職場新人和前輩相處之道
現在正是大學的畢業季，很多學生都已經進入了各個公司成為了新員工，也就面臨著要和公司前輩們好好相處的問題了。都說職場艱險、前輩不可靠，但能夠和經驗豐富的前輩們相處融洽無疑是非常有利的。
來不及接受找到工作的祝賀之詞，不少年輕人就開始憂心忡忡的考慮該如何和公司裡那些讓人想要敬而遠之的前輩們相處的問題了。其實只要掌握好相處技巧，就算是捉摸不透的前輩們也不可怕，而且還會成為自己工作上最大的貴人哦。下面就來看看正確的相處之道吧!
1.早上見面時充滿活力的打招呼
雖然簡單卻很容易被忽視的就是“打招呼”這件事了。如果能夠精神很好的向前輩打招呼的話，對方就會有“這個新人挺有幹勁的嘛”的好印象，也會願意多幫助自己的。
2.多多誇獎前輩們
剛入職場少不了要請教前輩們很多問題，可以送出讚美之詞的機會也很多。在接受知道後說句“原來是這樣啊!謝謝前輩的詳細指導!我太尊敬您了”，就可以自然而然的.達到奉承對方的目的。
俗話說“伸手不打笑臉人”，這世界上討厭被誇獎的人基本上是沒有的。從科學角度上說，據說這是因為人在被誇獎的時候，大腦的多巴胺這種物質會大量分泌，人會更有幹勁，精神和心情也會變好。
3.有時可以撒撒嬌
提到“職場前輩”、“老員工”這類詞，新人們都會感到有些疏離之感，讓人有種難以接近的印象。但其實，前輩們還是很想和新人們搞好關係的，這時候如果偶爾撒個嬌的話，可以很快拉近雙方的距離哦。比如可以說“前輩對這個很懂的吧，教教我嘛。我覺得這件事只有前輩你才知道怎麼做哦”，這時候對方也可能心情大好，雖然嘴上說著“怎麼，連這個也不知道呀”，但還是會把最簡潔方便的做法傳授給自己。這個時候就可以參照第二條的小技巧，來趁機好好恭維一下對方，這樣對於拉近關係是很有效的哦。
4.偶爾分分零食、送送禮物
不管是誰，收到禮物都會很高興的。平常工作中可以把自己的零食分給前輩品嚐，外出旅行回來的時候也可以帶些小禮品、特產送上，說是“總是受前輩關照，小小禮物不成敬意”。對方肯定會很高興的吧。
5.順著對方說話，步調一致
人總是會被有共同興趣愛好、共同話題的人所吸引，所謂“物以類聚，人以群分”就是這個道理。為了給前輩留下好印象、拉近雙方關係，說話時注意投其所好是很重要也是很有技巧的。
聊天時可以說些“那件事我真是深有同感”、“我也這麼覺得”這樣的步調一致的話來附和對方。這樣雙方的距離就可以快速拉近了。此外，這在戀愛上也是一樣的道理哦。
大學剛畢業初出茅廬的年輕人們，面對陌生的職場和工作內容或許已經很辛苦，在這同時還要處理好人際關係的話不可不謂是”壓力山大“。但是隻要注意好上面這幾條，在職場中進展順利也不是什麼難事。為了美好的未來而加油吧!
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