企業領導新年賀詞

2016企業領導新年賀詞

2016企業領導新年賀詞一

2016年的第一縷陽光已照耀中華。在這辭舊迎新的時刻，我代表中華聯合保險控股股份有限公司向全系統38000多名員工，向所有關心和支援中華保險成長的領導、朋友及廣大客戶致以誠摯的節日問候和美好的新年祝福!

天道酬勤，歲月不居。過去的一年，我們在東方公司黨委的正確領導下，在保監會的有力指導下，在保險保障基金等股東單位的幫助支援下，全面推進“339”戰略規劃。這一年，我們順勢而上，主動適應經濟新常態、積極搶抓發展新機遇，強化改革創新、推動管理升級，保持了穩中有進、進中有利的良好態勢。這一年，我們縱深拓展，萬聯電商、中華人壽順利開業，資產管理公司、農險公司籌建計日程功，業務領域大為擴充套件。這一年，我們橫拓疆土，黑龍江、吉林、廣西分公司相繼設立，經營區域逐步擴張，公司集團架構初步搭建，“三輪驅動”發展模式雛形初現。這一年，我們勵精圖治，共享運營已顯成效，客戶管理深耕細作，跨越專案有序推進，公司品牌形象進一步躍升。這一年，我們銳意創新，業務結構逐步最佳化，農險優勢日益鞏固，投資收益大幅提高，全面完成了各項年度目標任務，為提前實現五年規劃奠定了堅實基礎。

功崇惟志，業廣惟勤。這些成績的取得，實屬來之不易，凝結了全系統所有員工的辛勞和汗水。西部的漫天風沙裡有我們銷售員的身影，南國的.颱風肆虐擋不住我們查勘員的腳步，共享中心工作人員通宵值守枕戈待旦……正因為有你們的付出，才有了今天的收穫!在這裡，我向中華系統全體員工及家屬致以衷心的感謝!大家一年辛苦了!

器大者聲閎，志高者意遠。嶄新的2016，是國家實施“十三五”規劃的開局之年，是我們全面推進戰略規劃的關鍵之年，也是中華保險的而立之年，機遇和挑戰並存。新的一年，我們要抓住新常態下的“大機遇”，深化改革創新，突出綜合化、專業化和集團化特色，持續為股東和社會創造價值;構建戰略規劃的“大格局”，進一步強化戰略宣導力度，加強專業化團隊建設，加速推進“339”戰略專案落地;樹立以人為本的“大理念”，多渠道引進優秀人才，加強各類培訓，切實強化員工隊伍的專業能力和綜合素質，不斷提升中華保險的良好形象;堅持縱深拓展的“大取向”，繼續保持財險的行業地位，積極拓展壽險、電商、資管等業務，實現“多輪驅動、協調發展”;實現公司發展的“大跨越”，著力推進卓越工程，加強企業文化和品牌建設，不斷增強資本實力，有效推動大共享建設，全力落實跨越專案。

中華錦繡、揚帆遠航。中華保險已歷經30年，30年披荊斬棘、奮勇拼搏，終得大業初定、版圖既現，讓我們繼續攜手前行、開拓創新，共同迎來中華保險又一個嶄新的30年!

再次祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意!

2016企業領導新年賀詞二

律回春暉漸，永珍始更新。我們告別即將落幕的2015，迎來了充滿希望的2016，值此新春到來之際，我謹代表集團班子並以我個人名義，向全體員工的努力進取和勤奮工作、全體業主的熱情支援致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡工作順利、身體健康、家庭幸福，萬事如意!

2015年，在集團全體員工的共同努力下，集團收入繼續保持了快速增長勢態。集團各單位緊緊圍繞2015年職代會報告精神，全面深化推進“一體三標”和“三化”程序，透過匯入辦公自動化管理，來強化內部管理升級，利用多層次、多級別、多專業的紮實培訓來全面提升員工素質，加強人才隊伍建設，取得了顯著成效。

在取得以上成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足。企業發展終究是人的問題，是集團領導人的帶動力和管理力，是管理人的執行力，是員工的生產力。解決好人的問題，就能夠解決好集團快速發展的問題，所以集團將大力吸納各類人才，併為他們搭建施展才華的平臺，一起為民召的明天而拼搏。

展望2016，雖然全國經濟尚存在不確定的波動因素，但物業行業仍將繼續保持較快發展。物業行業作為新型的第三產業，我省物業行業必將迎來又一個黃金髮展期。集團將繼續以發展為導向，以創新為動力，不斷加強和完善經營能力和管理水平，繼續延續多年以來的高速發展態勢，取得更加輝煌的成就!

最後，再次祝大家新年快樂!

【企業領導新年賀詞】相關文章：