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企業春季運動會策劃書

企業春季運動會策劃書

企業春季運動會可以提高員工積極參加體育運動的熱情,養成鍛鍊身體的好習慣;透過有組織的體育運動和相互合作的體育運動專案,增加公司的凝聚力。下文是聘才網小編為你推薦的企業春季運動會策劃書,歡迎你參考。

企業春季運動會策劃書

一、目的與主題

1.1.目的 秉承公司“豐富職工生活,增強體質”運動宗旨,提高員工積極參加體育運動的熱情,養成鍛鍊身體的好習慣;透過有組織的體育運動和相互合作的體育運動專案,增加公司的凝聚力。

1.2主題 “熱愛生活〃健康人生”。

二、時間與地點

2.1時間 2014年3月8日14:00~18:00

2.2地點 公司廣場

三、組織機構及職責

3.1組織機構

總指揮:

組 長:

組 員:

3.2職責

總指揮:活動總負責人及指導,負責協調與會部門的工作,並指定各專案負責人;邀請和接待領導;閉幕式頒獎。組長:負責活動的組織,制定活動方案;綜合協調,落實活動各過程,保障活動內容依程式完成;編制經費預算,確定開支標準及管理辦法;做好各類物資的準備和管理工作(按計劃購置器材、獎品、紀念品)。

負責開、閉幕式策劃、組織工作;負責運動會的攝影工作,負責音響器材等影音裝置的'除錯及保障工作。競賽負責。編排活動專案內容及活動規則、評比辦法;指定各專案的負責人並向與會運動員闡述運動相關規則。

參加活動場地規劃;負責運動員報名;負責各活動專案時間安排;負責對運動會現場進行佈置,負責現場茶水的準備。

裁判負責。負責裁判員的培訓工作,保證各競賽專案按規程順利完成;參加活動場地的劃定;準備比賽用各類表格及時彙集各專案比賽成績,統計各代表隊得分情況並及時公佈。後勤負責。建立各種物品出入庫手續和領取、發放、使用制。

四、運動專案

1、個人專案:

(1)桌球(男子雙打) (2)羽毛球(男子女子雙打);

2、團體專案:

(1)接力賽跑(男女各10人/組混合對抗賽)

(2)拔河比賽

(3)雙人跳繩

五、運動專案評比規則

見各專案詳細比賽規則!

六、獎項設定

每個專案設一、二、三等獎。

1. 個人專案

(1)桌球:設一等獎2人、二等獎2人、三等獎2人

(2)羽毛球:設一等獎4人、二等獎4人、三等獎4人

2. 團體專案

(1)接力賽跑:設一等獎男、女各10人、二等獎10人、三等獎10人

(2)拔河比賽:設一等獎15人,男7人、女8人

設二等獎15人,男7人、女8人

設三等獎15人,男7人、女8人

(2)雙人跳繩:設一等獎2人、二等獎2人、三等獎2人

七、後勤與安保

1、專人落實茶水供應:保安(桶裝飲用水)

2、專人負責水電保障:黃進富

3、負責影音裝置保障:何麗科

進場音樂:團結友誼進行曲;比賽期間不用背景音樂

頒獎:拉德茨基進行曲;退場:團結友誼進行曲

4、負責準備應急藥品:楊薛、陳蓉

5、負責維護現場秩序:保安

6、應急事件現場處理:李亮

八、應急預案

1、指導思想:安全第一,預防為主。

2、準備工作

(1)會前對參賽人員進行安全交底,講明具體的安全措施及安全方案。

(2)參賽人員根據自身身體狀況自願報名參加運動專案。

(3)比賽期間一旦發生突發性事件,當項專案負責人必須立即做出反映,及時瞭解和分析事件的起因和發展態勢,採取措施控制事件的持續時間和影響範圍,將損失降低到最小限度。

(4)比賽前配備必要的創傷醫護藥品。

(5)如發生劇烈嘔吐、眩暈、骨折、休克等較重症狀時,及時送往醫院治療。

九、注意事項

1、各部門要高度認識舉辦本屆運動會的意義,認真組織員工參加,展現參賽單位最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。

2、所有以參賽人員必須遵守比賽專案賽程和比賽規程,比賽中出現爭議,由在場裁判員向領導小組反映情況,任何人不得起鬨。

3、運動會過程中,全體員工要注意公司形象,維護公司利益。

十、賽程表

十一、運動會程序安排

14點00分 :不參賽人員集合完畢,參賽隊伍集合完畢準備入場

14點05分:開幕式開始公司領導就坐

14點10分:介紹參賽隊伍入場

14點20分:進行大會第一項:請呂總監致開幕詞

14點25分:進行大會第二項:請李經理講話

14點30分:進行大會第三項: 主持人宣佈比賽正式開始,比賽同時宣佈獲獎人員 17點30分:進行大會第四項: 主持人宣佈頒獎儀式開始,請獲獎人員上臺領獎,請呂總監及李經理給頒獎。

