俺的職業生涯的第一個三年，一些總結
本人不喜歡多話，只陳述一些簡單事實。希望大家能有所體會，也算是共勉吧。
本人2006年畢業，基本壯況：不知名重本會計學本科+管理碩士+CICPA+CET6。獲北京某單位OFFER，什麼都好，有京戶，工作性質不算累。幹審計工作，就是錢少。首薪3000不到。
入職第一年，由於工作較為突出，或者說會忽悠領導，工資漲了差不多一半，至4K+。
2009年是入職第三年，薪水接近5K。最近兩年的平均年終獎在30K左右。
冬天試投幾次簡歷，獲面試機會幾次，其中有一家為京城某大型企業集團，已於最近完成漫長的面試流程，如不出意外，應可以在節後入職，薪水應該不低，更重要的是，這家公司帶給人的經驗值增加是相當關鍵的，不出意外，本人將在這家公司幹五年以上。另外接觸的有某大型地產集團，某知名證券公司等，不過均沒有前述這一家效果好。
總結這三年，也結合一些同學，朋友的經歷，有幾點體會：
1、會計入行工資普通不高，與同時畢業的大學IT專業學生相比，首薪只及人家的.一半。不過會計是一個長跑過程。三年前拿5，6K的同學，現在還拿這個數，基本與本人目前的薪水持平。並且在可以預見的未來，本人的薪水超過他們的水平100%應該問題不大。
2、學會計者眾多，只有證明自身是一個與眾不同的人，用心工作，處處留意，用人格魅力，用工作成績去贏取領導的信任，這是至關重的。
3、不要頻繁跳槽，工作非兒戲。在一個單位幹不好，換一個單位一般不會改變太多。與其頻繁找適合自已的工作，不如自已主動適應工作。本人同年入職的同事，三年換了兩次崗位，工作性質與檔次並沒有太多改善，只是加了一些小錢。現在還處在聽人使喚的份上，而本人已經在差遣他人了。不頻繁跳槽並不是不跳，找工作一定要慎重出擊，騎驢找馬比較可取。要找適合自已的崗位，要與現在的工作崗位有實質性的改善與不同，這種改善不僅是薪酬上的，更重要的是應成為你的職業生涯的一個里程碑，應能使你自身能力提高，有一個顯著進步，如從“會計主管財務經理財務總監”這樣的順序發展是比交合適的。或是從“小型企業中型企業大型企業集團型公司”這樣一個順序也可以考慮。
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