傢俱設計崗位職責集錦15篇
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的傢俱設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
傢俱設計崗位職責1
1.配合國際館店面開展訂單服務工作，按時按質完成訂單設計服務時效標準
2.配合國際館銷售完成訂單實際安裝過程中出錯細節溝通，確保顧客滿意度
3.訂單測量/設計/確圖/改圖等工作實施
4.最佳化產品設計搭配組合方案，提高自我的設計理念
5.熟悉國際品牌技術工藝和設計風格，整理各月度優秀的設計案例推廣
6.配合各部門工作實施，團結團隊
任職資格：
1.全日制大專以上學歷，工業設計、藝術設計類專業畢業，三年以上定製傢俱、櫥櫃工作經驗，能獨立完成為顧客量尺、設計、出圖、改圖等工作工作
2.有豐富的終端客戶溝通經驗，能根據顧客的需求結合產品特徵給客戶設計出滿意的產品組合
3.熟悉定製行業運作流程，配合相關部門的工作實施，特別是配合客服部門完成訂單實際安裝過程中出錯細節的溝通，確保顧客滿意度
4.熟練掌握CAD軟體及相關設計軟體
傢俱設計崗位職責2
板式傢俱。
基本職責:
1.統籌定製傢俱設計部日常運營與管理;
2.定製傢俱產品市場調研,緊跟市場發展趨勢,開展產品設計研發;
3.統籌設計模板標準化建設;
4.根據客戶需求,統籌傢俱產品設計、方案溝通;
5.統籌繪圖與最佳化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;
6.統籌生產跟進與現場安裝銜接、售後跟進等;
8.團隊內部培訓課程設定與內訓組織開展;
9.企業文化建設,團隊建設,個人學習與成長;
10.完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1.中專以上學歷畢業,設計類專業畢業優先考慮;
2.熟悉cad等板式傢俱設計軟體;
3.3年以上定製傢俱設計主管/技術部主管工作經驗;
4.能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.組織、溝通與協調能力強。
傢俱設計崗位職責3
崗位職責:
1、瞭解木作設計的生產工藝和安裝工藝,瞭解設計相關工作流程,承擔工作需要產生的部門間的協調,完成丈量工作,結合報價清單完成圖紙深化工作,並對清單與圖紙不符部分提出建議,高效準確地完成施工圖,同時配合銷售填寫技術交底單;
2、配合銷售與客戶進行方案的溝通,出項目節點,同時將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設計變更,簽定設計變更聯絡單交公司存檔;
3、編制料單表格,配合預算部門完成工程量的編制,配合專案部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據後續工作需要及時完成補料清單;
4、配合銷售下小樣。配合核價部門完成核價工作,完成五金清單彙總表,
5、組織設計圖審交底工作;
6、完成部門領導交待的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、良好的溝通力、執行力,品行端正、敬業愛崗、具有良好的團隊精神;
3、具備2年以上整木設計深化工作經驗;
4、熟練使用辦公軟體,cad軟體熟練運用。
傢俱設計崗位職責4
1、根據室內空間的使用性質，所處環境和要求，結合製造工藝及美學原理，設計各類傢俱產品;
2、進行現場測量，併為客戶提供傢俱量身定製服務及飾品搭配服務;
3、編制傢俱原材料的標準;
4、解決傢俱產品的技術問題;
5、組織於實施產品標準化;
6、傢俱生產技術改良及新工藝技術推廣應用。
傢俱設計崗位職責5
崗位職責:
1.負責與客戶對接,根據客戶需求提供產品設計方案
2.做好產品生產,做好傢俱原料成本的核算
3、傢俱產品結構及工藝的設計,傢俱圖紙的稽核;
4、與工廠傢俱樣品部的溝通,克服產品開發時出現的'問題。跟蹤,維護好客戶
任職要求:
1、熟練掌握木器傢俱加工工藝、傢俱製圖,並熟練掌握傢俱設計相關軟體。
2、熟練操作傢俱外觀設計等。
3、具有一定美術基礎,傢俱設計工作經驗至少1年以上。
4、溝通能力強,並有較強的團隊合作精神。
傢俱設計崗位職責6
職責：
1.配合主案設計師進行全屋定製的方案深化，繪製產品平、立、剖、節點大樣圖;
2.負責設計量房、復尺工作，並負責跟進拆單、下單、安裝進度，對接調整好設計圖紙及產品工藝;
3.協助產品設計部開發市場新產品，根據消費者需求結合國內外一線品牌的產品進行研發，原創設計新產品，包括：定製家居的產品開發，整體櫥櫃、衣帽間、廳櫃和護牆等產品的開發和具體實施輔導，跟進工作;
4.定期走訪市場，瞭解市場需求動態，瞭解行業動態，協助制定產品設計方向;
5.完成專案的各項驗收事宜，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟練掌握Autocad、3dmax、Maya、SU等設計軟體;
2.熟悉櫥櫃、衣櫃等產品的生產製造工藝，瞭解生產及安裝工藝;
3.具有2-5年櫥櫃、衣櫃設計經驗;
4.大學專科以上學歷，室內設計、產品設計、工業設計專業畢業，有家居公司工作經驗者優先;
5.具有一定的美學美術功底和文學功底，能準確傳達產品的設計理念、靈感來源。
傢俱設計崗位職責7
職責描述:
工作職責:
負責專案及零售櫥櫃及傢俱的設計,繪圖並進行分類存檔
配合銷售,參與整體方案的設計溝通
協助零售部門的相關報價、下單等事宜
