廣告公司崗位職責
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的廣告公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
廣告公司崗位職責1
一、管理層
〖總經理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。
3、公司運營情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶的相關業務洽談工作配合。
7、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經理助理崗位職責〗
1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。
2、各部門工作情況的月度彙總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0
3、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
4、總經理外出或無法與總經理取得聯絡時的總經理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實施。
3、公司各項制度的實施、監控及完善。
4、公司各部門間的工作對接及聯控。
5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。
6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。
7、公司員工情況的瞭解、溝通。
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及採購。
3、公司圖書庫的完善及管理。
5、各類行政命令及檔案的傳達。
7、公司中層以上會議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜誌的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。
5、公司各類合同（副本）、檔案資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務部
〖財務（會計）總監崗位職責〗
1、財務部的日常工作安排及管理。
2、財務會計的本職工作。
3、財務工作的稽核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價格調查，並做季度彙總，確定執行方案。
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、裝置、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務出納崗位職責〗
1、公司財務出納的本職工作。
2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
3、各類材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。
3、大客戶的相關業務洽談工作。
4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶跟進工作的實施。
3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。
4、業務拓展計劃的制訂及實施。
5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
1、業務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。
3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
4、本部門所有設計圖紙的內容稽核。
5、施工現場的工作指導。
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高階設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
4、安全學習的月度學習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。
6、現場施工管理的督導。
7、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
8、常用材料的價格調查，並做季度彙報。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理專案施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日誌的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0
3、施工現場的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
廣告公司崗位職責2
1、為公司代理業務和招投標專案提供售前支援；
2、配合銷售人員參與客戶溝通會，客戶宣講，分析並評估客戶的具體需求和專案可行性，跟蹤客戶需求；
3、根據專案特點及使用者的實際需求，利用公司自身的各種媒介資源，製作招投標方案或專案方案；
4、完成針對客戶需求的解決方案，協調、整合公司的各種市場推廣資源，建立跨部門合作機制；
5、組織召開專案會議，對投標方案和專案文案進行修改、美化等工作。
廣告公司崗位職責3
1、負責市場開發、市場調研分析，最佳化、拓展宣傳渠道;
2、負責宣傳品申請，講座、模考等市場活動的策劃、宣傳、實施;收集學員資訊;意向學員對接，以及其他對接工作;
3、負責陌生拜訪，院校、社團、單位、商家的合作洽談與維護;
4、負責各種渠道的企業品牌宣傳。
廣告公司崗位職責4
1、對活動場地進行走訪，踩點，製作合理的活動佈置圖，簡單的活動策劃
2、準備好物料，場地佈置，醫生安排
3、活動現場維持秩序，主動向參與活動人員介紹服務內容
4、活動後整理好場地，物料回收入庫，完成活動小結
5、完成上級領導安排的工作
廣告公司崗位職責5
1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益。
2、協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告品牌建設與規劃等策劃方案。
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想並創造性地融人觀點作業模式的框架體系。
5、積極瞭解廣告製作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。
6、負責組織公司的大麵廣告業務的策劃會議。
廣告公司崗位職責6
1、基本職責：負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;負責本部門的檔案管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕洩密。
2、日常負責工作。
(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排並及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。
(4)負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改列印、把關、彙報、保密等工作。
(5)將有關業務及其開展情況的資訊記錄在案，並及時日報總經理。
(6)負責本專案領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。
(7)協助策劃師、創意總監進行客戶提案解說。在執行總監的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，並報據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。
3、協助辦理工作：策劃分析。
4、臨時代理工作：創意指導。
廣告公司崗位職責7
1、根據客戶要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關活動策劃等方案的創意構思及撰寫，能獨立撰寫其中某一方向策劃案；
2、有一定的邏輯思維和獨到見解，具備提案能力；
3、根據公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作；
4、維護公司網站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫相應創意文案、宣傳性文章、新聞稿、發言稿等。
廣告公司崗位職責8
職位描述：
負責開拓、維護4a公司渠道關係，建立並動態更廣告代理公司客戶檔案；
負責與4a廣告公司購買部門的關係維護、資源推廣及渠道管理；
負責市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司銷售指標及收款；
幫助公司推進簽訂年度框架協議，協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題
透過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議並更新銷售舉措；
為客戶提供專業服務，包括瞭解客戶需求、回覆客戶查詢並推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經驗（電通安吉斯集團相關工作經驗），熟悉網際網路廣告，有網際網路廣告經驗者優先；
熟悉4a公司digita購買決策人，購買流程及服務要求；
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；
優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；
工作態度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質佳，有英語優勢者優先考慮；
有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
廣告公司崗位職責9
1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告業務設計任務，積極地開動腦筋、擴充套件思路，按期完成廣告設計任務。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業、團結協作、服從分配，認真地完成設計工作任務。
3.根據廣告行業性質、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的設計水平。
4.根據客戶提供的相關資料和設計意向，瞭解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。
5.根據相關業務人員提供詳實的客戶資質資訊，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶慾望，以提高設計作品的中標率。
7.定期向上級彙報工作和爭取支援，接到設計任務時應按要求進行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成後應向該專案業務人員及時通報或直接與客戶溝通，徵求其意見。
9.根據該專案業務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字後交主管核准並予以安排製作。
10.在製作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，並予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支援。
11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區域的現場整治，創造良好的環境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12.利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，並及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關係。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門的工作流程與單表作業。
