連鎖酒店員工被要求放棄社保 卻發現買在外地

連鎖酒店員工被要求放棄社保 卻發現買在外地

被要求放棄社保 卻發現買在外地

一份“自願放棄社會保險承諾書”讓老陳心存疑惑，企業為員工購買社保，不是強制性政策嗎?老陳(化名)就職於廣州某連鎖酒店管理公司，拒絕在這樣一份承諾書上簽字後，他發現事有蹊蹺：先是發現自己的簽名和手印可能被偽造，又發現公司為自己在別的城市購買了社保。

年近50的老陳是土生土長的廣州人，進入這家廣州柏×酒店管理有限公司工作已經有幾年時間，然而，去年老陳和他的同事們卻遇到了奇怪的事情。根據老陳敘述，進入公司後，老陳與公司簽訂了勞動合同，但是自己的那一份卻一直沒有拿到，而在去年，公司突然向他下發了一份“自願放棄社會保險承諾書”。

老陳充滿疑惑，購買社保不是強制性的政策嗎?老陳說：“當時的公司領導告訴員工，如果簽約自願放棄社保，每個月可以領到一百多元的補助。”老陳拒絕在承諾書上簽字，並在承諾書上寫上：我本人是廣州市戶籍，要求購買廣州市社保。

老陳告訴記者，他身邊多數人在承諾書上籤了字，“他們就覺得購買社保要扣錢，不如不買，還有補助發。”

然而，就在前段時間，老陳無意中看到了一份承諾書，竟然在上面發現自己的簽名和手印。老陳回憶稱，公司曾集中採集過員工的`簽名，“我懷疑簽名被偽造或者挪用。”

老陳與公司領導交涉，發現公司事實上已經為自己購買了社保。此後，在公司某領導的幫助下，老陳在清遠市社保局網站上查詢到了自己和24名同事的社保資訊。根據老陳查詢到的資料，他繳納的“養老個人”金額為每月68元，而公司繳納的“養老單位”金額為119元。老陳似乎一下子明白了公司的行為，“這個金額明顯少了很多，公司是為了省錢。”

近日，記者走訪該公司位於天河區和海珠區的兩家分店，多名員工向記者證實，公司確實為自己在清遠購買了社保，也有員工表示自己同意不買社保，每月從公司領取補貼。但對於那份“承諾書”，多名員工均表示沒有見過。

25日下午，記者來到廣州柏×酒店管理有限公司總部辦公室，人事行政經理任小姐向記者表示，從來沒有見過“自願放棄社會保險承諾書”，公司也不存在幫員工購買異地社保的情況，然而，在解釋中，對於公司與員工之間有無勞動合同外的其他協議，任小姐又語焉不詳，只是回應：“我們都會尊重員工的選擇。”

社保知識

公司註冊在哪 就要在哪購買

昨日上午，記者現場諮詢了廣州市社保部門工作人員，工作人員表示，購買社保是強制性的規定，不能私自協議放棄購買。此外，根據員工和用人單位的勞動合同，如果公司的註冊地址(合同履行地點)在廣州，那麼單位就應該在廣州幫員工購買社保，如果沒有遵守以上行為，即為違法。

昨日，記者查詢發現，廣州柏×酒店管理有限公司的註冊地在廣州市越秀區。昨日下午，記者再次致電該公司人事行政經理任小姐，任小姐僅表示要進一步核實，並多次要求記者給出員工姓名，稱“我們有內部申訴的渠道”。

記者觀察

服務業社保亂象普遍

在走訪過程中，該公司多名員工向記者表示，自己並未打算在公司長久工作，對於是否購買社保，也不會過多在意。個別員工表示，社保要扣錢，不買的話，還有補助拿，何樂而不為。

一名某連鎖酒店工作人員告訴記者，在酒店服務業的員工尤其是保潔人員的流動性極大，許多員工對於“五險一金”並沒有特別的要求，只是為了一份工資。

這名工作人員表示，除了社保亂象，由於人員流動性大，許多用工不規範的問題都存在，但無論如何，流動性大都不應該成為公司無視勞動法的理由。

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