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試用期自願離職申請書萬能

試用期自願離職申請書2022萬能

  在市場經濟發展迅速的今天,申請書與我們的關係越來越密切,寫申請書的時候要注意內容的完整。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編收集整理的試用期自願離職申請書2022萬能,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期自願離職申請書2022萬能1

尊敬的領導:

  您好!

  來到美容院也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

  很遺憾在這個時候向院裡正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己並不適合美容這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。

  因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好說的提成的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向院裡辭職,於美容院於自己都是一個考驗,美容院正值用人之際,不斷有新客戶入駐,所有的前續工作在院裡上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到美容院今後在各個專案安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開美容院,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期自願離職申請書2022萬能2

尊敬的領導:

  您好!

  我是醫院的護士,目前還處於試用期內,來到醫院工作,一直被分配到不同的科室去輪轉,在工作當中,我感受到了作為護士的艱辛,同時和我個人的想法又有一些出入,經過反覆的思量,我還是覺得我不合適做護士的工作,所以決定辭職。

  當初選擇學護理的專業是覺得做護士的工作是能幫助到他人的,而且也是一份可以長久做下去的工作,並且到了以後隨著工作經驗的增長,也是會變得更加優秀,但真的進入醫院來當護士之後,我發現和我想象的是不一樣的,而且特別的辛苦,完全沒有當初想的那樣,每天忙到不停,雖然是學到很多的東西,自己的護理水平也是得到了很大的一個提高。但是這種忙碌也是讓我承受不住,而且和病患打交道,很多時候會有一些莫名的敵意或者根本沒有好的從醫性,很多時候工作很難好的開展下去,雖然我是在試用期,但是我也是真心的想去為病患服務,可能我的護理水平不是那麼的高,但是我也是認真的去做好每一件護理的事情。

  隨著工作的時間積累,我成長了,護理的水平也是進步了,但是我卻感覺到特別的累,不但是身體上的,更是心理上的`,我知道這種狀態不對,我也是嘗試過請假休息來調整,畢竟我還是不想就這麼不做這份工作了,但是終究我還是覺得我熬不下去,這份工作真的特別的辛苦,而且在不同的科室,遇到的病患情況也是不同,我的脾氣還是比較急躁的那種,有時候如果稍微控制不住,可能就會和病人吵起來,我知道不能這樣做,所以一直在忍耐,但畢竟也是有個限度的,綜合想了很久,我也是知道,就這麼放棄不好,畢竟我學習護理也是學了很多年了。但我還是覺得我不太合適在醫院做護士的工作,我也不能以不好的狀態在醫院工作,那樣的話也是很容易出問題的。

  在離職前我還是會在科室認真的把自己手頭的工作去給做好,這個請領導放心,我也不著急這一會兒,而且我也是要有一個好的職業態度,把最後的工作給去做好,不能虎頭蛇尾的,病患的一些情況也是會和接班的同事去交接好,而不會出現我離開了,而工作卻並沒有做下去的情況發生。也是希望領導體諒我的情況,對於我的離職予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期自願離職申請書2022萬能3

尊敬的領導:

  您好!

  你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。

  鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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