下面PINCAI小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閱讀!!
2017春節假期安排
據悉，在2007年國務院出臺的節假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化，新的國務院令又將初一至初三納入確定了法定節假日。
2017年春節是1月28日，正月初一，星期六。
據以往的慣例春節放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調休，放假7日。
所以2017過年法定假日3天.2017年過年放假安排為：2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節法定假是1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天。
2017春節加班費怎麼算
2017年春節時間：2017年1月28日 (正月初一 星期六)
據以往的慣例2017年春節休假調休，2017年1月27日至2017年2月2日調休，放假7日。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
因此：
法定節假日3倍工資：1月28日至30日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日2倍工資：1月27日、1月31日、2月1至2日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
據悉，在2007年國務院出臺的節假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化，新的國務院令又將初一至初三納入確定了法定節假日。所以計發三倍工資的加班時間節點，又被確定為初一至初三。
因此除夕加班且不能安排調休的員工，只能領取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨後3天假期加班，仍是以調休為先，不能調休才按兩倍計發加班工資。
所以：春節的法定假日初一至初三共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
2017年春節放假安排通知範文
親愛的家長朋友們：
您好!在過去的一年裡，透過我們的努力和各位家長的支援，希望幼兒園的寶寶們健康、活潑、聰明、自信。我們向所有家長表示衷心的感謝!同時把我園近期工作安排做如下說明：
1、放假時間：x月x日(臘月二十七)至x月x日(正月初六)
2、寒假期間，請您安排好寶寶的生活作息時間，建議時間，早上五點起床晚上八點休息，堅持早睡早起，保證寶寶有規律的飲食與生活，養成良好的生活習慣。
3、請您時刻注意寶寶的`安全，不要讓寶寶到危險的地方去，不玩危險物品。同時注意交通安全、飲食衛生安全，教育幼兒養成良好的飲食衛生習慣;遠離火、電、開水，不要讓寶寶燃放煙花爆竹，保護好寶寶的安全。
4、寒假期間的走親訪友正是您對寶寶進行禮貌教育的良好時機，希望寶寶能禮貌待人，成為有禮貌的好孩子。請您恰到好處地評價孩子。
5、假期中請您堅持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。請您恰到好處地表揚孩子。
6、放假期間注意做好寶寶傳染病的預防工作，特別是流感、流腦的預防，防止傳染。
7、養成良好的生活習慣，是每個人都需要的生活理念。
8、徵集家長假期管理幼兒經驗文稿，“金猴獻桃”聯誼會上進行經驗交流。
聯絡電話：xxxxxxxxxxxxxx
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