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教師技能培訓隨筆

教師技能培訓隨筆

  在學習和工作的日常裡,大家都聽說過隨筆吧?有的可能還經常寫隨筆?隨筆的創作非常隨意,不需要有任何的負擔,不需要華麗的辭藻,沒有嚴密的結構,隨心寫。想要學習寫隨筆嗎?以下是小編幫大家整理的教師技能培訓隨筆,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師技能培訓隨筆1

  10月29日至30日,市教育局組織了為期三天的鄉村學校教師能力提升培訓,我有幸參加了這次培訓。此次培訓的主要內容是對部編版語文教材從字詞、閱讀、習作、古詩詞等幾個方面進行了解讀,下面我將著重從這幾個方面談談我的感受:

  一、字詞方面

  部編版教材在低年級的字詞教學上,將識字教學作為了重點。從低年級到高年級,各個學段識字量的要求呈遞減的趨勢。因此可以看出,在低中年級,識字教學是語文教學中的重點。作為教師一定要在兒童識字起步階段就透過多種途徑、利用多種方法來最佳化識字的途徑,充分調動起兒童識字的興趣,從而達到識字教學的目的。

  從教材的安排上可以看出,新教材在低年級之所以安排這麼大的識字量,目的就是要讓學生儘早開始閱讀。所以我們老師在教學中不要拔高要求,一定要把“會認”和“會寫”區分開。

  二、習作

  部編版教材在習作的安排上層次也是非常清晰,一二年級稱為“寫話”,三年級開始稱為“習作”。低年級重點是要保護好學生的寫作興趣,讓學生關注生活,樂於表達,不要拔高要求,不要為了去寫而不斷地“練習”。寫作課程的設計,寫作教學的過程,都要從不同年齡段學生的實際出發,激發學生寫作興趣,關注寫作過程的愉快。教師要做好範例教學,讓學生跟著支架學寫作。

  總之,寫作教學一定要貼近學生實際,讓學生易於動筆,樂於表達。引導學生關注現實,熱愛生活,積極向上,表達真情實感。

  三、閱讀

  常見的閱讀策略有複述、預測、提問、影象化、聯結、推理、概括、快速閱讀、有目的'地讀、自我(理解)監控等。在部編版教材中主要涉及到的閱讀策略有複述、預測、提問、快速閱讀、有目的地讀等,並且根據學生髮展的特點分層地推進。在低段主要是要讓學生喜歡閱讀,感受樂趣。中段就要讓學生能在不理解的地方提出疑問。到高段要求學生提高默讀速度,並能按要求去搜集資訊,有目的地去讀。在教學中,教師一定要有整體意識,關注整套教材的閱讀策略安排,有目的地去教學。

  四、古詩詞

  統編版語文教材和人教版語文教材對比,古詩詞、文言文在篇目數量上的明顯加大。比如從三年級上冊開始,每冊編排古詩3首,在“日積月累”中詩詞篇目也增多了。文言文古詩詞在編排上注重選擇故事性的文字來激發學生的閱讀興趣,在中年級會出現同樣的文字,但用不同的表達方式來表達,注重讓學生去體會文言文的表達特點。在小學階段,教師教學時一定不要去逐字逐句地去解釋文字的意思,而應該讓學生在反覆誦讀中去感受詩詞的音韻美,讓學生去積累、積澱。

  總體來看,我覺得部編版教材最大的亮點,就是篇章頁、導語等內容的設計。教師可以透過篇章頁、導語、課後題來把握每課的教學重點,這些內容的設計對教師把握教材、教學都起到了很大的幫助。

教師技能培訓隨筆2

  8月26日,“河北省懷來縣小學語文教師課堂教學能力提升培訓”第一模組培訓在懷來縣沙城中學實驗樓四樓培訓大廳正式開班。官廳中心校的教師:金佔榮、張秀琴和張美娜經學校推選參加了此次培訓。

  擔任本次培訓主講教師的是河北省教育科學研究所義務教育研究室副主任,特級教師李老師。李老師培訓的內容小學語文課程標準,李老師的講解生動詳實,提出了“頭腦風暴”的新概念,讓人耳目一新。在互動式的學習交流中,大家深刻認識到課程標準的重要性以及語文學科中工具性和人文性應該相統一。透過學習,大家對新教材的內容安排加深了理解,對培養學生語文素養的方向提升了認識。尤其是在下午的小組活動中,李老師把來自不同學校的老師重新組合成了十個小組,大家熱情高漲,分工合作,製作海報:起隊名、想口號、完成老師分給小組的學習內容。在這樣獨特的培訓體驗中學習課程標準大家感到生動而有效。

  百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。次培訓大大提高我縣小學教師實踐和專業技能提高,促進資訊科技與學科深度融合,引領我縣教師隊伍的專業成長。同時也促進了官廳中心校的三名語文教師教學水平不斷提升,為教師的成長畫上了濃墨重彩的一筆。

