社保調整通知
隨著社會一步步向前發展，我們很多時候都不得不用到通知，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編整理的社保調整通知，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社保調整通知1
本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發了《關於按20xx年度在崗職工平均工資徵繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯絡採訪了多個市縣人社局相關負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。
《通知》稱，省統計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公佈，各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規定，徵繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關。
我省現行社保政策規定，職工實際工資高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低於全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保相關繳費基數，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低於2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低於2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自願選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費876.06元。
社保調整通知2
20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業可繳公積金
全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮有穩定勞動關係的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益範圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則，其他地區具體落實情況及時間以當地公佈為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用於支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區是將醫保基金個人賬戶打到醫保卡內，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用於就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。
3允許醫保卡用於健身消費
蘇州、常州、南京等已經開展了醫保卡餘額購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業的快速發展，透過強健體質，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自願申請、現場考核、價格談判、社會公示等程式來確定一批醫保定點運動健身場館，並同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高於現金購買價格。
4體檢納入醫保報銷宜儘早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷範圍。定期的全面體檢可以早發現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫療和醫保基金支出。
雖然目前體檢納入醫保尚處於專家建議階段，但無論是專業角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的範圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業人員和農村就業困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、按月足額髮放不低於當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低於北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼。基本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。
社保調整通知3
各年度申報單位：
根據《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業園區社會保險（公積金）徵繳和基金管理規定》的有關規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數的申報工作將於20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應透過網上申報繳費系統進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員範圍為20xx年6月30日前進入單位並已辦理勞動合同報送的所有在職員工。現將申報工作有關事項通知如下：
一、從6月29日至7月13日網上申報繳費系統中結算年度申報許可權將開放給各年申報單位。
二、從7月7日至7月13日網上申報繳費系統將開通20xx年7月的補充年度申報許可權。
三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的社會保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。
四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。
五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經查實，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門將按照《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業園區社會保險（公積金）徵繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。
六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本資訊，如發現有誤，應及時填寫《蘇州工業園區社會保險（公積金）參保人員基本資訊變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時更新繳費單位基礎資訊資料，各單位還必須準確核對並修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯絡人、聯絡電話等基本情況，單位的聯絡方式，聯絡人等資訊可以登入網上申報繳費客戶端直接修改。
七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：
1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；
2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。
3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。
各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。
特此通知。
蘇州工業園區社會保險基金（公積金）管理中心
20xx年6月26日
社保調整通知4
達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個人可以繳納20xx年養老保險費和失業保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作於6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續，同時核定並繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。
為進一步提升經辦效率和服務水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可透過電話預約，確定辦理業務時間；二是開通網上經辦:參保單位可申請數字證書和網上經辦許可權，透過社保局網上經辦大廳辦理各項業務；三是啟動批次辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業務涉及5人以上時，可下載固定模版，申請辦理批次業務，模板可至業務經辦大廳複製或在市社保局網站直接下載。
未按時足額繳費依法懲處
未按規定預繳和在申報期內未及時辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發按有關規定執行。
欠繳20xx年及以前年度養老保險費、失業保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。
個人繳費仍自由選檔
20xx年全市以個人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費後繳費標準本年內不得更改。有意願選擇按社平110%或120%繳費的人員可於至市社保局業務經辦大廳諮詢具體標準並辦理繳費業務。
申領社保補貼人員儘快繳費
目前我市20xx年當年社保補貼申領工作已準備就緒，參保人員需及時繳納保費，並於繳費下月辦理申領手續。
吉林銀行全面代收
全市以個人身份參保、續保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以後年度保費的，可直接到吉林銀行任一網點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當月。
20xx年吉林社保轉移手續與流程,吉林社保跨省怎麼轉移
20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定
20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定
20xx年吉林省社保中斷怎麼補交,吉林省社保補繳流程材料
20xx年吉林市社保中斷怎麼補交,吉林市社保補繳流程材料
20xx年吉林市社保可以補交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料
吉林補交社保流程和手續,20xx年吉林補繳養老保險新政策條件
吉林20xx年度靈活就業人員社保補貼申報9月開始
以上關於20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知 的相關資訊是達內考試網收集並且整理，僅為查考。
社保調整通知5
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公佈20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發【20xx】136號）檔案，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議透過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公佈的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公佈的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調整通知6
險種 | 單位繳納比例 | 個人繳納比例 | 月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數 | 月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數 | 月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數 |
基本養老保險 | 城鎮職工：19%（有僱的個體工商戶12%）；原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工：12% | 8% | 20xx | 實際工資 收入 | 15130 |
險種 | 單位繳納比例 | 個人繳納比例 | 月工資收入低於上一年市平工資60%的繳費基數 | 月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數 | 月工資收入高於上一年市平工資300%的繳費基數 |
基本醫療保險 | 城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有僱工的個體工商戶：6.5%；非本市戶籍農民工：2.5% | 城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有僱工的個體工商戶：2%；非本市戶籍農民工：無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
