上海退休工資調整2016
我們的物價是越來越高，老百姓越來越感覺到生活壓力巨大，每到了月底就手頭緊張。漲工資無疑給大家注入了一支強心劑，著實讓大家感到高興。具體請看下面聘才小編收集的資料!
依照我國現在的國情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關心的話題，企業退休人員養老金調整從大的方面說，還可以促進社會的共同富裕原則。漲工資現在已經是民眾的共同心聲，不管是事業單位高管，還是普通職工，工資已經越來越不夠花了。我國的物價在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴重的可能會引發社會危機，這都是極有可能的。
我國的市場經濟與國外的體制還是有區別的，企業退休人員養老金調整國家的宏觀調控的`舉措，透過整體佈局，在有些地區漲工資，漲幅多少要根據具體情況而定。同時，不能縱容變相的發獎金之類的腐敗現象發生，實現工資待遇的公平公正。
按照往年的習慣，上海市會在新年的將至的時候就會調整企業退休養老金的，並且會在每年春節的時候發放到位。但是到目前為止，退休養老金任然沒有上調。那麼2016年退休養老金上調有希望嗎?上海市退休人員基本養老金上調最新訊息又是什麼?
而在今年國家釋出了管2016年企業退休養老金上調的意見書中，建議2016年退休養老金上調6.5%。
國家國務院和社會保障部、財政共同頒佈關於2016年退休人員的養老金調整的最新訊息通知，在今年的一月一日的時候，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
那麼這次的調整是採用三種方式相結合的，採取定額調整、掛鉤調整和適當的傾斜相結合的辦法進行調整退休養老金，那麼定額調整是體現和完善社會的公平性、掛鉤調整突出了提倡多繳多得的養老金制度，適當的傾斜其實是向高齡的退休人員和退休工資較低、偏遠和貧困的地區等弱勢群體的照顧。
為什麼今年的調整是按照6.5%來去調整，這有什麼樣的計算方法嗎?其實退休養老金的調整是國家國務院按照我們國家目前的綜合經濟的發展狀態和人口變化做出的決定的，近幾年，我們國家的經濟發展的速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。還有一個重要的方面就是，我們國家人口老齡化的局勢是越來越嚴重，養老保險贍養負擔不斷加重，退休人員養老金水平不斷提高，養老保險基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現下降趨勢。
因此退休人員今年養老金上調6.5%是符合國情和合理的。
【上海退休工資調整】相關文章：