  “在這個世界上,每個人都有一塊必得由他自己耕種的土地。”這話告訴我們:一個人既要有夢想,更要有對夢想堅守到底、永不退縮的信念和勇氣!對我們來說,這塊“必得由自己耕種的土地”便是深深紮根在我心裡的“教育夢”。我們所從事的職業從來都不會驚天動地,只能夠潤物無聲;我們所肩負的使命從來都被抬到太陽和靈魂的高度,但絕大多數一輩子辛勤工作的老師卻絕無可能像太陽那樣受到萬人景仰,像靈魂那樣令眾生匍匐。可那又如何?日復一日、年復一年地為別人的孩子辛苦操勞,誰又能說這不是另一種偉大呢?努力學習,不忘初心,才會讓我們真心實意的教書育人,不斷地追求人生的方向和高度。

教師技能培訓隨筆3

  在這春暖花開的季節,我有幸來到久別的母校——永春師範,參加第二十二期農村小學教師教育教學能力提升培訓,收集整理聽了方正山、徐敏、蔡福山、李春喜等十一位教授、專家的講座,他們鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和觸動,使我每一天都能感受到思想火花的衝擊,可謂受益匪淺。下面談淡自己的幾點感受。

  一、以人為本,樹立生本教育理念。

  以學生為本的教育思想,“一切為了學生,為了一切學生”不再只是一句動聽的教育口號。課程目標體現出來的是一種教育民主化、個性化的發展趨勢,反映的是一種教育生本化的價值取向。身為教師,我們要堅信:人才多樣化,行行出狀元;人人都有才,人才有差異;人人能成才,成才的路千萬條,樹立全人化的教育理念。在培訓中,我們還欣賞了全國十大教師楷模的感人事蹟,深深震撼了我的心靈、洗滌了我的靈魂,平時總以為自己為學生已付出了很多,培訓中,我才明白自己是多麼渺小。像桂老師每天都會問自己三個問題:“今天你愛孩子了嗎?”“你會愛孩子嗎”“你的孩子感受到你的愛了嗎?”。蔡老師提出的:我相信每一位優秀的數學老師都將“種子課”視為數學的種子,讓他的學生隨身攜帶,到合適的環境中生根發芽。這是數學教師的使命!“讓學生喜歡上我的課,不讓一個學生落後。”“我們應該把數學的感覺給學生。”作為數學教師,心中裝著教育,就不會僅僅只關注知識;心中裝著兒童,就不會僅僅只在意分數;心中裝著成長,就不會僅僅只在意自己的付出……

  二、浸潤數學文化,展現數學魅力

  “數學是人類的一種文化,它的內容、思想、方法和語言是現代文明的重要組成部分”。在數學教學中如何實施數學思想、數學文化的教學,讓數學洋溢著文化的魅力,使孩子們由內至外喜歡上我們的數學。此次培訓,讓我們也感受到數學文化的精髓、數學的內在魅力。如,永春師範劉老師的《數學的魅力》講座中,他透過從古代數學謎語到現在數學在高科技中應用案例,讓我們感受到了數學是美的,有簡潔與抽象的美,有構圖美和組合美,還有方法的美,而做為數學老師在教學中,我們也應該引導孩子在具體的數學符號、概念、方法、思想中去體驗數學文化的魅力,受到文化的薰陶,在玩中感受數學的魅力,增強學好數學的信心。正如蔡老師所說的,每一個孩子都像一粒種子,教育需要回歸本真,迴歸人性,讓兒童與生俱來的潛能得到生長,讓他們的心靈和精神得到成長,讓孩子們在濃厚的數學文化中生長、收穫著。

  三、反思提升,促進專業成長

  葉瀾教授說過:一個教師寫一輩子教案不一定能成為名師,如果一個教師寫三年反思就可能成為名師。美國心理學家波斯納提出了一個教師專業成長的公式:成長:經驗+反思。專家倡導我們不僅僅要成為經師更要努力成為能師、人師。教師的課堂教學修煉需要持之以恆的不斷反思。要實現教師專業化,持續化發展,就必須大力倡導教師的反思實踐,使每一位教師擁有這種思想、意識、能力、習慣,最終實現教師在教學反思中不斷成長。如上完課,走出教室,靜下心反思:在這節課,我教會學生什麼了?學生學到了什麼?我的教學有效嗎?有沒有我更好的教學方法嗎?針對課堂出現的問題進行剖析、總結,形成文字資料。久而久之,你就會發現你進歩了,你的教學更精彩了,你成長了!

教師技能培訓隨筆4

  20xx年12月21日,趙雪芬、湯凌雲、陳麗和我,一起參加了xx市的“有效落實德育目標,提高班主任工作技能研修班”。透過這次培訓,我獲得了很多寶貴經驗,受益匪淺。

  一天的培訓中,來自中關村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺。剛開始全藝老師播放了她們學校的一部宣傳片,讓我們感受到了她們的學校課內外活動如此的豐富多彩,讓我內心感到學校之間差距這麼大,我們能學到什麼呢?但是影片放完後,當全藝老師介紹完了她在學校工作的背景時,使我感受到其實雖然我們一個處在大都市,一個處在鄉鎮學校,但是我們面對的學生和家長各有各的特點,各有各的難處。她們面對家長是高學歷,對教師的要求更高,甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長要跟他們真誠的溝通,其實家長對待教師的態度是從學生的表現上來確定的。如果,學生在校表現優秀,試問哪個家長還會對教師挑三揀四呢?其實迴歸到自己,還是要管理好學生,讓學生變得優秀,這樣才能讓家長滿意。這是本次培訓中給我最大的`感受。

