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競聘主任精彩演講稿

關於競聘主任精彩演講稿四篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競聘主任精彩演講稿4篇,歡迎大家分享。

競聘主任精彩演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

  大家好!

  今年公園進一步對機關機構、幹部人事制度和分配製度實行改革,走向市場、事企剝離,引入競爭機制,這是與時俱進、振興公園、加快發展的重大舉措。為投身改革的實踐,我參加競聘辦公室副主任一職。

  一、個人簡歷和學習情況

  男年月出生團員大專學歷

  年月參軍,年復員分配到公園工作,年月調至辦公室工作,主要負責有關文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作,併兼任機關聯合團支部支部書記。在業餘時間裡,努力學習與工作有關的專業知道,並取得了《行政管理》專業的大專文憑。工作期間榮獲市優秀團員一次,局優秀團幹部一次,年度考核優秀一次,在學習《行政管理》專業期間被學校評為“優秀學員”,目前正在學習《行政管理》專業的本科段。

  二、近兩年的工作情況

  近二年工作主要是協助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通,及時、快捷地報道公園豐富多采的園事活動,並利用業餘時間學習攝影技術,拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片,應用於新聞宣傳、製作宣傳畫冊等方面。兼任機關聯合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯誼活動,曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間,參與園林志的編寫工作,參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協秘書長會議接待方案的制定、人員的聯絡、接待及會務工作,以及市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。

  三、競爭崗位的優勢

  我的特點是性格開朗,思路敏捷,好學上進,善於溝通。有獨立開展工作的能力,主動熱情,服從領導,能團結同志,接受批評建議,努力完成各項任務。參加工作十年來,我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況,在從事新聞宣傳工作的過程中,與媒體中建立了較好的人際關係。能熟練操作電腦辦公軟體和收集利用網際網路相關資訊、資料並運用於工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中,如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等,我參與了這些活動組委會相關的職能組的文秘、宣傳報道、會務接待、開閉幕式等工作,對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉,具有一定的參與大型活動的工作經驗和經歷。

  四、競聘上崗後的設想和打算

  誠信是一切道德的基礎和根本,是人最重要的品德,是道德要求,誠信的重要表現就是言行一致,就是以誠待人,以信為業。我將以誠信作為我的行為準則,做一名誠信的辦公室副主任。

  辦公室是公園的綜合辦事部門,是對外交往的重要“視窗”,是公園行政管理與後勤管理的職能部門,是協助領導維持公園日常執行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、資訊、協調、接待、服務等業務於一體,反映出公園管理處的人員素質、敬業精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。

  公園的改革,不僅需要領導班子的英明決策,也需要各部門、各單位的支援與配合。因此,我認為辦公室要發揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”。“四個作用”即:一是資訊作用,透過媒體、網路等途徑,瞭解社會對公園的需求,瞭解國內外公園發展的好的作法和舉辦園事活動的內容和方法。二是助手作用,協助領導處理日常事務,為領導分憂解難。三是參謀作用,為領導的決策提供相關資訊,提出意見和建議。四是協調作用,辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不迴避、有落實,做好部門與部門之間和機關與基層之間的協調。“兩個服務”即:一是為領導服務,做好接待、聯絡、車輛、活動的安排。二是為基層服務,做到基層的報告、請示及時上傳,審批過的檔案及時下達。當好公園的“主人與相機”即:公園的發展離不開宣傳,因此要做公園的“照相機”,把公園最美的畫面和豐富多彩的活動透過媒體、網路和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發展,因此作為公園的“主人”,就要做好參加各種會議、學習、經驗交流人員的“迎來送往”,做好各類諮詢與投訴的接待工作,充分展示公園的“軟體”水平,提高公園的知名度。

  副職是正職的助手。要確保正職行使職權,發揮作用,確保辦公室的各項工作的正常運轉,協助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則:一是堅持黨性,顧全大局的原則;二是服從領導,請示彙報的原則;三是團結互助,積極配合的原則;四是開拓進取,承擔責任的原則。

