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工匠精神的英雄事蹟

工匠精神的英雄事蹟(通用5篇)

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫事蹟吧,事蹟具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。那麼擬定事蹟真的很難嗎?下面是小編為大家整理的工匠精神的英雄事蹟(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  工匠精神的英雄事蹟1

  今年53歲的高鳳林,是中國航天科技集團公司第一研究院211廠發動機車間班組長,35年來,他幾乎都在做著同樣一件事,即為火箭焊“心臟”——發動機噴管焊接。有的實驗,需要在高溫下持續操作,焊件表面溫度達幾百攝氏度,高鳳林卻咬牙堅持,雙手被烤得鼓起一串串水皰。因為技藝高超,曾有人開出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件聘請他,高鳳林卻說,我們的成果打入太空,這樣的民族認可的滿足感用金錢買不到。他用35年的堅守,詮釋了一個航天匠人對理想信念的執著追求。

  極致:焊點寬 0.16毫米 管壁厚0.33毫米

  “長征五號”火箭發動機的噴管上,就有數百根幾毫米的空心管線。管壁的厚度只有0.33毫米,高鳳林需要透過3萬多次精密的焊接操作,才能把它們編織在一起,焊縫細到接近頭髮絲,而長度相當於繞一個標準足球場兩週。

  專注:為避免失誤 練習十分鐘不眨眼

  高鳳林說,在焊接時得緊盯著微小的焊縫,一眨眼就會有閃失。“如果這道工序需要十分鐘不眨眼,那就十分鐘不眨眼。”。

  堅守:35年焊接130多枚火箭發動機

  高鳳林說,每每看到我們生產的發動機把衛星送到太空,就有一種成功後的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。

  正是這份自豪感,讓高鳳林一直以來都堅守在這裡。35年,130多枚長征系列運載火箭在他焊接的發動機的助推下,成功飛向太空。這個數字,佔到我國發射長征系列火箭總數的一半以上。

  匠心:用專注和堅守創造不可能

  火箭的研製離不開眾多的院士、教授、高工,但火箭從藍圖落到實物,靠的是一個個焊接點的累積,靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。

  專注做一樣東西,創造別人認為不可能的可能,高鳳林用35年的堅守,詮釋了一個航天匠人對理想信念的執著追求。

  工匠精神的英雄事蹟2

  張冬偉是個80後,但手裡的活兒卻讓老師傅們豎起大拇指。他是滬東中華造船(集團)有限公司總裝二部圍護系統車間電焊二組班組長、高階技師,主要從事LNG(液化天然氣)船圍護系統的焊接工作。雖然年紀不大,卻已是個明星工人,所獲獎勵無數:2005年度中央企業職業技能大賽焊工比賽銅獎、2006年第二十屆中國焊接博覽會優秀焊工表演賽一等獎,是當今世界最先進、建造難度最大的45000噸集裝箱滾裝船的建造骨幹工人。

  LNG船是國際上公認的高技術、高難度、高附加值的“三高”船舶。作為LNG船核心的圍護系統,焊接是重中之重。圍護系統使用的殷瓦大部分為0.7mm厚,殷瓦焊接猶如在鋼板上“繡花”,對操作人員的技術、耐心和責任心要求非常高。面對肩上的重擔,張冬偉不斷地磨練自己的心性,培養專注度,潛心研究焊接工藝。為了攻破技術難關,他與技術人員放棄休息時間,日夜埋頭圖紙堆中,潛心鑽研技術突破。最終,他主持的實驗取得成功,得到專利方的認可,並用於LNG船實船生產,收到良好成效。

  張冬偉特別注意經驗的積累總結,國內沒有現成的作業標準,他就不斷摸索完善各類焊接工藝,先後參與編寫了多部作業指導書,為提高LNG船生產效率,保證產品質量發揮了積極作用。