失業 保險 | 0.6% | 0.4% | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
工傷 保險 | 根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7 | 無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
生育 保險 | 0.5% | 無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
大病醫療互助補充保險 | 城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有僱工的個體工商戶：1%； 非本市戶籍農民工：無 | 無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
附：
成都市社保局關於度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知
近日，四川省統計局《關於全省全部城鎮單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關於全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公佈了度全省城鎮非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為57480元。現就我市度社會保險經辦業務使用省、市職工平均工資有關問題通知如下。
一、城鎮企業職工基本養老保險
(一)用人單位(包括有僱工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的僱工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，並在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前後的用人單位以及職工足額繳納。
(二)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。
(三)符合度參保條件的被徵地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執行。
(四)社保經辦機構計發度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫卹金時，涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執行。
二、城鄉居民養老保險
度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關於成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(成人社辦發〔20xx〕235號)規定執行。度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執行。
三、機關事業單位養老保險
按照《成都市人民政府批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關於成都市市屬事業單位全員參加基本養老保險實施意見的通知》(成府發〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執行。機關事業單位養老保險制度改革後申報繳費工資標準，按省的統一規定執行。
四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險
(一)用人單位(包括有僱工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的僱工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執行(附件1)。
(二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按度市平工資執行。
(三)符合度參保條件的被徵地農民繳費基數標準，從1月起按度市平工資執行
社保調整通知7
隨著20xx年全市職工平均工資的公佈，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。
市人力社保局近日公佈，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
社保調整通知8
根據湖南省的統一安排，長沙市將於本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。
近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳釋出了《關於階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。
根據上述政策，長沙將於本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整後的繳費基數和繳費比例進行核定，並推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。
已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整後的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接衝抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關於20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。
採用協議委託銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至託收扣劃前有大於當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，並及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保託收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對於自己這樣處於創業初期的'小微企業，這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費率是基於兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高階研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由於歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔鉅額的“改革成本”。
社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。
社保調整通知9
北京市社保中心釋出了《關於統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數要參考這個平均工資。從20xx年7月份開始執行。
最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那麼你的社保繳費基數也要上調，這意味著到手的工資要變少了。
實際情況到底是怎麼樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個簡單的小知識。
1、社保年度：北京市規定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數不變。
2、社保繳費基數：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。
3、社保繳費分為城鎮職工(固定職業)和靈活就業人員(無固定職業)。
4、如果傳聞屬實，那也只針對有固定職業的城鎮職工。
5、一般來說，工資越高，社保繳費基數也就越高。
下面我們就舉一個生動的案例來解釋下傳聞的內容。
看完了城鎮職工，我們來看一下20xx年靈活就業人員的繳費情況。
靈活就業人員共有3種繳費檔位繳納養老保險和失業保險。
靈活就業人員繳費基數參照上年月平均工資。
檔位1：以上年月平均工資為繳費基數，養老保險1417.2元、失業保險85.03元。
檔位2：以上年月平均工資60%為繳費基數，養老保險850.4元、失業保險51.02元。
檔位3：以上年月平均工資40%為繳費基數，養老保險566.8元、失業保險34.01元。
享受社會保險補貼人員，養老保險170.04元、失業保險5.67元。
靈活就業人員以上一年月平均工資70%繳納醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元。
享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。
對比上一年的資料
靈活就業人員三險最低月繳費為948.01元，比上一年需多繳83.31元。
靈活就業人員三險最高月繳費1849.43元，比上一年需多繳162.59元。
最後，我們再看看五年來北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。
社保調整通知10
據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業職工基本養老保險的繳費基數最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則。”
從今年1月1日起，靈活就業人員繳納基本養老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業人員可自行選擇購買。
此外，靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。
社保調整通知11
為規範經辦秩序，營造和諧、有序的經辦環境，朝陽區社保中心遷址後，於20xx年11月8日起對網上預約取號系統進行最佳化調整，現將調整後的具體事宜通知如下：
一、號碼類別
調整後預約號碼分為網上申報號、普通號、支付號三個型別，單位在取號時應按業務受理範圍選擇相應取號型別進行取號，並按照預約號碼受理範圍辦理業務。
1.網上申報號受理範圍：透過網上申報系統辦理新單位登記和個人新參統業務的單位提交稽核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最後一人減少除外）、定點醫療機構變更等業務可直接透過網上申報系統自行辦理，無需稽核。
網上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日（其中新單位登記網上申報預約辦理截止時間為25日）。
2.普通號受理範圍：包括原徵繳科和登記科非網上申報的各項業務（含補繳業務）。
普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日。
3.支付號受理範圍：原支付科的各項業務。
支付號預約辦理時間：全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時辦理網上申報業務和普通業務，請預約網上申報號，可在辦理網上申報業務的同時，就地辦理普通業務。
二、取號管理
1.取號系統調整後，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時間預約取號。取號成功後，打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼啟用時間，經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層啟用，每個樓層僅限啟用本層對應業務型別的號碼。
2.單位取號後如不能前來辦理業務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業務的單位進行封號處理（未取消預約且未啟用視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統自動對單位進行封號處理，封號後單位只能登入系統，無法預約號碼。被封號的單位需在每週二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，稽核無誤三個工作日後解封。
4.各參保單位取號後只能辦理本單位業務，不得代為辦理其他單位的業務。
三、叫號須知
1.社保中心受理業務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位啟用號碼後請不要離開，聽到叫號後按號牌顯示及時到指定視窗辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類號碼上午啟用截止時間為11:45，下午啟用截止時間為17:00，截止時間後未啟用號碼的單位不予受理業務。
3.如出現叫號系統、經辦系統故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業務。
朝陽區社會保險基金管理中心
社保調整通知12
20xx年度蘇州社保繳費基數調整
20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單......
