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每天進步一點點心得體會

每天進步一點點心得體會

  當我們積累了新的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的每天進步一點點心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

每天進步一點點心得體會1

  本週,我讀到了第83頁。每一頁,都是十分深奧和明確的哲理;每一頁,都有令我感動的名人故事;每一頁,都讓我感慨萬千。

  從寫作手法上來談,就有很多值得我學習的地方,我也很需要這些寫作的方法與技巧,以運用在《學做“真”人》的編寫中。例如,書中運用了許多名言警句、名人故事,都與所要表述的內容相得益彰,可謂是錦上添花,並且,這些故事也都非常深入人心、膾炙人口,讓人難以抗拒,回味無窮。第二,每一章寫的都很有條理,大章、小章都是按程度的深淺排列的,在每一卷中,都穿插著正面和反面的例子,成功的原因和失敗的教訓,值得學習。第三,每一小章的最後都有“金玉良言”,是非常好切高度、有深度的概括,讓人意猶未盡,而每一卷的開頭都有卷首語,有的是名人名言,有的是引用後文,排列得井井有條,很清爽,很整潔。從內容上來說,令我感受頗深是“明確的目標”這一章,在這一章中,我深刻體會到了目標的重要性,明白了做一件事應有的態度和韌性,正如書中所說:“一個人應該在心中樹立一個合理的目標然後著手去實現它。

  他應把這一個目標作為自己思想的中心。”這句話說得很對,“在確定了自己的人生目標之後,一個人應該在心中標出一條通向成功的筆直的道路,不左顧右盼,而是專心致志。心中所有的恐懼和憂慮都應統統清除。”擁有目標,向著目標,每天進步一點點!

每天進步一點點心得體會2

  雖然說我的數學現在還不是很好,但我只要這樣一直努力下去,在不久的將來,我就會有一定的成就。所以,為了以後的成就,我必須不斷的努力!

  記得在前年6月,我和往常一樣,來到了培訓班裡。太陽已經高掛天空,火辣辣地炙烤著大地,知了也喊著:“好熱,好熱。”終於,第二節的上課鈴響了,我三步並做兩步走,回到了坐位上。王老師來到了黑板前,拿起粉筆,在畫上了兩個邊長為6釐米的長方形,中間有一部分重疊了起來,並畫上了陰影。老師在上面畫圖形,可我卻在下面翻起了教材。“難道今天學重疊問題?”我在下面嘀咕道。沒等我把話說完,王老師便公佈了今天的學習內容――重疊問題。於是,王老師對我們說道:“大家把書翻到第53頁,把例一給完成。”我把教材翻到了第53頁,看了看例一。“兩張18釐米的紙重疊,而重疊部分又為3釐米,看來要……”我心裡暗暗的想道。隨之,我便在教材書上寫了“18×2―3=33”,並且舉起了手。王老師來到了我的身旁,看了看我寫在書上的算式,微微地笑了。但王老師為了知道我是否真正理解了,便問我道:“為什麼要減三?”我思索了一下,胸有成竹地回答道:“因為兩張同樣長的紙粘在一起時,會有一段重疊,所以要用原長度乘二減三。”王老師聽了我的解答,笑得更加燦爛了,一個上午下來,我們學會了重疊問題。

  回到家裡,我拿出試卷,一道一道把題目仔仔細細地複習了一遍。等到第二週,王老師讓我們做的是複雜的重疊問題。在王老師的指導下,我發現自己的解題能力進步了。不僅如此,我又學會了許多題目。

  雖然今天只進步一點點,明天也只進步一點點,持之以恆,積少成多,多年以後就能成為一個有才華對、社會有用的人。

每天進步一點點心得體會3

  這個故事主要是講小和尚撞鐘的。剛開始小和尚很認真地按照老方丈的要求在規定的時間去撞鐘,鐘聲響亮而悠遠。時間一長,他就覺得疲倦了,沒耐性了。然後撞出的鐘聲不再悠遠而是缺乏感召力,老方丈耐心地告訴他:“我們寺院的鐘聲可不單單是報鐘點的`,而是要喚醒沉迷的眾生。”小和尚聽了,大受感悟,從此安下心,認真撞鐘。三年後,老方丈教他誦經、佛理,小和尚後來成了有名的禪師。