  我認為,副職要服從正職領導,按正職的意圖辦事。在自己職權範圍內應大膽負責,有創造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作,讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作,拾遺補缺。自覺維護正職權威,維護團結,協助正職完成領導交辦的各項任務。當遇到難度大、得罪人的事,副職應主動為正職解圍,把問題攬過來,大膽處理。既使處理錯了,還可由正職出面調解,留有餘地,掌握主動。在協助正職的工作中還要注意做到:一是服從而不盲從,如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事,要抵制和反對,但要講究方式方法,注重場合,考慮效果。二是請示而不依賴,該請示彙報的必須請示彙報,但不能事事請示,遇事沒有主見,大小事不作主,什麼事都要依賴和等待正職來處理。

  社會在發展,時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發展盡力,參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛鍊,也是展示自己才能,讓更多的人瞭解我的一次機遇。如果此次競聘成功,我認為我的責任重了,擔子也大了,對自己的要求就應該更高,我將以競聘書上的'要求來要求自己,履行自己的職責,協助正職帶領和團結大家,一道把工作做好。如果競聘不成功,我仍幹好本職工作,同時,虛心向競聘成功的同志學習,爭取下一次的競聘取得成功。

競聘主任精彩演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  早上好!

  首先感謝大家的信任和支援,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家彙報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報:

  首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素:

  第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20xx年3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先後任局辦公室副主任、主任,20xx年2月衛生計生機構改革重組後,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到幹一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養”,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,築牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴於律己,寬於待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,20xx年、20xx年和20xx年均考評為優秀等次,被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵”和優秀共產黨員。

  第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯絡上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後,先後擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10餘年,培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性的傳染病症候群監測調查》等多個國家級和省級調查課題,得到省、市等專案組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

  第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來,我積極撰寫工作資訊,先後在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜誌、徐州統戰雜誌,以及省市區各類網站上刊發工作資訊。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員,20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調到區衛生局後每年均被評為黨建資訊工作先進個人。

  第四,具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔著重要檔案起草、稽核、把關的重任,紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯絡實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平,20xx年我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、建立國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為“優秀研究生”;三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

  第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責“零障礙服務”,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、幹成事。

  總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

競聘主任精彩演講稿 篇3

各位領導、各位與我共事多年的同仁:

  大家下午好!謝謝大家給我一個站在這裡演講的機會,在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培下,我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我由一個走出大學校門的莘莘學子成長為一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師,在此感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。

  一是比較紮實的理論專業知識,古人云讀書萬卷始神通自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新資訊,勤鑽研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用紮實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先後撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質量標準的複核。

  二是對工作的態度一貫嚴謹、踏實,藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測資料的科學性和公正性。20xx年,受所裡的委派,我去省藥檢所進修三個月,由於我在工作中表現出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿後,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的複核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

  三是有較為豐富的工作經驗,參加工作14年以來我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所江門市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鑽研,能夠有效的解決工作中的複雜疑難問題,能夠熟練操作我所現有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鑽研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我帶教進修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。透過對市基層醫藥市場的調研,撰寫了《關於加強我市基層醫藥市場的管理工作的報告》作為市政協提案,提交市政府,並獲得市政府優秀提案獎。

競聘主任精彩演講稿 篇4

  各位領導、同事。站在今天的講臺上,參加中層幹部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷,要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!有壓力才有動力,有付出、才有收穫,在各位領導的關心、關懷下,各位同事的大力支援下,我進一步明確工作目標,那就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全機關有為有位,在衛生計生事業的改革與發展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功後的幾點想法:

  1、不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛鍊,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善於總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不苟,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行,做到令行禁止。

  2、加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上,一是要協調好各科室之間的關係,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關係,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。透過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對外講形象,從而保證機關工作高效運轉。

  3、加強稽核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格稽核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規範,達到政策性、規範性和可操作性的統一。

  4、提高服務質量,打造工作亮點。充分發揮自己的專業特長,在分管領導的指導和帶領下,結合辦公室工作的特點統籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經驗,提煉工作亮點,為撰寫公文材料提供素材。二是黨建資訊在黨建目標考核中佔有較大比重,下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯絡,提高紀檢、組織和統戰資訊的報送水平,同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量,實行“三多兩少”工作法,即:多學習、多思考、多做事,少說無用的廢話,少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協辦,讓百姓滿意,讓領導放心。

  5、搞好後勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力於創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細緻,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同物件的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待工作,確保後勤保障有力。

  金盃銀盃不如群眾口碑,金獎銀獎不如群眾誇獎。古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。

  謝謝大家!

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