  張冬偉,是中國廣大“造船工匠”的傑出代表,他用自己火紅的青春譜寫了一曲執著於國家海洋裝備建設的奉獻之歌。

  工匠精神的英雄事蹟3

  “進廠32年來,我最高興的是當一名優秀車工!”這是雲南冶金昆明重工有限公司(簡稱昆明重工)的車工耿家盛的心聲,也是他32年來的不懈追求。

  耿家盛,瘦高個子,臉上總帶著笑容。他是全國勞動模範、國家級技能大師、全國技術能手……他以自己32年對車工職業的堅守和打磨,生動詮釋了工匠精神的深刻內涵,展示了一個技能大師的風範。

  昆明市北郊黑龍潭公園附近的龍泉路邊,有一排排高大而又陳舊的廠房,這就是昆明重工廠區。耿家盛在這裡成長、生活、工作了53年。

  耿家盛的父親耿鼎和弟弟耿家華也先後在昆明重工當車工,兩代人陪伴昆明重工走過了近60年的歷史。已去世的耿鼎曾是昆明重工的總工藝師、全國勞模,耿家華也是國家級技能大師、全國技術能手。這就是著名的“父子勞模,兄弟名匠”。

  “如果沒有父親的教育,就不會有我們兄弟今天的成長!”耿家盛說,父親的三句話影響了他們一生,“荒年餓不死手藝人”“做人要踏實”“做事要認真”。

  1984年,耿家盛進昆明重機廠(昆明重工的前身)當車工。當車工第一件事是學磨刀。“車刀是車工的.靈魂,在我眼裡,車刀、產品都是一種藝術品,一定要認真打磨。”耿家盛說。

  炯校畢業的耿家盛對車間裡的車、鏜、銑、刨、磨,樣樣精通,是名副其實的全能機床工,還是個發明創造能手。

  1993年,耿家盛所在的分公司首次承接132HC塔機生產任務,原加工工藝效率低,費用高。耿家盛和工友研究創新技術用T68鏜床加工,使每組的加工費用從1250元降到300元,工效提高了3倍。

  耿家盛多年來獲得了許多國家級和省徑榮譽,可在老同事侯金富眼中,他一直都沒有變。

  奎幾年來,由於市場等方面的因素,昆明重工連續虧損,耿家盛選擇與企業同甘共苦。其實近年來不斷有企業高薪來“挖”耿家盛,但都被他拒絕了。“30多年一門心思做一件事,並不是所有人都能做到的。”耿家盛的徒弟李益雄認為,對“工匠”最好的詮釋,應該是耿家盛這樣,堅持把一件事情做到極致。

  最近,耿家盛的工作室裡又多了幾張草圖,這是他們研製的智慧廁所,已經做出兩臺樣機,將在今年南博會上展示。耿家盛常說:“我是在把圖紙變成現實。”

  工匠精神的英雄事蹟4

  孟劍鋒是北京工美集團的一名鏨刻工藝師,他用純銀精雕細琢鏨刻的“和美”純銀絲巾,在去年北京APEC會議上,作為國禮之一贈送給外國領導人及夫人。從業二十年來,他追求極致,對作品負責,對口碑負責,對自己的良心負責,將誠實勞動內化於心,這是大國工匠的立身之本,中國製造的品質保障。

  純手工國禮出自我手

  北京APEC會議上送給外國領導人和夫人的國禮中有一件看起來是草藤編織的果盤,裡面有一條柔軟的銀色絲巾,絲巾上的圖案清晰自然,賞心悅目。為了分別作出果盤的粗糙感和絲巾的光感,孟劍鋒反覆琢磨、試驗,親手製作了近30把鏨子,最小的一把在放大鏡下做了5天。

  追求極致 超越自我

  追求極致,這是孟劍鋒給自己提的標準。支撐果盤還需要4箇中國結作為托兒,工藝標準並沒有規定它們必須是手工加工。技師們準備用機械鑄造出來,再焊接到果盤上,但是,鑄造出來的銀絲上有砂眼,儘管極其微小,孟劍鋒心裡卻怎麼也過不去這道坎。在他心目中,沒有瑕疵,並且是純手工,這才配得上做國禮。

