公司優秀員工頒獎詞 質檢員
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公司優秀員工頒獎詞 質檢員
1、 A，2010年5月加入公司，現任售後部油漆組長，獲獎稱號“最佳規範獎”。
該員工6S管理、標準管理意識極強，從不違章操作，在繁忙的工作中始終堅持整潔有序的環境是效率的基礎，在規範操作上向來都是科室的典範。
評委會評語：嚴謹造就質量，規範提升效率。“嚴謹、規範”應當成為現代工人追求的方向。
2、B，2009年5月加入公司，現任售後部鈑金組長，獲獎稱號“最佳進步獎”。
該員工剛進入公司時是一名學工，學習主動，技能提升快;在工作中吃苦耐勞、服從安排，在鈑金崗位缺員的情況下，為保證交車時常主動加班加點，毫無怨言。
評委會評語：雙向提升思想、技能，塑造“德才兼備”公司人才。
3、C，2004年9月加入公司，現任售後部機電組長，獲獎稱號“質量標兵”。
該員工所帶領的小組專攻“事故車維修”，針對事故車情況複雜、隱患較多的.特點，李昌保特別注重維修質量和維修自檢，團隊戰鬥力較強，一年來無重大返修記錄。
評委會評語：質量是企業可持續發展的源泉，質量就是我們的良心、我們的本份。
4、D，2008年1月加入公司，現任售後部洗車組長，獲獎稱號“最佳擔當獎”。
2011年初，售後部獨立組建洗車組時，該員工面臨技術提升或責任擔當的兩個選擇，他毅然服從公司安排，挑起提升洗車質量的任務。一年下來，洗車品質得到較大提升，客戶滿意度不斷上升。
評委會評語：踏實、務實;擔當、擔責，公司需要這樣的“磚”。
5、E，2008年4月加入公司，現任銷售部裝飾技工，獲獎稱號“最佳技能獎”。
該員工技術過硬，單車貼膜時間較行業平均水平節約0.5小時，單車貼膜材料較行業平均水平節約0.2米，加裝返修率極低，不但提高了效率也為公司節約了成本，提升了顧客滿意度。
評委會評語：在最平凡的崗位上，用最高標準要求自己，這樣的人生很有“價值”!
6、F，2009年11月加入公司，現任質檢員，獲獎稱號“質量標兵”。
該員工具備較強責任心和學習能力，在工作敢於承擔責任，嚴格把關維修質量，為學到更多知識和自身技能，主動申請24小時值班工作，為公司返修率的降低作出較顯著的貢獻。
評委會評語：對企業而言，質量、安全重於泰山，你的付出平凡卻又深刻。
7、H，2009年9月加入公司，現任售後部前臺接待，獲獎稱號“最佳滿意度獎”。
該員工在2011年度業績優異，工作上一絲不苟，認真執著，樂於助人，服從公司安排，同時不遺餘力配合團隊工作，全年無投訴，獲得客戶及部門同事好評。
評委會評語：微笑待客、誠信待人，雖貌不驚人，卻俘獲了所有人的心。
8、M，2008年2月加入公司，現任售後部前臺接待，獲獎稱號“最佳規範獎”。
該員工在2011年業績突出，嚴格執行服務接待各項流程標準，注重細節，客戶滿意度較高，專業技能過硬，顧全大局，團隊榮譽感強。
評委會評語：“職業化”凝聚在一朝一夕的言行中，發芽、開花、結果，一切水到渠成。
9、Q，2011年1月加入公司，現任保險顧問，獲獎稱號“盡職盡責獎”。
該員工善於學習和總結他人的先進方法、經驗，專業知識過硬，業務能力較強，不斷精細化保險業務，用心對待每一位客戶，受到客戶好評，實現客戶0投訴;保險科續保業績相較2010年增長39%。
評委會評語：被認可，來自於對工作的熱愛;被尊重，來自於對目標的追求;被欣賞，來自於與人真誠相待。
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