負責現場測量,協助安裝部門進行產品尺寸的確認。把關,協調水、電和煤氣的合理排布
協助接待展廳客戶
完成領導安排的其他工作
任職資格;
專科以上學歷,室內設計或家居設計專業
1年以上進口櫥櫃設計經驗
熟練操作autocad, photoshop
熟悉3d製圖,winner者優先考慮
傢俱設計崗位職責8
1、傢俱定製品設計；
2、領導交辦其他工作。
任職要求：
1、熟練使用PS、CAD、Sketchup繪圖軟體
2、熟悉板式定製傢俱工藝結構
3、具有敏銳的設計洞察力，良好把握設計的流行趨勢和規範
4、工作態度積極，處理事情責任心強；有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
傢俱設計崗位職責9
1.大專以上學歷,具有傢俱企業從業經歷;
2.年齡30-45週歲,8年以上傢俱設計研發工作經驗,3年以上主管經驗;
3.精通繪圖軟體cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木傢俱結構;
4.思維活躍,有很強的溝通協調能力;
5.年收入18萬元以上,具體面談。
傢俱設計崗位職責10
職責：
1、接到量尺機會後，上客戶家測量;
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客戶解說方案;
3、方案報價溝通，簽訂合同;
4、系統下單，建立客戶個人檔案資訊
5、解答客戶疑問，維護客戶關係等。
職位要求：
1、男女不限，大專以上學歷，室內設計，環境藝術類相關專業，
2、一年以上定製傢俱或家裝設計行業經驗(優秀應屆畢業生亦可投遞);
3、具備良好的溝通表達能力;
4、熟練使用CAD、3D或圓方等相關設計軟體;
5、有同行業家居定製、家裝設計工作經驗者優先。
傢俱設計崗位職責11
1、以傢俱產品為主的款式設計、功能設計與部件設計;
2、根據研發需求完成相應部件的工藝設計與組裝設計;
3、熟悉板材、金屬材料的工藝特點;
4、熟練運用cad繪圖軟體或solidelgest2工藝設計軟體。
傢俱設計崗位職責12
1、接到量尺訂單後，上客戶家測量；
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客戶解說方案；
3、會使用CAD、3D或圓方設計軟體，純熟的效果圖表現及產品圖繪製能力；
4、良好的語言溝通表達能力，善於把握客戶需求，促成訂單；
5、解答客戶疑問，維護客戶關係等。
任職資格：
1、20~35歲，大專以上學歷，設計相關專業；
2、有營銷、談判能力或意向者可適當放寬設計能力要求；
3、熟練使用CAD、3D或圓方等相關設計軟體；
4、一年以上定製傢俱或家裝設計行業經驗；
5、具備良好的溝通表達能力，團結精神佳，工作抗壓能力強。
傢俱設計崗位職責13
職責
1、能獨立完成某一品類傢俱設計，包括外觀或結構，工藝設計;
2、繪製傢俱立體圖、三檢視、生產部件圖;
3、透過調研市場需求，確定產品的設計概念，效能和生產工藝;
4、對現有系列產品最佳化再設計，建立產品設計標準化體系;
5、對專案落地各環節(構想/設計/打樣/試產)，進行跟蹤，評審，調整。
崗位要求
1、傢俱設計，工業設計，藝術設計、美術設計等專業，高等院校優先;
2、具有傢俱設計工作經驗;
3、熟練使用autoCAD，photoshop，3dmax等設計軟體;
4、熟悉傢俱專業知識：傢俱材料、傢俱結構及生產工藝;
5、擁有傢俱作品更佳。
傢俱設計崗位職責14
工作內容:
1.獨立負責傢俱新產品研發,改良。
2.進行使用者分析、方向確定、造型設計、產品打樣和調整。
3.協助完成專案圖紙的深化。
任職要求:
1.工業設計/傢俱設計相關專業本科學歷。
2.敏銳的生活觀察和解決能力,良好的審美,完備的傢俱基礎知識。
3.兩年及以上(實木、板式、金屬、軟包)現代傢俱設計相關工作經驗。
4.成熟的傢俱設計(圖形,文字)表達,對設計規範有充分理解,熟悉工藝。
5.能夠製作產品的立體圖及結構圖,熟練使用各種製圖軟體和辦公軟體,如autocad、3dmax、photoshop等。
6.具有良好的溝通能力,和較強的責任心,性格開朗,善於溝通,工作態度熱情、積極。
7.請在簡歷中附上自己喜歡的傢俱產品和個人設計作品。
傢俱設計崗位職責15
崗位職責:
1、瞭解木作設計的生產工藝和安裝工藝,瞭解設計相關工作流程,承擔工作需要產生的部門間的協調,完成丈量工作,結合報價清單完成圖紙深化工作,並對清單與圖紙不符部分提出建議,高效準確地完成施工圖,同時配合銷售填寫技術交底單;
2、配合銷售與客戶進行方案的溝通,出項目節點,同時將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設計變更,簽定設計變更聯絡單交公司存檔;
3、編制料單表格,配合預算部門完成工程量的編制,配合專案部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據後續工作需要及時完成補料清單;
4、配合銷售下小樣。配合核價部門完成核價工作,完成五金清單彙總表,
5、組織設計圖審交底工作;
6、完成部門領導交待的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、良好的溝通力、執行力,品行端正、敬業愛崗、具有良好的團隊精神;
3、具備2年以上整木設計深化工作經驗;
4、熟練使用辦公軟體,cad軟體熟練運用。
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