  撞鐘看起來是一件十分簡單的事,但是如果不用心,不認真的話,也撞不出響亮而悠遠的鐘聲。我從小和尚身上看到了自己的不足,在學習上還不夠刻苦、用心、有時候也缺乏耐性。讀完這個故事,讓我明白了一個道理:只有認真做好每一件事,才能為美好的明天打下堅實的基礎。

每天進步一點點心得體會4

  從小老師教導我們要做對社會有用的人,所以問到我人生的核心意義我會說:做對社會有用的人。再問深一層,你做了什麼對社會有用的事。想不出來,人生隨波逐流,渾渾噩噩,見招拆招,生兒育女,輔助老公。偶爾發發自己的白日夢理想。關注的點不同,接收到的東西也不一樣,這本書我也看過幾次,關注在使命、共贏、創新、系統想要知道和了解的事情上,也就是見招拆招,區域性思維。這次也有走流程的意識,安排自己分4部分寫讀後感。結果的收穫是:認認真真地看,感悟良多。

  做人做事時時想到雙贏共贏,利他得到配合,利己有動力。李惠森經典概括為:做事先思考如何有利於我們大家。

  直升機思維。我的理解也就是站高一線看人看事。擴大範圍擴大涉及面去思考,如何做到利他利已。從我們的多面性彌補“我”的侷限。作為上司是團隊的重要一員,與任何事故都有關,這件事情沒做好,我(上司)負主要責任,我們來討論一下,得到什麼啟示和教訓,下一次我們怎麼才能做好它?這件事做得好是大家的功勞。出力的出力,出點子的,幫忙做其他的。夸人要誇到位。批評只是批評行為。讓大家能得到成長的行動是:每一次的部門例會由不同的成員主持。準備主題、通知、總結。他要對整個會議負責,不僅要會前策劃、會中執行、會後落實,也要兼顧與會秩序不亂不跑題。這是足夠挑戰導性的工作。

  如何增進信任感,新同事的加入,增加一個相互熟悉的環節。參照《非誠勿擾》。大概流程是:圍圈,新同事先說3條關於自己的資訊。團隊成員問1―3題想知道的資訊。過一輪後,權力倒轉,讓新同事問每一位老成員1―3個問題。讓大家在最短時間內熟悉起來。

  換位思考。學會理解他人,從而尊重差異,尊重他人。當聽到不同聲音時,要時刻記住“盲人摸象”這個經典故事,就知道自己有侷限和盲點,而不會氣憤不平了。體驗遊戲是:取一個可以拆成3―5個配件的東西,蒙上眼睛,讓3―5人摸一摸,說出是什麼?

  關注對方的感受。要取得他人的認同,首先要讓對方感覺到被尊重、被重視。上司要做教練而不是做家長。行動是:啟發思考,由你作決定,不幫你下結論。溝通語言:你是怎麼想的/看的?

  還有沒有更好的方法?你決定……主動聆聽他人需求。透視冰山一角和欣賞差異。

每天進步一點點心得體會5

  今天,我看了一本大厚書,書名叫做《每天進步一點點》。雖然現在還沒看完,但我又很多感慨。

  書上說,要想成功,需要制定長期目標。制定長期目標以後還要制定一個短期目標。還要堅持不懈才能成功。

  我覺得,堅持並不是一件很難辦的事,為什麼大家都辦不到呢?實際上,那些人都是在即將成功的那一刻放棄了,所以他們的後半生痛不欲生,當他們徹底放棄的那一刻,他們明白了真相,但那時時間一剩下一點點了。當他們死亡的時候都帶著遺憾走了。而那些成功的人則是毫無遺憾的裡離開世界。

  在這個世界上,要適當的改變目標,適當的放棄一些東西,找到真正屬於自己的目標。帶著真正的目標堅持不懈的奮鬥,開創一片屬於自己的天地。

  我最喜歡書上的一句話:“泰山不拒細壤,故能成其高;江河不擇細流,故能成其深。”

  我覺得我現在的目標是:好好學習。我一定要向著這個目標努力。

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