18點00分:進行大會第五項: 主持人宣佈閉幕式開始,請呂總監致詞。

18點05分:主持人宣佈深圳市嘉華利電子有限公司春季運動會正式閉幕。

企業春季運動會策劃書

一、運動會宗旨:

為了加強企業文化建設,豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,團隊協作力,倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。

二、運動會主題:我運動、我快樂、我成長。

三、組織機構

3.組委會機構及成員名單

3.1事務組:

負責人:郝偉

成員:楊鵬、李紅江

職責:

A.制定運動會各項工作流程;

B.編制經費預算;

C.做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等);

D.負責協調各部門的工作;

E.按規程要求接受運動員報名;

F.負責比賽場地的劃定;

G.準備比賽用的各類表格;

H.及時彙集各專案比賽成績,統計各隊得分情況並及時公佈;

3.2攝影組:負責人:何白梅職責:負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;

3.3裁判組:負責人:張波成員:郝偉、黃鼎山、祝一超、周仲生、趙小林、徐寶川、梁國定、曹海華、黎儉能職責:招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。

3.4裝置組:

負責人:祝一超

成員:工程部全體同事

職責:負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;

3.5醫療組

負責人:吳對

成員:保安隊2名隊員;

職責:負責運動會現場各種傷病人員的救治。

四、運動會時間、地點10月10日至10月30日

地點:廠區內

五、比賽專案採用團體與個人專案相結合:

1、運動專案

A.拔河比賽(團體賽)

B.跳繩比賽(團體賽)

C.心心相印比賽(團體賽)

D.滾雪球比賽(團體賽)

E.呼啦圈競走比賽(個人賽)

F.懶人腳踏車比賽(個人賽)

2、技能賽

六、報名條件:所有報名人員僅限本公司人員,身體健康者。

七、參賽單位以及方法:

7.1本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、窪印車間、印後車間、物控中心、,管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門,每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊,參加各項團體賽。

7.2各參賽隊設領隊一名,負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理,會務組負責對各自參賽人員名單的核對;

7.4個人專案,自願報名參加,不受部門約束。

7.3參賽裝備:統一穿廠服;

7.4全部比賽專案採用淘汰制,直到第一名產生為準;

八、運動會流程

8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣佈開幕、全體員工退場、比賽正式開始);

8.2各專案按照流程表比賽;

8.3閉幕式(宣佈成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣佈運動會結束)。

九、獎項設定

9.1運動員獎項:各項運動獎勵前三名,頒發獎盃以及獎品或獎金;

9.2非運動員獎項:設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名,頒發錦旗或獎品。

十、比賽規則:

比賽規則另見通知;

企業春季運動會策劃書

一、活動背景

時值秋末,明媚陽光令人神清氣爽,適宜外出舒展身體,酒店特將11月員工活動定為趣味運動齊樂會。融合體育、遊戲、趣味,全員參與,人人同樂。

二、活動意義

1.透過舉辦趣味運動齊樂會增進同事間的親密感,從而學會和加強團隊協作。

2.豐富員工的業餘生活,增強身體素質。

3.增進不同部門員工之間、員工與領導之間的交流和溝通。

三、活動簡介

(一)活動時間:2011年11月 日

(二)活動地點:江濱公園

(三)活動負責人:

(四)活動策劃人:

(五)參與人員:公司全體員工自行報名

(六)活動專案:

拔河:男子組:廚房隊VS前廳+保安+傳菜 女子組:所有部門女員工分成兩組對抗 4*100米接力賽(分男女組,自由組隊)

搶凳子(自由報名,當場分組)

(七)獎勵規則:

拔河決出男子第一名,女子第一名。獲勝隊每人獎勵*******。

4*100米接力賽決出男子第一名及女子第一名,獲勝隊每人********。

搶凳子決出前三名,第一名獎勵*******,二、三名獎勵*******。

(八)比賽規則

1.拔河

人數:視報名情況而定,相對抗的兩組人數相當即可。 道具:拔河繩1條,哨子1只

規則:比賽開始前,各隊按照對應人數做好準備,比賽開始後,運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為贏。比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。三局定勝負,第二局場地交換,第三局抽籤決定場地。

2.4*100米接力賽

人數:4人一組,兩組間對抗,淘汰制,直至決出第一名。 道具:接力棒2個,哨子1只,秒錶1只

規則:各隊長提前做好各隊隊員第一棒,第二棒,第三棒,第四棒人員確定安排,哨子響起比賽開始,提前起跑為犯規,比賽重新開始,犯規三次視為棄權。接棒人必須站在標記線以後,接到棒後方可起跑,第四棒跑到終點方為結束,用時少的一隊為勝。

3.搶凳子

人數:視報名情況分組

道具:凳子6把,音樂功放1臺

規則:遊戲開始先把椅子擺成圓形(按照參加人數減一計算,即7人擺6張),然後,參賽人員在凳子外圍成一圈,裁判播放音樂時參賽人員按照順時針或者逆時針跑動,當音樂暫停時,參賽人員要迅速找到一張椅子坐下,沒有搶到椅子的人被淘汰,再拿出一把凳子,依此類推,選出最後勝者。

(九)經費預算

(略)


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