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建築工程系工作總結

建築工程系工作總結範文

一、建築工程系的基本情況和工作思路

1、基本情況:建築系現有教職工48人,其中專職教師39人。設有土木工程、建築工程技術、工程造價、建築裝飾、城鎮規劃、材料工程技術、礦井建設等7個專業學生xx多人。

2、工作思路和目標:堅持以提高教育教學質量為中心的工作方針。圍繞重點工作目標,透過加強教學管理,搞好學科專業群、師資隊伍、教研科研三項建設。不斷擴大辦學規模、提高辦學質量,強化社會服務功能;紮實苦幹,開拓進取,努力完成學院交付的各項工作任務,為學院發展做出較大貢獻。

二、加強教學管理,提高教育教學質量,

理論和實踐兩個教學環節是提高教育教學質量的關鍵。為了切實提高教學質量,我們花大氣力落實學院相關政策,採取了許多有效措施,加強教學管理。

(1)進一步規範日常教學管理,堅持教學檢查制度,督促老師按時按質完成教學任務。(2)加強教師業務學習管理,統一辦學理念。(3)認真貫徹系領導聽課制度、教學督導制度和學生、同行評課制度。(4)積極配合教務處、實驗中心完成教學檢查任務。(5)加強教學網路建設,注重各種管理制度和資料的建設和完善。(6)進一步加強實踐教學管理,加強對學生的職業技能培訓,畢業生技能證獲證率平均達到了90%以上。加強了對二加一實踐教學的檢查力度,確保實踐教學的正常進行。(7)加強監考環節管理,狠抓考風考紀,全繫上下多方動員,形成共識,使考風考紀有了明顯好轉。

三、搞好三項工作,提高教學質量

學科專業建設、教師隊伍建設、教研科研建設是提高教學質量的保證。為此,我們堅持以就業為導向規劃學科專業、以雙師重點建設師資隊伍、以行業發展為指導確定教研科研方向。

(1)專業建設。

專業建設。堅持以就業為導向,主動適應地方經濟對人才的需求,在加強對礦井建設專業建設的同時,申報成功了路橋工程技術專業,並準備在今年招生一個班。與招生就業處合作,根據土木工程專業就業的需求進行了課程設定改革。增加了岩土和礦建兩個專業方向。

(2)教師隊伍建設。加速培養雙師型教師,鼓勵在職教師參加多種形式的'技能培訓,不斷加強兼職教師隊伍建設,透過從社會、各種協會、企業聘用等形式,不斷壯大師資隊伍,最佳化教師結構,對提高學生的實踐能力起到了積極的作用。注重青年教師的培養,對他們既嚴格要求,又熱心關懷,採用壓擔子,結對子的方法使其儘快成長。要求教師以相互聽課、即時反饋和交流作為提高教學質量的常規手段。特別是在學校開展的創先爭優活動中對所有黨員的進行了評價,並評出了教學標兵;注重教師的學歷教育,對於進修的教師,從排課、帶班上予以照顧,儘量減輕其工作量,為建設一支高素質的師資隊伍打下了良好的基礎。現有三名教師正在攻讀博士學位,一名教師獲省級優秀雙師型教師稱號,本系的多名教師參加了陽泉市的科研專案研究、評獎、工程招投標會議,擴大了學校的影響。

(3)教研科研工作。教研科研工作。與山西省建設廳、山西省建設教育協會緊密合作,共同探討校企合作人才培養模式,及時瞭解建設行業發展動態,使我係的學科專業規劃、雙師隊伍建設、教研科研專案合作建設,取得了較好的效果。加強與其它高校的交流,聘請名師來我校作學術報告1次,濃化了我校的學術氛圍,今年全系共發表論文10篇,主編參編國家級教材15部。建設有省級精品課程一門,校級精品課程一門;同時要求教師在科研工作中要帶動學生一起參與,以提高學生的科研能力。

四、以質量為基礎,強化社會服務功能

在搞好常規教學、提高質量的同時,積極開展社會服務工作,為20名欣通公司員工進行了培訓。

五、存在問題及努力方向

(1)教師數量不足,教師整體教學水平和教學能力還需進一步培養和提高。

(2)實踐教學的質量監控體系有待於進一步完善。

(3)教研室活動需在質量和內容上進一步提高和探討。

(4)社會服務功能還需進一步挖掘。


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