  如今,已經是國家高階工藝美術技師的孟劍鋒,對自己還有更高的要求,他覺得要幹好工藝美術這行還應該懂繪畫,現在有時間就和愛人一起出去寫生、練素描。孟劍鋒說,有一天,他一定會拿出一個像樣的繪畫作品,就像做鏨刻那樣,他就是要超越自己,追求極致。

  一句話概括

  北京APEC會議上,我國送給外國領導人及夫人國禮之一——“和美”純銀絲巾果盤,是孟師傅在只有0.6毫米的銀片上,經過上百萬次的精雕細琢才打造出的“絲巾”。航天英雄、奧運優秀運動員、汶川地震紀念等獎章都是出自孟劍鋒之手。——國家高階工藝美術技師孟劍鋒。

  工匠精神的英雄事蹟5

  18年換9個崗位,從一名皮帶工成長為首席技師;自學成才,從技校生變成了研究生,享受省政府特殊津貼;全國青年崗位能手、全國技術能手、全國勞動模範……陳奇福的成長足跡,是新一代中國鋼鐵工人追求“工匠精神”的一個縮影。

  中國鋼鐵工人向來以吃苦耐勞的形象出現在人們眼前,有不少人自嘲自己是“傻大黑粗”。事實上,隨著中國鋼鐵業高速發展,不少鋼鐵工人在生產一線默默鑽研,使產品從“量多”向“質優”轉變。尤其是近年來,中國政府提出供給側結構性改革,鋼鐵行業成為改革重點領域,新一代鋼鐵工人正以改革者的姿態,將自己打造成精益求精的“鋼鐵工匠”。

  如今,作為華菱鋼鐵集團下屬漣源鋼鐵集團的首席技師,陳奇福的第一學歷,僅是一名初中畢業考取築爐專業的技校畢業生。

  剛參加工作時,他是鍋爐挫煤工,在震耳欲聾的機器轟鳴聲和煤粉飛揚中度過最初的歲月。疲憊的他回到家時,滿臉滿身都是煤灰,家人都經常認不出來。

  此時,中國鋼鐵工業正處於向裝置大型化、工藝現代化、操作自動化邁進的關鍵時期。在生產中,他逐漸感到,要滿足現代鋼鐵生產的需要,工人必須提升自身的技術水平。

  因為對計算機、自動化儀表有著濃厚興趣,陳奇福利用業餘時間參加了中央電大計算機專業和中南大學軟體工程研究生的學習。

  18年專注於自動化控制領域的探索,陳奇福不但熟識現場裝置、工藝流程,還掌握著儀表、電氣、液壓、計算機及網路、控制等方面的專業知識,成為燒結、鍊鐵、鼓風與發電等多專業儀表與控制的行家裡手。他先後參與了公司30餘項重點工程開發任務,一些創新性的工作為工廠降低了電力消耗、節省了成百上千萬資金。

  近年來,中國鋼鐵行業產能過剩問題顯現,倒逼企業大力透過攻關挖潛降成本,提高和穩定產品質量增效益。

  華菱與全球優秀鋼鐵製造商安賽樂米塔爾合作成立的汽車板公司VAMA,是中國少數能提供全系列汽車用鋼產品的公司。“透過不斷改進工藝,VAMA的部分新鋼種強度比傳統的鋼種高出三倍,這意味著汽車自重減輕30%,燃料油效率大幅提升,碳排放相對減少。”華菱鋼鐵集團戰略發展部負責人謝究園說。

  像華菱這樣得以持續發展的鋼鐵企業背後,都有千千萬萬像陳奇福這樣認真進取的“鋼鐵工匠”,他們是中國鋼鐵行業不斷“蛻變發展”的內生動力。

  “閱盡鋼花盡風流。隨著時代的進步,我們鋼鐵工人從從事簡單體力勞動的‘黑領’,到成為掌握計算機控制技術要領的‘白領’,相信不久將成為既有高學歷又有高技能的‘灰領’,並向技術與管理能力並重的‘金領’發起衝刺。”陳奇福說。

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