攀枝花2015+年社保補貼政策
2014年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為53722元，根據社會保險相關法律法規規定，我市社會保險繳費基數的上下限已按新標準進行調整，並從今年1月1日起執行。
按規定，自今年1月1日起，我市城鎮非私營單位在崗職工基本養老保險月繳費工資上限由12255元調整為13431元，下限由2451元調整為2687元。按此計算，企業在職職工基本養老保險將最低每月增繳18.88元。同時，2015年內退休的參保人員，其養老金計算基數也隨之調整，如已按老標準享受退休待遇的，將按新標準重新計發後並補發相關待遇。
靈活就業人員仍為7個繳費檔次。我市2015年度靈活就業人員身份參加職工基本養老保險繳費額仍按2014年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的`40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%分為7個繳費檔次，靈活就業人員可根據自己的實際收入情況，選擇不同的檔次進行繳費。
同時，2015年度城鎮職工基本醫療保險費的月繳費工資基數上下限也分別調整為13431元和3582元。凡單位職工月平均工資收入低於3582元的，按3582元的繳費基數計算;高於13431元的，按13431元計算。
市社保局將在7月對用人單位及職工，按新的繳費基數進行社會保險費的徵收，並對之前各用人單位按去年最低繳費基數繳納的2015年1月至6月的基本養老保險費進行補差，最大限度維護廣大參保人員的合法權益。
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