20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，20xx年度補繳社會保險費的基數為113250（9438元/月）。以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業人員）社會保險繳費辦理程式為：參保單位於每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內，到社保關係所在地市、區社保經辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開通“網上申報業務”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，透過“網上申報平臺”辦理。 社保經辦機構稽核後於每月8-10日進行結算，確定各參保單位當月社會保險費應繳數額。參保單位可於每月11日後，至社保經辦機構或透過“網上申報平臺”列印《社會保險費月度結算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會保險費。其中，企業參保單位應於每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”（已開設地稅納稅專戶的可合併使用）；機關事業參保單位由社保經辦機構委託單位的開戶銀行代為扣繳。
蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束
根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險徵......
根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險徵收的重要環節，也是職工醫療保險個人賬戶劃賬、失業、工傷及生育保險待遇計算的基礎。申報物件為全區機關、企事業單位及其在職參保職工;申報內容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。
20xx年度相城區企業申報繳費基數自20xx年1月開始，至3月10日結束。截止3月1日，已有6683家企事業單位透過網上申報系統或櫃面辦理申報了本單位的社保基數。為提醒各參保單位社保經辦人，避免單位繳費基數的硬性調整和列為20xx年度繳費基數專項審計重點檢查單位，社保中心於3月1日對尚未完成申報的單位再次發出提示簡訊，告知申報截止日期及申報渠道。
社保調整通知13
咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳檔案精神，以市統計局法定統計資料為基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫卹待遇支付標準的通知》。
通知顯示：
全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。
●對於城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%;
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬戶。
●對於城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%;
●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例為8%。
繳費基數部分，通知規定：
●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。
●繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低於60%的，按60%申報。
●根據鹹政辦發z20xx{94號檔案：
參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;
達到80%的，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;
達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。
繳費金額部分，通知規定：
●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%範圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。
●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。
通知要求：
根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實核定，繼續落實五險一單。
社會保險繳費基數低於1840元的按1840元申報，高於9210元按9210元申報。
通知下發後：
咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳資訊欄公示相關檔案，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態;
為應對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點視窗的監督管理，及時回應群眾各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保視窗工作有序開展。
社保調整通知14
廣州養老金新政策變化
1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;
2.個人繳費最高檔由130元/月上調到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡後，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領取養老金，凡參保人死亡後都可發放喪葬撫卹費;標準由2600元提高至3000元。
小例子：
比如某參保人45週歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養老金為551元/月;如果他按照調後個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養老金為1082元/月。
前後對比月增531元，年增6372元。
廣州124萬參加城鄉居民基本養老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉居民基本養老保險實施辦法新政策擬規定的方向。
11月12日起至21日，《廣州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》(徵求意見稿)公開徵求公眾意見。
養老保險新政策最新訊息：
變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元
新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規定。市人社局相關負責人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由於收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。
為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局透過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員透過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據個人經濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年後繼續繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養老金水平。
變化2：個人多繳170元可以多領531元
新政策擬調整繳費檔次，原個人繳費的第七檔“130元/月”調整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領取養老金的條件時，養老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。
據分析，調整後的新政策更能滿足經濟條件較好的參保人和集體經濟組織提高繳費，享受更高養老金的需求。
社保調整通知15
近日，大連市社會保險基金管理中心公佈了20xx年度全市在崗職工平均工資。資料顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的釋出，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。
【法規正文】
關於做好20xx社保年度繳費基數申報等相關工作的通知
各參保單位：
現將20xx社保年度繳費基數申報等相關工作要求說明如下：
一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計20xx社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，採暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
三、各參保單位應於7月6日前申報上年度職工月平均工資，並透過網上申報系統查詢、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業務準確無誤。
四、由於個人賬戶利率檔案沒有正式下發，也無預計資料，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業務。具體包括：補繳養老保險費業務(單位整體補繳、單位職工個人補繳和靈活就業人員補繳)、需計息至20xx年7月的個人賬戶結轉相關業務(在職及退休死亡個人賬戶繼承、退休)。
特此通知。
大連市社會保險基金管理中心
20xx年7月4日
解讀：
20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月
如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)
低於最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;
高於最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上線。
20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月
如果你的度月平均工資
低於最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;
高於最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上限。
舉個例子：
1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這裡以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為：
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。
2、根據自己的工資額對應自己調整後的繳費基數(這裡以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為：
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。
也就是說!從20xx年7月開始，當你的月工資低於3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。
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