2016年山西煤礦新政策
山西：2016年煤礦生產定“調” 將進行減量化生產
●全年產量控制在7.6377億噸
●生產煤礦按276個工作日組織生產
●明確了停產整改、約談、通報等處罰辦法
2016年山西省的煤炭總產量有望控制在7.6377億噸。4月7日，山西省煤炭工業廳下發通知，要求全省煤礦依法合規、嚴格按照新確定生產能力組織生產，562座生產礦井按照原核定生產能力的84%進行減量化生產，從而敲定了今年煤炭生產的大盤子。
雖然已時至4月，但這份通知的下發和執行對煤炭生產企業來說，顯然是劃定了一個“硬槓槓”，在全省煤炭去產能任務書未下達之前，這個制度帶有普遍的指導意義：杜絕超能力生產，主動減量化生產。通知至少明確了3方面的內容。
一是把嚴格以全年276個工作日規定確定的生產能力組織生產落到實處。全省所有煤礦在國家法定節假日和週日原則上不安排生產，充分保證職工節假日的正常休假休息。從確定的工作日來算，就是把在3月底前公告的全省生產煤礦的9.0925億噸的生產能力按84%組織生產，全省全年的產量控制在7.6377億噸，禁止超能力、超強度、超定員生產。
二是把安全生產挺在前面，確保生產期間和停產期間的安全。所有生產煤礦在276個工作日組織生產期間，必須合理安排生產檢修和作業計劃，確保均衡生產，嚴禁突擊生產，落實領導帶班制度，嚴格日常隱患排查，認真組織安全檢查;停產期間必須保證礦井正常通風、排水、供電、瓦斯抽採和瓦斯檢查，科學制定非生產期間的安全保障措施。
三是明確了制約手段。實行動態監督，把超能力、超強度、超定員生產作為重點監督檢查內容，對於超能力組織生產的，一律責令停產整改;派專人駐礦盯守違法違規建設的生產煤礦;對在法定節假日、週日組織生產而未按規定備案的，予以約談和通報。
山西淘汰關閉一批殭屍煤礦 煤企將推停產休假措施
2016年，中國經濟的五大結構性改革任務中，“去產能”名列榜首，在產能過剩的行業中，煤炭行業則是首當其衝。眼下，作為中國煤炭大省山西，“去產能”的步伐正不斷加速。
在山西焦煤 西山煤電(7.59, -0.43, -5.36%)官地礦工作的任聖良儘管收入與以往相較有所下降，但今年春節回家過年，與家人團聚，成為他2016年最開心不過的事情。因為他自井下工作多年以來，從沒有在家過過除夕。
山西焦煤霍州煤電集團團柏礦回採隊班組長張建國參加工作有20個年頭，至少有10年的`春節餃子就是在井下吃的，2016年春節，張建國回家參加了家庭大聚會，過了一個完整的猴年春節假期。
煤礦放年假的背後，投射出曾經“黃金十年”的煤炭行業，如今面臨著產能嚴重過剩的困局。而“春節礦工放假”是山西推行的煤炭“去產能”措施之一。記者25日從山西省煤炭工業廳獲悉，該省煤炭企業將推行法定節假日和週日煤礦停產休假措施，全年按276個工作日組織生產。
山西大型國有煤炭企業不少因遭遇空前虧損，目前，陽煤集團、晉煤集團、焦煤集團、潞安集團分別下發了轉崗分流、停薪留職、休假待崗等管理辦法，以此進行降本增效，有的煤企甚至已經下達了“轉崗分流”的具體考核指標。記者在對多個煤礦職工的採訪中發現，降薪成為他們口中的“高頻詞”。
礦工降薪的背後是煤炭產能過剩，產能過剩是導致煤價下跌的直接原因。資料顯示，到2015年底，中國全社會存煤已經持續48個月超過3億噸。截至2015年11月，中國90家大型煤企的利潤減少500億元，同比下降91%，整體行業的虧損面達到95%。
山西省委書記王儒林在對煤炭專題調研時曾如此感嘆“賣一噸煤的利潤買不到一瓶飲料。”在上週召開的山西省管主要領導幹部專題研討班開班儀式上，王儒林稱，山西煤炭產業走出困境，根本要靠創新，這條路再難也要走出來。
當前，山西省煤炭工業廳以“控制增量、壓縮存量、主動減量”的原則，透過存去掛鉤、減量置換、兼併重組、最佳化升級等途徑，正在緊鑼密鼓地研究制定該省煤炭“去產能”的總體規劃。
與此同時，山西省採取“五個一批”措施，有效壓減過剩煤炭產能。即依法淘汰關閉一批“殭屍煤礦”、資源枯竭等煤礦;行業重組整合一批優質煤礦;退出一批“減量置換”煤礦;依規核減一批煤與瓦斯突出礦井和災害嚴重礦井;擱置延緩一批不具重組整合條件的煤礦。
山西省煤炭工業廳廳長向二牛對外宣稱，2016年，山西要大打煤炭銷售攻堅戰，最大限度增加全省煤炭銷售量。並探索創新“網際網路+煤炭”方式，按市場需求合理組織煤炭銷售。
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