工匠精神讀後感200字

工匠精神讀後感200字

工匠精神讀後感200字應該怎麼寫的呢，小編為大家推薦，希望可以幫助到你。歡迎閱讀。

篇一：工匠精神讀後感

每個人都會有一份屬於自我的工作，其不一樣之處僅在於，各自工作中所要完成的任務及方式相異。

我們每個人在自我的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。

最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不一樣。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。

它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走優秀。

如果每個人都能從內心深處承認並理解“我在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

在市場化程度越來越高的`這天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只明白抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，潛力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自我的工作，才能把工作做到最好。

一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自我的特長，那麼，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個平庸的員工。

×完這本書，更加從內心點燃了我的工作熱情，要更加努力的發揮團隊的創新精神，讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時，也在為自我工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自我與公司的發展有機連結在一齊，共同進步。

篇二：工匠精神讀後感

看過《工匠精神》這本書以後感觸很深，會讓我有時候浮躁的情緒平靜下來。

態度的根本是:我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自我做的事重要，要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅僅是到達領導的期望，我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。

工作中，一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上，才會有人把你當回事，對於大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自我做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自我做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結果。

老師講的挖坑和種樹的例子十分好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不明白要完成什麼樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選取題，作為員工務必清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老闆聰明;

其實，上班時光消極怠工，裝裝樣貌，最終浪費的還是自我的人生。

但是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時光是老闆付酬的，偷一點懶，就佔一點便宜，其實，那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。

每一天問自我，這天我哪裡做得很好，這天我哪裡能夠做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。

透過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自我工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自我和別人負責。

只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好。

書中很多閃光點，值得我們去體會，關於書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。

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