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靈活就業“4050”人員社保補貼政策

2014靈活就業“4050”人員社保補貼政策

(一)補貼物件暫不作調整

包括以下物件:即國有企業下崗失業人員,國有企業關閉破產需要安置的人員,城鎮集體企業下崗失業人員,城鎮“低保戶家庭”和“零就業家庭”中的失業人員。

(二)政策調整情況

1、取消審批時間限制

原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合“4050”年齡條件的稽核時限為2007年底。

新政策取消了年齡稽核的時間限制,符合條件物件隨時達到“4050”年齡條件,隨時可以申請享受補貼政策。

2、延長補貼享受期限

原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長:一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員,一次性延長補貼期限,最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例,如2009年6月到期的,享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號檔案發文之日(即2008年2月3日)起,對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員,社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這裡有兩成意思:一是2008年2月3日以前到期的.,即使距法定退休年齡不足5年的,也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的,社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼,舉個例,比如有個人是是08年6月到期且符合條件的,08年餘下的月份我們是不補的,而是從09年起再補貼。

(三)兩個問題

1、距法定退休年齡不足5年如何認定:對靈活就業人員,由本人將其檔案交社保所,由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的,由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。

2、新增人員申報補貼日期:

對因取消審批時間限制而新增的人員,比如08年和09年才滿“4050”,請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年,因此,建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼,而不去補09年上半年的;當然,如果他們強烈要求要補09年上半年的,我們也可以接收)

如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放,並且屬於就業困難的“4050”人員,可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時,要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理,以免多跑冤枉路。

首次申請需7種資料

(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件,一式兩份);

(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件,一張影印件);

(3)申請人戶口本原件(供查驗)及影印件(戶口本影印件包括戶口本首頁、申請人所在頁,一式兩份);

(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及影印件(影印正、背兩面,一式三份)。

(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及影印件,其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據影印件(一式兩份);

(6)申請人《檔案託管合同書》影印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及影印件(影印件包括前兩頁及失業登記欄一頁,一式兩份)。

非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

(7)所規定的資料外,對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員,申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證影印件(一式兩份)。

女40歲男50歲可申請

據瞭解,今年符合“4050”社保補貼政策的人員,社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼物件是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的“4050”人員(截至2012年12月31日,女滿40週歲,男滿50週歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後,及時申報就業,並由個人按規定及時繳納社會保險費的,可申請社保補貼。

領申請表有四種途徑

首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。

戶口所在地社群登記蓋章

申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後,在戶口所在地社群勞動保障工作站登記,並由社群工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》稽核蓋章。

首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所稽核蓋章。

非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。


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