  在這次的家訪活動中,讓我深深地體會到了父母對孩子教育的關心和重視。在多年的風風雨雨中,讓我感受到了班主任工作的辛苦與甘甜,也讓我懂得了家訪工作是老師協調家庭教育的重要方式之一。

  我到訪學生的家裡,真誠地與學生和家長溝通,瞭解情況,針對問題進行細緻的分析,並適時地對家長提出要求,協助學校做好孩子的教育工作。現談談幾點在家訪過程中的感受:

  大多數的孩子都來自內地不同的地方,父母在深做生意或打工,平時忙於生計,較少時間管教孩子,有些家長雖然將其子女交於父母管束,可是爺爺奶奶不是寵愛有加,便是有心無力,管束不下,徒勞無益。這更助長了孩子的驕縱心理,他們變得越來越野,有一些家長乾脆以金錢去彌補教育的缺陷,這部分家長只履行了生理父母的職責,沒有盡到教育父母的責任。還有些家長認為孩子在學校上學,就是讓老師教育孩子,父母管不了這些,所以總是說:“老師,拜託你嚴加管教孩子。他就是聽老師的話。”我為這些孩子感到不平!耐心地跟家長解釋,教育孩子是要家校結合的,一個孩子如果缺失家長的關愛,是難以健康成長的。好多家長聽後都表示一定會配合老師教育孩子。

  有一小部分家長他們本身受過良好的教育,有較高的素質。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,並講究教育的方法,經常幫助子女解決一些在學習上的困難,,還為孩子提供廣闊的學習渠道和媒體,這對學校教育起到了很好的補充作用。但也有個別家長,太注重孩子的成績,忽略了孩子的思想教育。我針對這種情況,也要求家長要重視孩子的思想教育,在學會知識之前要先學會做人。

  家訪對孩子對家長來說都是很有意義的,我在學生的日記中看到,他們對老師的家訪是“期待已久”的,是“非常歡迎老師來家訪”。在“看到老師的身影在茫茫的夜色中漸漸遠去時。”心中有一份感動湧現——“老師,您是我永遠崇拜的人!”

  家訪給我上了一節很好的課,在與家長的交談中,讓我深深感到身上的責任重大,今後會更傾心於自己的工作,家訪真是讓我收穫不少。

教師技能培訓隨筆5

  作為一個好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調動學生幹部工作積極性。而且作為班主任為提高學生自我管理意識,除了要經常與學生做好溝通外,還要在班級明確各個學生幹部的職責,讓學生幹部和班級其他學生做到心中有數,這樣學生幹部在開展工作時,就非常方便有效了。

  班幹部是班主任工作的左右手,在對待班幹部的時候,應該有正確的認識和態度,應該熱情愛護他們,關心他們,幫助他們,培養教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離小學生的實際,一味苛求,過分的責備,更不能聽之任之,不聞不問。這樣的話,有的學生會有這樣的思想:

  1.當幹部吃虧;

  2.“幹了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”;

  3.當幹部是為大家,學習才為自己,認為還是不當幹部好等等。

  針對這些情況,應該幫助他們認識到當幹部是為了學習為群眾服務,當人民公僕的精神,認識到班集體的好壞與班幹部工作的關係,在努力學習的同時也要擠時間把工作做好。但畢竟是學生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動中既要靠他們,又要具體指導。

  班主任要鼓勵、支援學生幹部大膽工作。工作過程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過多幹涉。對於能獨立地、創造性的開展工作並取得一定成績的要給予肯定;對於雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵,主動承擔責任,不斷幫助他們總結成功的經驗和失敗的教訓。還有就是採用激勵藝術,包括:

  1.信任式激勵。對班幹部表現出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。

  2.表揚式激勵。表揚是情感激勵的手段,由表揚所產生的動力是它的目的。

  3.愉悅式激勵。使班幹部感到為同學們服務的歡悅,使之對所負責任樂意完成。

  4.信心式激勵。引導班幹部樹立信心,鍛鍊他們的獨立能力。

  5.放權式激勵。讓班幹部充分使個人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協調指導,增強他們半獨立工作的能力。

  6.競爭式激勵。鼓勵各班幹部爭做優秀小幹部。

  7.物質和精神激勵。在期末評價時給予物質獎勵,如發放獎狀等;或者進行精神鼓勵,讓其餘的班幹部都積極向他學習對自己的職責負責的精神。

  這樣的話,班幹部願意幹,並且會認真、負責的幹,有利於減輕班主任的工作負擔,充分發揮學生的管理能力,使班主任能把精力集中在主要工作上。學生向教師反映問題也會實事求是,既不因個人有所求,而不尊重事實取悅班主任,也不怕同學談自己討好班主任,置集體利益於不顧,不敢向老師反映真實情況

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