16.認真執行公司保密規定，做好防範措施，嚴禁外洩商業機密。
17.佈置的任務在執行過程中發生變化，未在1小時內向佈置任務的領導反饋變化情況的予以警告。
18.佈置的任務超出規定時限的，予以警告。
19.因檔案的收集、流程執行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執行上級部署的其他工作。
廣告公司崗位職責10
1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻，並表現概念化的思考能力
3.經常貢獻創意，致使客戶業務成長
4.對發展傑出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的提案能力與書面化作業
6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神
7.與客戶建立良好的人際關係
8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用並激勵工作小組
9.有效管理財務動作之流程程，並使公司獲得利潤
10.建立天聯之業務，包括所有部門之客戶開發
11.專業生活井然有序，組織力強，懂得設定優先次序，輕重緩急
12.不斷學習廣告與行銷方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧
廣告公司崗位職責11
崗位職責：
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大專案的洽談、重大客戶的`接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批准額度內的資金審批權、與政府相關部門的業務聯絡權。
五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
廣告公司崗位職責12
1、負責建立並完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)並監督執行;
2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;
4、協助總經理進行專案管理和資源配合;
5、協助總經理全方位改善公司整體績效。
廣告公司崗位職責13
部門名稱：客戶部
直系上級：公司副總經理
部門性質：
①公司業務的開拓及業務洽談
②公司客戶的服務與追蹤
部門許可權：
①拓展部：受分管副總經理委託，行使對公司業務專案的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理
規程及工作指令義務。
②客服部：受分管副總經理委託，針對公司服務的客戶做追蹤服務，協助業務代表完成業務洽談。
部門職能：負責對公司業務專案實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。
一、總則
（一）為了進一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，並充分調動業務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
（二）本制度適用於公司客戶部專案工作；其餘部門的工作制度由行政部另作規定。
（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，在公司領導下開展工作。
（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務於客戶。
（三）檢查市場價格的執行情況，蒐集市場資訊；保質、按時完成所負責區域的工作專案，認真執行“外出登記業務報備表”，並做好每天工作計劃和每月的工作總結。
（四）工作時間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管彙報工作程序及客戶業務，如遇難題或突發事件應馬上向上級彙報，共同商議解決方案。
（五）每次業務簽訂之前必須先向公司彙報業務程序及具體情況，以便保證落單安排、專案工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂後將原件交公司存檔，並定期追蹤客戶需求。
（六）客戶部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。
（七）市場部人員必須對公司商業秘密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等資訊不得對外洩露或傳播。
（八）凡經查出市場部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。
以個人利益為先，自由散漫，翫忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。
（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
（一）考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，並作為員工績效考核的重要參考依據。
（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上籤到。
（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；週日公休。
（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記並報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。
（五）其餘病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛生，衣服應乾淨、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長髮和每天須刮鬍須。
3、女同事不能穿著過於悠閒，儘量保持淡妝，長髮的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正於XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶部工作職責明細
客戶部：XXX（暫兼客戶部主管一職）
㈠全面負責客戶部的行政和業務管理工作，負責客戶服務管理。
㈡對上，直接向董事長負責，彙報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，並負責與重要的客戶接觸和聯絡或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。
1、客戶拓展部：開拓市場、擴充套件業務。
XXX（代主管）：
㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，彙報工作；對下，檢查業務代表工作，並負責統籌拓展部業務開展情況，協助業務代表開發新業務及發展原有業務。
XXX、XXX、XXX（業務代表）
㈠向直系部門主管彙報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。
㈡開拓新的客戶源及發展原來業務：《客戶拓展記錄表》
㈢完成《外出登記業務報備表》，協助其它部門需要。
2、客戶服務部：與客戶保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯絡。
XXX（主管）
㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，彙報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協助：《周工作記錄》。
㈢負責較小客戶的業務洽談和接觸。
XXX、XXX（客服員）
㈠負責與客戶的聯絡工作和資訊反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設計、製作和實施過程進行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客戶分析表》。
㈡負責協調廣告工作的進展，與創作人員和製作人員保持聯絡。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作程序：《工作流程單》。
㈢負責保持與客戶的日常事務性聯絡，代理有關文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
執行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
㈣在出席客戶會議時，負責會議記錄，並提交會議記要：《會議記錄表》。
3、工程部：XXX（主管）
XXX、XXX（工程操作員）
職責：
①對專案工程進行製作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。
②組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，並做好跟蹤記錄。
③協助材料採購，做到合理選材，節約成本，增加收益。
④積極開拓公司的創收發展，協助其它部門完成工作。
三、專案部：保持與業務代表之間的工作聯絡，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告製作和媒介等很熟悉。
XXX（主管）
XXX（文案）
XXX、XXX（策劃）
①對工作做好分解與透析市場動向，策劃專案實施細則，書寫推廣方案。
②協助客戶拓展部進行業務分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設計部：XXX（暫代主管）
XXX、XXX（設計員）
職責：
①按照程式和市場發展需要設計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。
②負責專案設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。
③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。
④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；
⑤歸總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關設計工具（嚴格執行公司管理制度）。
廣告公司崗位職責14
崗位職責:
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,並進一步實施。
2、領導、組織、協調集團公司廣告策劃、傳媒工作,並對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,協調、指導、監督、稽核各項業務合同。
3、負責整體規劃和市場佈局,及時分析市場動態,制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業計劃,透過網路媒介拓寬區域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設。
8、負責協調本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業;
2、五年以上大型商業企業、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經驗,以及10年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律等方面的相關知識;
廣告公司崗位職責15
1、組織收集客戶相關行業政策及產品資訊、市場發展趨勢；
2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫；
3、根據業務需要製作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；
4、完成營銷戰略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰略，進行策劃方案及計劃制定；
5、擁有線上廣告或策劃經驗，熟悉品牌與企業文化戰略規劃；
6、創意能力強、思維敏捷、善於溝通、具有良好的語言表達能力。
7、對網際網路及網路媒體熟悉，協助制定公司媒體發展戰略，提交媒介策劃方案及分析報告
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